Manager juridisch team belastingen

Rechtbank Gelderland

  • Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 3 november Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6230-2014613
  • Plaatsingsdatum 17 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Leidinggeven in een juridische omgeving, op een rechtsgebied dat maatschappelijk relevant is? Ben jij de manager die gewend is met ervaren professionals te werken? En ben je in staat hen op een inspirerende wijze te coachen en te motiveren? Wij zoeken een manager juridisch team belastingen.

Als manager Belastingen werk je binnen het cluster Bestuursrecht samen met 3 collega managers. Het cluster bestaat uit team belastingen, 2 teams algemeen bestuursrecht en team administratie. Jij stuurt een team aan met 25 professionals, waarvan 10 rechters en 15 juridisch medewerkers. In de organisatie werk je direct onder het bestuur waardoor de lijnen kort zijn. Het team belastingen is verantwoordelijk voor de afdoening van beroepszaken op het gebied van rijksbelastingen (Belastingdienst) en belastingen van lagere overheden (gemeentes, provincies etc.). Hierbij wordt door het juridisch team nauw samengewerkt met het administratieve team van het cluster.

Als leidinggevende van deze afdeling heb je affiniteit met de rechtspraak. Kennis van het fiscale recht en of het algemeen bestuursrecht is hierbij mooi meegenomen, maar zeker geen must. Wel begrijp je de maatschappelijke relevantie van de zaken die worden behandeld en denk je met je team mee over onder meer efficiënt werken met behoud van kwaliteit  en het leveren van maatwerk als zaken daarom vragen. Verder:

  • Ben je een verbinder en is het zorgen voor een prettige werkomgeving door het bevorderen van samenwerking tussen de leden van je team en het cluster voor jou vanzelfsprekend.
  • Stimuleer je dat het team zich voortdurend ontwikkelt en dat zij hun kennis delen.
  • Neem je de verantwoordelijkheid over de teamleden met een open en daadkrachtige houding door ze te coachen en ervoor te zorgen dat zij de professional kunnen blijven in hun functie.
  • Stimuleer je eigen verantwoordelijkheid en regie van het team.

De focus van het team en daarmee ook van jou als manager is het leveren van goede en efficiënte rechtspraak, het behouden en verbeteren van kwaliteit en het verkorten van doorlooptijden. Jouw rol is om het team verder te professionaliseren en de balans tussen kwaliteit en kwantiteit in goede banen te leiden. Dat doe je onder andere door het maken van analyses op werkstromen en je gaat onderdeel uitmaken van de digitalisering van de belastingrechtspraak. Je bent gewend projectmatig, resultaatgericht èn op strategisch niveau te werken. Samen met de andere managers van het cluster Bestuursrecht, de overige clusters en het Bestuur van onze rechtbank Gelderland werk je ook aan organisatie brede portefeuilles, zoals  personeel & organisatie, financiën, doorlooptijden en innovatie & IT.

Tot slot ben je positief kritisch ten opzichte van je eigen werk en handelen en die van de organisatie en je collega’s. Denk jij dat het anders of beter kan? Dan ben je in staat om iemand, op basis van goede argumenten, te overtuigen van de richting waar je naar toe wilt.

Functie-eisen

De filosofie van de rechtbank kan samengevat worden in drie woorden: vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding. Je initieert en je stijl kenmerkt zich door mensen met elkaar te verbinden, lef te tonen en waar nodig knopen door te hakken. Stil staan is niets voor jou, jezelf blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van managementopleidingen en –trainingen, is voor jou vanzelfsprekend. Je houdt ervan initiatief te nemen en uitdagingen aan te gaan en je gaat voor de beste oplossing voor onze organisatie. Zelfs als dat niet de makkelijkste weg is.
Om het managementteam compleet te maken zijn we op zoek naar iemand die zich thuis voelt in een maatschappelijk relevante en resultaatgerichte organisatie. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

  • Een wo-masterdiploma in een fiscale, bestuurskundige of andere relevante richting.
  • Ruime leidinggevende ervaring aan ervaren professionals in een complexe omgeving.
  • Opleiding en/of gevolgde trainingen op het gebied van leiderschap.
  • Ruime leidinggevende ervaring aan ervaren professionals in een dienstverlenende en zakelijke omgeving.
  • Een coachende en faciliterende stijl van leidinggeven en waar mogelijk ben je staat de uitvoering los te laten.
  • Strategisch inzicht en het vermogen dit te vertalen naar de organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met het maken van jaarplannen en bijbehorend budget.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Rechtsprekende instanties wekken aan de buitenkant wellicht een wat formele indruk. Maar een blik achter de schermen leert dat onze rechtbank Gelderland vooral een boeiende organisatie is. Een organisatie die volop uitdagingen biedt aan collega’s, met of zonder juridische achtergrond. En waar iedereen, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, bijdraagt aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. We houden ons bezig met zaken die dagelijks in het brandpunt van de belangstelling staan. Kortom; interessant en maatschappelijk relevant werk binnen een unieke, lerende en in ontwikkeling zijnde organisatie.

Wij bieden een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving en dit is geregeld volgens de cao Rijk:

  • De salarisschaal is schaal 13 (minimaal € 4.252,00 - maximaal € 6.374,52).
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37% dat bestaat uit 2 delen: IKB-budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering) en IKB-uren (bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Standplaats is Arnhem.
     

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging in jouw vakgebied en wil jij meewerken aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze functie bij de rechtspraak iets voor jou. Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak. Dit kan uiterlijk tot en met 2 november 2020.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met de afdeling via Mascha van Houten, sr. Adviseur werving & selectie, via 06-52830273.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Bijzonderheden
  • Wij vinden diversiteit belangrijk en nodigen dan ook iedereen, met de gevraagde opleiding en ervaring, uit om te reageren.
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern als extern opengesteld.
  • Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
  • Om bij ons te kunnen starten is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk.
  • Een referentiecheck is onderdeel van de procedure, uiteraard in overleg.
Privacy

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
 

Rechtbank Gelderland

Vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid Werken bij de rechtbank Gelderland betekent werken in een professionele organisatie die een onmisbare rol heeft in het maatschappelijk verkeer. Iedereen die hier werkt, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, draagt bij aan effici?nte rechtspraak van hoge kwaliteit. Verantwoordelijkheidsbesef en de bereidheid om samen te werken zijn daarom belangrijke eigenschappen. Wij zijn een lerende organisatie en stimuleren het geven en ontvangen van feedback. Kernwaarden die wij hanteren in onze manier van werken zijn vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Over de rechtbank Ruim 160 rechters telt de rechtbank Gelderland. Samen met de ongeveer 600 medewerkers behandelen zij elk jaar zo'n 175.000 rechtszaken. Dat doen zij deskundig en met oog voor de belangen van de individuele rechtzoekende. De rechtbank telt vier locaties: Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen en Zutphen. De hoofdlocaties zijn gevestigd in Arnhem en Zutphen. De rechtbank is georganiseerd in afdelingen: bestuursrecht, civiel recht, strafrecht en bedrijfsvoering. Rechtbank Gelderland is de enige rechtbank in Nederland met een militaire kamer. Hier staan Nederlandse militairen terecht, die zich waar ook ter wereld misdragen. Toekomst Met digitale zittingszalen op drie locaties is de rechtbank voorbereid op de toekomst. De Rechtspraak moderniseert en digitaal procederen wordt de norm. In dat proces wil de rechtbank Gelderland een vitale organisatie zijn, met blijvende aandacht voor zowel de eigen medewerkers als onze professionele partners en de rechtzoekenden.
Rechtbank Gelderland

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Gelderland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

HR medewerker administratie

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 24-32
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior juridisch medewerker

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Service Delivery Manager

IVO Rechtspraak
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd