Je hebt in ieder geval een mbo-opleiding afgerond op niveau 4 in de richting van office-management, personal assistent of een vergelijkbare opleiding als supportprofessional.
Met relevante werkervaring van twee jaar of meer op mbo-werk- en -denkniveau 4 kun je ook bij ons solliciteren. Ook als jouw ervaring al wat langer geleden is ben je bij ons welkom.
De meeste MS-office programma’s (zoals Outlook, SharePoint, Teams en Excel) zijn je bekend en kan je gebruiken. Andere applicaties die we gebruiken voor bijvoorbeeld archivering kan en wil je graag snel onder de knie krijgen. Het is een pre wanneer je al aantoonbare ervaring hebt met deze of soortgelijke programma’s. Om jou zo effectief mogelijk je rol te laten vervullen krijg je een iPhone en laptop tot je beschikking. Je kan goed overweg met sociale media.
In de internationale werkomgeving van Buitenlandse Zaken is het belangrijk dat je de Nederlandse taal op niveau C1 beheerst. Voor de Engelse taal verwachten we dat je die kan spreken, schrijven en luisteren op B1 niveau en dat je gemotiveerd bent om je verder te ontwikkelen naar B2 niveau.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.

De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een selectie-assessment, de taaltoetsen Nederlands en Engels. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.