Manager HR

Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB)

  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.367 - €6.547
  • Niveau Universitair oude stijl
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 30 mei Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 22-048
  • Plaatsingsdatum 13 mei 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het CJIB kenmerkt zich als een lerende organisatie waar de ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Het team HR draagt hier dagelijks aan bij met een grote mix aan expertises. Als Manager HR coach, faciliteer en stimuleer jij dit ambitieuze en gedreven team om het beste uit zichzelf te halen. Gezamenlijk, als één HR waarde toevoegen aan de organisatie. Ben jij die veelzijdige HR-professional die graag actief is op meerdere HR-terreinen? Staat een leidinggevende en coachende rol jou op het lijf geschreven? Dan ontmoeten wij jou graag!

Wat ga je doen?
In deze rol treed je op als strategisch gesprekspartner richting het management van het CJIB voor HR-gerelateerde onderwerpen. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega HR-professionals, zoals de HR Businesspartners, Strategisch Adviseur HR en de Strategisch Organisatieadviseurs. Je geeft leiding aan het team HR en werkt mee aan de doorontwikkeling van het team. Jouw rol is daarbij met name gericht op integrale samenwerking, rolversterking en facilitering van het team HR. Dit met als doel dat jouw team de verschillende rollen goed kan uitvoeren en benodigde resultaten kan behalen. Je staat aan de lat om de professionals uit jouw team het beste uit zichzelf te kunnen laten halen.

Als Manager HR ben je integraal (mensen, middelen en inhoud) verantwoordelijk voor de aan jou toebedeelde onderdelen. Je maakt onderdeel uit van het managementteam Bedrijfsvoering en legt verantwoording af aan het hoofd van de afdeling Bedrijfsvoering.

Jouw nieuwe collega, Daan van Dam (Strategisch Adviseur HR), vertelt: “HR draait op volle toeren om het CJIB en haar medewerkers te faciliteren en is daarbij zelf volop in ontwikkeling. Dit vraagt om een sterke leider die voor het team gaat staan met oog voor de behoefte van de organisatie, het team en de mens.”

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Jouw werkveld
Jouw rol valt onder de directie IT & Bedrijfsvoering. De directie Bedrijfsvoering ondersteunt het primaire proces van het CJIB. We doen dit multidisciplinair met de teams HR, Communicatie, Facilities & DIV, Risk & Compliance, Finance, Control & Inkoop en Bedrijfscontinuïteit en Ontwikkeling. Zo zorgen we voor de organisatie, sturing en uitvoering van primaire en ondersteunende processen met als doel zoveel mogelijk waarde toe te voegen. Als lerende organisatie stellen we als Bedrijfsvoering dagelijks de vraag hoe we dit nog beter kunnen doen. Hierin denken we out-of-the-box en staan de competenties durf, initiatief, klantgericht en samenwerken centraal.

Als Manager HR maak je deel uit van het team HR. Dit team bestaat uit ruim 35 HR professionals. Samen zijn we verantwoordelijk voor proactieve advisering en ondersteuning van het management en medewerkers van het CJIB op gebied van alle HR vraagstukken. Het team HR bestaat uit verschillende expertisegroepen, met ieder hun eigen specialisme. Denk daarbij aan de expertises Arbeid & Gezondheid, Leren & Ontwikkelen, Employability Center, Recruitment, HR-Ondersteuning en de HR-Businesspartners. In de beginperiode werk je samen met een interim manager HR die tijdelijk aangetrokken is aan de doorontwikkeling van HR. Met deze doorontwikkeling is al een start gemaakt. Er is voldoende ruimte om hier goed op aan te haken en met jouw visie en kennis een stevige bijdrage te leveren aan de verdere doorontwikkeling.

Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB)

Over het CJIB
Als expert in persoonsgericht Innen & Incasseren innen wij vorderingen. Denk daarbij aan het innen van verkeersboetes, bestuurlijke boetes en overheidsincasso’s van onder andere DUO, CAK en UWV. Daarnaast zijn we regisseur in de executieketen voor strafrechtelijke beslissingen, zoals geldelijke sancties, werkstraffen, maatregelen en gevangenisstraffen. Door het voeren van de operationele regie zorgen we voor meer grip en zicht binnen de executieketen. We hebben daarbij diverse ketenpartners. Denk aan onder meer het Openbaar Ministerie, de politie, de reclassering, DJI, maar ook CAK, DUO en het Agentschap Telecom. Het werkveld is daarmee complex en dynamisch. Hoewel het CJIB in Leeuwarden is gevestigd, is politiek Den Haag iedere dag dichtbij en werken we nauw samen met verschillende departementen.

Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waar we mee samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat bekend als een lerende organisatie, met veel innovatief vermogen en een hands-on mentaliteit.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Geert Dedden, Hoofd Bedrijfsvoering

06-53741056

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lisanne van der Veen, Recruiter

06-25689876

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Strategisch Adviseur

Centraal Justitieel Incassobureau
  • Stand­plaats Vanuit huis en minimaal 3 a 4 keer per maand in Leeuwarden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Data Analist

Centraal Justitieel Incassobureau
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

HR Adviseur Den Haag

Het COA als werkgever
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 6 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd