MDW KC EN ONDERWIJSKUNDE COID

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.902 - €5.358
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 2 december Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 569127
  • Plaatsingsdatum 18 november 2022
  • Dienst­verband Vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Er komt steeds meer aandacht voor training en vorming op het gebied van integriteit en als onderwijskundige bij de COID sta je midden in deze ontwikkeling. Je ondersteunt vanuit je krachtige kennis- en ervaringsbasis de trainers, curriculum-ontwikkelaars en netwerkpartners daar waar het over integriteit gaat. Je bent goed in staat om zelfstandig operationele behoeften om te zetten in moderne, vernieuwende en op de Defensie-collega aansluitende leermiddelen, -methodes en adviezen en waar nodig ga je zelf voor de groep staan.

Als onderwijskundige krijg je een veelzijdige baan die niet vooraf uit te tekenen is. Voorbeelden van taken die je in deze functie uitvoert zijn:

  • integriteit in bestaande opleidingen borgen door het opstellen en uitrollen van een doorlopende leerlijn
  • het ontwikkelen van een Train de Trainer-traject of e-learning-module
  • contact leggen en onderhouden met interne en externe netwerkpartijen
  • met netwerkpartners opstellen van een eenduidige onderwijsmethode
  • het beheren van een opleiding
  • passend en deskundig advies geven over het up-to-date blijven van kennis, vaardigheden en attitude van Defensiemedewerkers met betrekking tot integriteit

Je bewaakt in deze functie de samenhang tussen ontwikkelingen op het vakgebied van integriteit en binnen de opleidingswereld, zowel binnen als buiten Defensie. Ook kun je vanuit je expertrol worden ingezet om deel te nemen aan overlegstructuren binnen Defensie, de NAVO of met burgerpartners over opleidings- en trainingselementen rondom integriteit.

Wij zijn op zoek naar een collega die zelfstandig kan werken en hier ook plezier uit haalt. Een collega die goed kan functioneren in een pioniersomgeving waarin weinig gebaande paden zijn. Iemand die in relevante rapporten, nota’s en vakliteratuur duikt en deze weet te vertalen naar praktische opleidingsproducten. Iemand die nieuwsgierig is en snel aansluiting kan vinden bij de diverse doelgroepen die Defensie rijk is. Als onderwijskundige behoor je tot een team, naast het zelfstandig werken behoort ook het netwerken, zoeken van verbinding met andere Defensieonderdelen en het gezamenlijk optrekken met collega’s tot deze functie. Je bent hierin proactief en wacht niet af tot het werk naar je toe komt. Er wordt deels vanuit huis gewerkt, waardoor wij op zoek zijn naar een collega die goed om kan gaan met deze vrijheid.

  • academisch werk- en denkniveau met als studierichting opleidingskunde, onderwijsontwikkeling, onderwijswetenschappen of vergelijkbaar
  • kennis van en ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van trainings- en opleidingsproducten
  • uitgebreide en up-to-date kennis en vaardigheden met betrekking tot het ontwikkelen van, gebruik van en adviseren over onderwijsleermiddelen en -materiaal
  • kennis van leermethodieken en hoe deze effectief kunnen worden ingezet in de praktijk
  • meetbaar kunnen maken van effecten van opleidingen, trainingen en onderwijsleermiddelen
  • vaardig in het procedureel en procesmatig coördineren
  • vaardig in het overtuigend presenteren van de eigen visie en ontwikkelde producten
  • onderwijsbevoegdheid/didactische aantekening (gewenst)
  • bij voorkeur de verdiepingscursus militaire ethiek (VME) gevolgd of andere aanvullende specialistische opleidingen in het integriteitsveld

Ervaringseisen

  • ervaring in het O&T-veld m.b.t. het ontwerpen, ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van trainings- en opleidingsproducten
  • affiniteit met integriteitsgerelateerde onderwerpen
  • ervaring in het participeren in (grote, multidisciplinaire) O&T-projecten
  • ervaring met opleidingsontwikkeling binnen de operationele context van geüniformeerde beroepen (gewenst)

Competenties
Integriteit, Flexibel, Creatief, Initiatief, Netwerken, Plannen en organiseren, Verantwoordelijk, Communiceren, Mensgericht, Omgevingsgericht, Samenwerken.

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.902 Max. €5.358 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

  • Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit vooropstaan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan, staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het expertisecentrum COID ondersteunt Defensie om integriteit in alle facetten van de organisatie de plek te geven die het verdient. Zo adviseert zij Defensie in zaken rondom integriteit en ondersteunt zij de organisatie in de zorgvuldige omgang met meldingen en klachten. Daarnaast is de COID betrokken bij het integriteitsonderwijs en ondersteunt zij beleidsmakers op de vlakken die integriteit raken.

Informatie over de afdeling
Het kenniscentrum heeft als doel Defensie morgen meer integer te maken dan vandaag. Dat doen we door het verzamelen, ontwikkelen en verspreiden van kennis over integriteit. Enkele dagelijkse werkzaamheden binnen het Kenniscentrum zijn: het nog beter maken van het integriteitsonderwijs binnen Defensie, het bedenken, ontwikkelen en produceren van vernieuwende leermiddelen, het realiseren van een doorlopende leerlijn integriteit, het mogelijk maken van integriteitsthermometers, het jaarverslag integriteit en het (mede) beantwoorden van Kamervragen.

Om dit mogelijk te maken bestaat het kenniscentrum uit een hoofd, senior medewerkers, medewerkers, junior medewerkers, (opleidings)ontwikkelaars, planners en trainers en zijn we nu op zoek naar een onderwijskundige.

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 58.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland.

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

drs. C. Timmer

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Afdeling Werving & Selectie - KD

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Onderzoeker integriteit COID

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

senior projectleider

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Soesterberg - Du Moulinkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 18 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Manager Bureau Subsidies en Ontvangsten

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
  • Stand­plaats Den Haag - Plein-Kalvermarktc.
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 18 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd