Manager projectencentrum

Hoogheemraadschap van Rijnland

  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €6.002 - €8.586
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 5 februari Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 332
  • Plaatsingsdatum 12 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een stevige managementopgave waarbij jij een trekkende rol hebt bij het doorontwikkelen van het projectmanagement en bij het integraal aansturen van de projecten binnen Rijnland. Jouw teams staan voor mooie, grote inhoudelijke en professionaliseringsopgaven. Jouw specifieke combinatie van kennis, houding en vaardigheden zet je in om de teammanagers te begeleiden, zodat de projecten van Rijnland goed uitgevoerd worden. Daarnaast ben je de opdrachtgever voor de grote projecten. Een mooie uitdaging dus! Interesse? Solliciteer dan.

De wereld van de waterschappen is volop in ontwikkeling. De komende jaren zal dat niet anders zijn. Dat geldt ook zeker voor het Hoogheemraadschap van Rijnland, het oudste waterschap van Nederland waarvan het beheersgebied in de provincies Zuid-Holland en Noord-Holland ligt en zowel kustgebied, groene polders als grootstedelijk gebied bevat.

Wat ga je doen als manager projectencentrum?
Als manager projectencentrum ben je onderdeel van het relatief nieuwe managementteam van de directeur water. Dit managementteam werkt als een matrix en bestaat uit de manager strategie en omgeving, de manager uitvoering, de manager projectencentrum (deze rol), drie resultaatmanagers en een strategisch adviseur/secretaris. De drie lijnmanagers sturen aan op hoe we onze taken aanpakken. De drie resultaatmanagers (tevens assetmanagers) zorgen als klant/ opdrachtgever voor het definiëren van de inhoudelijke resultaten die bereikt moeten worden vanuit de bestuursprogramma's. Je draagt bij, vanuit het MT Water, aan de verdere koers en doorontwikkeling van de directie Water.

Als manager draag jij zorg voor mens, proces en kwaliteit. Je zorgt ervoor dat we de doelen middels projecten realiseren. Daarbij let je op goede en samenhangende resultaatafspraken tussen de verschillende resultaatmanagers en de teamleiders. Je bewaakt daarbij het Rijnlands belang en je maakt een vertaling van de DT-besluiten naar tactische uitvoeringsdoelen. Daarnaast ben je de opdrachtgever van de twee grootste projecten van Rijnland. Op dit moment is dat bijvoorbeeld de verkenning en voorbereiding van het grote en complexe project; de nieuwbouw van de afvalwaterzuivering Haarlem Waarderpolder. Je begrijpt het bestuurlijk speelveld hierin en kan op basis daarvan inschatten welke onderwerpen bestuurlijk relevant zijn en wat dat met zich meebrengt om de grote projecten te realiseren. Je acteert als een strategisch sparringpartner voor de directeur Water aan wie je ook verantwoording aflegt.

Je geeft leiding aan vier teamleiders van het Projectencentrum die met hun teams werken aan projecten in het kader van 'droge voeten en schoon water'. In deze teams werken 150 medewerkers en zij zorgen samen voor een investeringsniveau van meer dan 100 miljoen per jaar! Voorbeelden van projecten zijn grote renovaties van afvalwaterzuiveringsinstallaties, dijkversterkingen, gemalen en watergebiedsplannen. Een grote opgave is hoe we op een slimme manier de kracht van de markt combineren met de eigen personele inzet. Samen met de teamleiders zorg jij voor de juiste uitvoering van alle investeringsprojecten en het managen van interne stakeholders, zoals de directie, de teams voor het onderhouden, beheren en bedienen van onze assets en de ondersteunende (staf)teams. Ook bij contractuele escalaties weet jij jouw medewerkers te begeleiden en te stimuleren in hun persoonlijk leiderschap. Om hier nog meer vorm aan te geven werk jij mee aan de volgende organisatiebrede speerpunten:
  • De doorontwikkeling van het projectmanagement;
  • Het verhogen van de Arbo-veiligheid en het verbeteren van de veiligheidscultuur.
  • Duurzame / circulaire projecten
Sinds een aantal jaren werken we met IPM-teams aan projecten in het kader van 'droge voeten en schoon water'. We willen deze manier van werken dan ook stevig door ontwikkelen. We staan namelijk voor mooie, grote inhoudelijke- en professionaliseringsopgaven. Als manager projectencentrum voer je regie op deze thema's, zodat we hier succesvol in zijn. Je weet draagvlak te creëren bij onze uitvoeringsorganisatie die de asset-rol van "asset service provider" heeft. Binnen onze organisatie heerst een sfeer van hard werken, actiegerichtheid en grote betrokkenheid bij het eigen vakgebied.

Gelet op diverse ontwikkelrichtingen zorg je voor duidelijkheid in huidige en toekomstige rollen en verantwoordelijkheden. Jij leidt op een verbindende manier de vele ontwikkelingen en veranderingen in goede banen. Samen met de teamleiders bewaak je de balans tussen resultaatafspraken en mensen/middelen. Je maakt afspraken over de ontwikkeling van de teams en begeleidt de teamleiders hierin. Je stuurt op rolvastheid, strategische samenwerking en digitale transformatie.
Wat vragen we van jou als manager projectencentrum?
Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en bewezen managementkwaliteiten en verandervaardigheden. Bij voorkeur in een vergelijkbare type uitvoeringorganisatie, met aantoonbare kennis van/ervaring met projectmanagement en bestuurlijke besluitvorming.
Jouw leiderschapsstijl:
  • Je krijgt dingen voor elkaar, denkt strategisch en toont lef;
  • Je weet gemakkelijk te schakelen op verschillende niveaus om resultaten te bereiken;
  • Je bent bestuurlijk sensitief en resultaatgericht;
  • Je bent toegankelijk, straalt een open- deurhouding uit;
  • Je weet mensen in beweging en verbinding te krijgen;
  • Je laat de inhoud bij de mensen en stimuleert persoonlijk leiderschap;
  • Je kunt goed analyseren, prioriteren en beheerst timemanagement;
  • Je draagt met jouw houding en gedrag bij aan het verbeteren van de cultuur.
Je beseft dat resultaat en ontwikkeling van medewerkers niet los van elkaar staan. Zowel ontwikkeling als resultaat staan daarmee hoog op je agenda. Je zet in op coaching van de medewerkers/teamleiders en bewaakt de balans tussen ambities en mogelijkheden/capaciteiten.
  • Maand­salaris Min €6.002 Max. €8.586 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36
Hier mag je op rekenen
  • Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • Een jaarsalaris van minimaal € 87.149,- en maximaal € 124.668,- (schaal 15) bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
  • Een zakelijke telefoon en een laptop die je ook privé kunt gebruiken;
  • Een werkweek van 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke dagen je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net

Procedure
We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 5 februari 2022 tegemoet.

Onze selectieprocedure bestaat uit drie rondes en een digitale meting gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. In elke ronde zijn er verschillende collega's vanuit de organisatie betrokken, zodat beide partijen alle informatie krijgen om te kunnen bepalen of er een match is. Tussen de tweede en de laatste gespreksronde vindt de digitale meting plaats. Deze meting is gemakkelijk in te vullen (ca 15 min) en geeft ons een scherp beeld van jouw drijfveren en talenten. Jouw resultaten worden teruggekoppeld door middel van een gesprek met één van onze gecertificeerde collega's.

De eerste ronde vindt plaats op 13 februari en staat in het teken om te ontdekken wie je bent en wat jou drijft. Je ontvangt hiervoor ook een opdracht. Tijdens de tweede ronde zijn er verdiepende gesprekken, deze vinden plaats op 21 februari. De ODC meting is op 27 februari. De derde ronde zijn de afrondende gesprekken, deze vinden plaats op 7 maart in de ochtend. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.

alle vacatures van Rijnland.

Hoogheemraadschap van Rijnland

Een stevige managementopgave waarbij jij een trekkende rol hebt bij het doorontwikkelen van het projectmanagement en bij het integraal aansturen van de projecten binnen Rijnland. Jouw teams staan voor mooie, grote inhoudelijke en professionaliseringsopgaven. Jouw specifieke combinatie van kennis, houding en vaardigheden zet je in om de teammanagers te begeleiden, zodat de projecten van Rijnland goed uitgevoerd worden. Daarnaast ben je de opdrachtgever voor de grote projecten. Een mooie uitdaging dus! Interesse? Solliciteer dan.

De wereld van de waterschappen is volop in ontwikkeling. De komende jaren zal dat niet anders zijn. Dat geldt ook zeker voor het Hoogheemraadschap van Rijnland, het oudste waterschap van Nederland waarvan het beheersgebied in de provincies Zuid-Holland en Noord-Holland ligt en zowel kustgebied, groene polders als grootstedelijk gebied bevat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Hoogheemraadschap van Rijnland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Waterecoloog

Hoogheemraadschap van Rijnland
  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 13 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior beheerder beveiliging

Hoogheemraadschap van Rijnland
  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 12 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Handhaver

Hoogheemraadschap van Delfland
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 16 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd