Managementondersteuner directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ)
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.269 - €2.949
- Niveau MBO
- Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 7 juli Nog 3 dagen
- Vacaturenummer VWS22-576(WJZ)
- Plaatsingsdatum 22 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.
Wil jij in de functie van managementondersteuner graag meewerken aan belangrijke maatschappelijke opgaven met impact op heel Nederland? Lees dan vooral verder!
Je werkt als managementondersteuner in het hart van politiek Den Haag, bij de juridische directie van het ministerie van VWS. Een dynamische directie waar gezonde hectiek heerst en geen dag hetzelfde is. Met onderwerpen die ’s avonds op het journaal verschijnen, heb jij waarschijnlijk overdag al te maken gehad.
Je maakt onderdeel uit van een team van zes mensen, waarvan één vaste ondersteuner voor de directeur en één coördinator.
Samen vormen jullie het secretariaat dat op doortastende en proactieve wijze de secretariële en administratieve ondersteuning van de 8 MT-leden en de juristen verzorgt. Zij kunnen hun werk niet doen zonder goede ondersteuning van een alert en servicegericht secretariaat.
Jouw werkzaamheden
- Proactief complex agendabeheer voor de MT-leden die aan jou toebedeeld zijn. In de dynamiek van de dag ontgaat jou niets als het gaat om de planning, prioritering en haalbaarheid van afspraken, dit bewaak je continu en schakelt direct waar dat nodig is.
- Verzamelen en ordenen van vergaderstukken inclusief (digitale) verzending.
- Ontvangen stukken (waaronder de adviezen van onze directie voor de ministerraad) zet je via het digitale systeem uit bij juristen.
- Zorgen voor een soepele en vlotte afhandeling van stukken, tijdig signaleren van (dreigende) termijnoverschrijdingen en rappelleren bij betrokkene(n).
- Afhandeling van correspondentie in het digitale systeem ‘Marjolein’.
- Voor de directie stel je diverse overzichten en lijsten op en houdt deze actueel (bijv. adreslijsten van medewerkers, ministerraadadviesoverzichten en vergaderlijsten).
- Samen met de behandelend wetgevingsjurist controleer je wetsvoorstellen in de verschillende fasen van het wetgevingsproces nauwgezet op redactionele juistheid.
- Je zorgt ervoor dat alle interne en externe stukken over wetgeving in de juiste lay-out de deur uit gaan.
- Je organiseert uiteenlopende, grote overlegvormen met in- en externe partijen en bijeenkomsten voor alle medewerkers van VWS. Denk bijvoorbeeld aan door het hele ministerie graag bezochte Juridisch Forum bijeenkomsten (JuFo) en incompany opleidingen voor de juristen van onze directie.
- Afhandeling van ziek- en herstelmeldingen in het personeelsinformatiesysteem.
- In samenwerking met de MT-leden verzorg je een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers, stel je diverse nieuwsberichten op en zorgen voor plaatsing op en opschoning van de directiesite op het VWS-intranet.
Om deze functie goed te kunnen vervullen, moet je het leuk vinden om in de dynamiek en vanuit een klantgerichte houding te werken. Snel handelen en schakelen bij spoedafspraken of onverwachte en nieuwe klussen die regelmatig voorkomen bij onze directie? Daar draai jij je hand niet voor om. Ook kunnen je collega’s rekenen op jouw collegiale ondersteuning bij de balie van het cluster Bezwaar en Beroep. Jullie dragen er samen zorg voor dat het secretariaat als een geoliede machine loopt. Jouw persoonlijke bijdrage hieraan is van groot belang!
Je werkt dicht op de actualiteit. Jouw professionele nieuwsgierigheid, doortastendheid en initiatief vinden we daarom erg belangrijk. Je voelt je betrokken bij en bent geïnteresseerd in ons werk en de vaak razendsnelle ontwikkelingen die ons werk raken. Je bent bereid om je voor 100% in te zetten en je kennis van relevante maatschappelijke ontwikkelingen op peil te houden.
Functie-eisen
Herken jij jezelf hierin?
- Mbo+ werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in de richting van managementondersteuning.
- Ervaring is meegenomen, maar geen vereiste.
- De Nederlandse taal beheers je uitstekend en je communiceert dan ook vlekkeloos in woord en geschrift.
- Het is belangrijk dat je digitaal vaardig bent, d.w.z. een uitstekende beheersing van Microsoft Office-applicaties. Je bent in staat (en vindt het leuk) om nieuwe applicaties heel snel onder de knie te krijgen.
- Het is fijn als je al ervaring hebt met documentmanagementsystemen.
Daarnaast heb je daadwerkelijk plezier in het ‘ontzorgen’ van de MT-leden en de overige collega’s. Je communiceert gemakkelijk en weet altijd de juiste snaar te raken om zaken re realiseren. Die ene belangrijke afspraak die eigenlijk niet inpasbaar is in de agenda’s van genodigden? Dat weet jij toch voor elkaar te krijgen, zonder afbreuk te doen aan de relatie.
Je werkt heel nauwkeurig en graag samen, bent omgevingsbewust en weet van aanpakken.
Een goede WJZ-medewerker voelt zich daarnaast verantwoordelijk, is flexibel, enthousiast, ondernemend, denkt logisch na en is consequent. Van nature ben je doortastend, collegiaal en een ster in plannen en organiseren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.269 – Max. €2.949 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je kunt jouw sollicitatie richten aan: Tjimkje de Haan, Manager.
- Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
- Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.
- Vooralsnog wordt er deels vanuit huis en deels op kantoor gewerkt. Samen wordt afgestemd op welke dagen je op kantoor werkt. De agenda van de directeur WJZ is hierin leidend.
- Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan vragen wij na het eerste interview referenties op bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Meer over de functiegroep Managementondersteuner
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.
VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.
Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
George van Hutten, managementondersteuner van de directeur WJZ
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
VWS Talent Center
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Beleidsmedewerker Onbeperkt Meedoen! bij de DMO
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 7 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior beleidsmedewerker Covid-19 (Testen en Traceren)
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 7 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Beleidsmedewerker palliatieve zorg en geestelijke verzorging thuis
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 8 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd