Manager uitvoering recreatiegebieden | 36 uur per week

Recreatie Noord-Holland NV

  • Stand­plaats Noord-Scharwoude of Uitgeest
  • Uren per week 36 - 40
  • Maand­salaris €4.290 - €6.130
  • Niveau Universitair oude stijl, HBO oude stijl
  • Vakgebied Sport / recreatie
  • Reageren voor 25 mei Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer 1
  • Plaatsingsdatum 28 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een stevige persoonlijkheid met organisatietalent. Je bent een echte -hands on- manager met focus op opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Je bent in staat om kaders vanuit de organisatie te vertalen naar jaarlijkse uitvoeringsplannen per gebied en fungeert als interne opdrachtgever voor deze plannen. Je geeft leiding aan een team van circa tien personen voor twee recreatieschappen. De teams houden zich bezig met duurzaam beheer, gebruik en ontwikkeling van de gebieden en met jouw kennis van groenbeheer, natuur-, weg- en waterbouw weet je hen te motiveren en te stimuleren. Je hebt je ontwikkeld op de volgende competenties: faciliterend leiderschap, resultaatgerichtheid, planmatigheid, verantwoordelijkheid, organisatiebewustzijn en effectief communiceren.

Functie-eisen

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de planmatige uitvoering van beheer en onderhoud in de recreatiegebieden
  • Je bent lid van het MT-beheer
  • Je vormt samen met een programmamanager een ‘tandem’ als opdrachtnemers van de opdrachten van de besturen van recreatieschappen
  • Je vervult de rol van opdrachtgever voor de uitvoeringsplannen en daarmee voor projectmatig groot onderhoud en vervanging van voorzieningen, gebiedsgerichte communicatie, terrein- en publieksvoorlichting, grote evenementen, toezicht en gastheerschap
  • Je vervult de rol van opdrachtnemer voor organisatie van de uitvoering van regulier en periodiek beheer en onderhoud van gebieden, terreinen en voorzieningen, regulering van gebruik en kleine evenementen
  • Je vertaalt relevante ontwikkelingen in het werkgebied naar de (eigen) organisatie, activiteiten, producten en diensten en zorgt dat deze plannen, producten en diensten gerealiseerd worden
  • Je zorgt voor overdracht van kennis en ervaring op het eigen aandachtsgebied en borgt dit in relevante processen, producten en diensten
  • Je coacht en adviseert medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid te pakken voor persoonlijke groei en voor het behalen van resultaten en (groeps)doelstellingen
  • Je draagt, als onderdeel van het leidinggevend kader, medeverantwoordelijkheid voor het uitdragen en naleven van afspraken en uitvoeringskaders
  • Je onderhoudt en bouwt een netwerk van stakeholders, dat bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen
  • Je beïnvloedt, in samenspraak met programmamanagement, externe stakeholders om de gewenste impact op de organisatie en de omgeving te realiseren
  • Je legt intern en extern relevante verbindingen tussen mensen, organisatieonderdelen, vakgebieden en processen die helpen om de gewenste resultaten te behalen
  • Je bent in staat aan het bovengenoemde vanuit het integraal afwegingskader van de organisatie als geheel, gestalte te geven

N.B. Deze vacature loopt vooruit op een op handen zijnde verandering in de organisatie die van invloed is op de afdeling Beheer en Toezicht.

Wat breng je mee?

  • HBO+/WO werk- en denkniveau
  • Een relevante vakopleiding
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in vergelijkbare functie
  • Kennis van civiele en cultuurtechniek en planmatig beheer
  • Affiniteit met natuur, landbouw en cultuurhistorie
  • Affiniteit met geautomatiseerde beheersystemen (data, GIS)
  • Een hands on mentaliteit; praktisch en oplossingsgericht
  • Flexibel in werktijden
  • Rijbewijs B

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?

    • Een uitdagende baan in een afwisselende groene werkomgeving
    • Een bruto jaarsalaris tussen € 51.487,- tot max. € 73.554,- (inclusief IKB), bij fulltime dienstverband (schaal 11), hoogte afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring (CAO voor de provinciale sector)
    • Een individueel keuze budget (IKB) van 22,37% bruto, vrij te besteden aan beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen
    • Pensioenopbouw bij ABP
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk opleidingsbudget, mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en coaching en een sportregeling
  • Maand­salaris Min €4.290 Max. €6.130 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 40

Bijzonderheden

Is dit dé baan voor jou?

Dan ontvangen we graag jouw cv met motivatie via sollicitatie@recreatienoordholland.nl t.a.v. Michael Omvlee. Je kunt reageren tot en met maandag 24 mei 2021. Selectiegesprekken vinden plaats op maandag 31 mei en donderdag 3 juni 2021. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je bellen met Michael Omvlee, manager Beheer en Toezicht, bereikbaar via: 06-290 624 37. Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Margo Laan, HR Officer via: 06-141 020 80.

“Recreatie Noord-Holland wil graag een inclusieve organisatie zijn. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talent en bijdrage aan ons team!”

Recreatie Noord-Holland NV

Wie zijn wij?

Recreatie Noord-Holland ontwikkelt, beheert en exploiteert de groene ruimte en routestructuren. Wij zoeken daarbij naar een goede balans tussen natuur en recreatie die de totale kwaliteit van de omgeving ten goede komt. Onze grootste opdrachtgevers zijn de recreatieschappen Alkmaarder- en Uitgeestermeer, Spaarnwoude, Groengebied Amstelland, Twiske-Waterland en Geestmerambacht. Daarnaast werken wij voor de provincie, gemeenten en verschillende terreinbeherende organisaties.

Recreatie Noord-Holland NV

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Michael Omvlee, manager Beheer en Toezicht

06 29062437

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Margo Laan, HR officer

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker Milieustraat

Gemeente Houten
  • Stand­plaats Houten
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 18 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior Manager Projectbeheersing Hoogwaterbeschermingsprogramma

Waterschap Limburg
  • Stand­plaats Roermond
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 18 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Corporate recruiter

SBB
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-40
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd