Manager afdeling Toezicht Veilige Mobiliteit

Inspectie Leefomgeving en Transport

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu, Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 5 december Nog 1 dag
  • Vacaturenummer ILT-2022-0892
  • Plaatsingsdatum 22 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Heb je leidinggevende ervaring en kennis van het vakgebied mobiliteit, en wil je jezelf op beide vlakken verder ontwikkelen? Of werk je momenteel al bij de Inspectie Leefomgeving en Transport en ben je klaar voor de volgende stap? In beide gevallen kun je jouw ambitie waarmaken als manager van onze afdeling Toezicht Veilige mobiliteit in Utrecht. Tel daarbij op dat je bijdraagt aan de veiligheid in ons land en je weet: dit is een job die volop kansen biedt.

Wat ga je doen als manager afdeling Toezicht Veilige Mobiliteit?
Binnen de groeiende afdeling Toezicht Veilige Mobiliteit ben jij de rechterhand van het afdelingshoofd, die je ondersteunt bij uiteenlopende bedrijfsvoeringstaken. Ook treed je op als plaatsvervanger bij in- en externe overleggen. Daarnaast ben jij degene die onze belangrijkste ambitie realiseert: het versterken en professionaliseren van ons toezicht op het veiligheidsmanagement en de veiligheidscultuur binnen de drie sectoren luchtvaart, scheepvaart en rail.

Hoe zich dit vertaalt naar jouw werkweek? Je besteedt sowieso veel tijd aan het leggen van de verbinding tussen de collega’s binnen luchtvaart, scheepvaart en rail. Je gaat gesprekken aan met onder meer de inspecteurs en de teamleiders binnen deze drie modaliteiten. Hoe houden wij toezicht? Doen we dat overal op dezelfde wijze? Waar kan het effectiever? Jij haalt al deze informatie op, maakt een overzicht van de stand van zaken en zorgt voor een heldere uniforme manier van werken. Om te zorgen dat iedereen deze gezamenlijke aanpak omarmt en beschikt over de juiste kennis en kunde ontwikkel en implementeer je een trainingsprogramma.

Daarnaast pak je diverse andere werkzaamheden op. Zoals het opstellen van een afdelingsjaarplan, het maken van een voortgangsrapportage en het beleggen van acties bij de teamleiders. Ook ga je in overleg met ICT-collega’s over applicaties voor informatie- en risicogericht toezicht en verbeteringen binnen ons kwaliteitsmanagementsysteem. Je zit om tafel met een topicteam over een maatschappelijk thema, zoals sanctiewetgeving of toezicht op historische zeilschepen. Daarnaast neem je deel aan management overleggen, bijvoorbeeld over het stimuleren van de verbetering van onze toezichtproducten en processen. En je gaat in gesprek met andere handhavingspartners over effectiever toezicht.

Wat wordt jouw focuspunt als manager Afdeling Toezicht Veilige Mobiliteit?
Je zorgt voor verbinding en samenwerking binnen de afdeling zodat we onze doelstellingen en ambities realiseren. Jouw einddoel? Optimale veiligheid in de sectoren luchtvaart, scheepvaart en rail. Daarnaast legt de wetgeving op dat wij als inspectie ook een intern veiligheid beheersysteem moeten ontwikkelen en implementeren. Ook hierbij speel jij een rol als adviseur.

Hoe ziet je inwerkprogramma eruit?
Je krijgt een uitgebreid (online) inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie, jouw afdeling en je collega’s. En uiteraard staat het afdelingshoofd voor je klaar om je alle ins en outs te vertellen.

  • je hebt wo-niveau;
  • je hebt ervaring binnen het vakgebied mobiliteit, bij voorkeur in de luchtvaart-, scheepvaart- of railsector;
  • je hebt ervaring met leidinggeven;
  • je hebt bij voorkeur ervaring binnen toezicht.

Naast de eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
Als dienend leider sta je altijd klaar voor je teamleden. Je houdt probleemloos overzicht over alle lopende zaken, ziet verbanden en neemt het voortouw bij het oplossen van vraagstukken. Hierbij schakel je vlot tussen operationeel-tactisch en strategisch niveau én kijk je over de grenzen van je eigen afdeling heen. Bovendien voel je, in de politiek-bestuurlijk complexe omgeving, goed onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden aan. Je begrijpt waar de behoeftes van management en directie liggen en handelt daarnaar.

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • in deze periode hebben medewerkers van de ILT voorrang op overige kandidaten;
  • de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex. Eventuele vervolggesprekken vinden fysiek op locatie plaats;
  • het kan zijn dat we je vragen een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument; het rapport dat uit het assessment volgt, is bedoeld als input voor het gesprek;
  • het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring;
  • acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Toezicht Veilige Mobiliteit werkt aan de veiligheid bij infrastructuur en transport. Dit doen we door het uitvoeren van toezicht en handhaving ter voorkoming van slachtoffers en schade in de luchtvaart, op het spoor en in de scheepvaart. We onderzoeken ook incidenten met slachtoffers en schade in de scheepvaart. Ons toezicht kent uiteenlopende vormen: van administratiecontroles en objectinspecties tot audits en besturingstoezicht. We werken nauw samen met andere teams en toezichthouders binnen en buiten onze afdeling. Onze afdeling telt 12 teams: team Luchthavens, team Luchtruim, Vliegtuigbemanningen en Vluchtuitvoering, team Luchtvaart Specifiek, team Luchtvaarttechniek 1 en 2, team Rail 1 en 2, team Ongevallenonderzoek Scheepvaart en Administratieve Controles, en teams Maritiem Nationaal en Maritiem Internationaal 1 en 2.

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.400 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties.

De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen.

We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie.

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Je bent welkom zoals je bent
De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

René Putters, afdelingshoofd Toezicht Veilige Mobiliteit

06-53849678

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicky van Gulden, senior adviseur werving en selectie

06-24510480

Solliciteren?

Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Inspecteur binnenvaart

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Groningen, Zwolle, Utrecht, zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inspecteur Visserij

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Zwijndrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior inspecteur onbemande luchtvaart

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd