Je hebt ervaring als managementassistent, bent flexibel en leergierig, en pakt zaken snel op. Je voelt je verantwoordelijk en je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen in een dynamische omgeving. En wanneer het nodig is om langer te blijven, dan is dat voor jou geen probleem. Verder heb je of ben je:

• een mbo-diploma, bij voorkeur richting secretarieel;
• ruime ervaring in een soortgelijke functie binnen een (overheids)organisatie op managementniveau;
• goede beheersing van standaardkantoorapplicaties en MS Office-programma’s (onder meer Excel, Word, PowerPoint en Skype);
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal;
• aantoonbare ervaring in nauwkeurig werken en proactief zaken oppakken;
• goed in plannen en organiseren, prioriteren en beslissen;
• een klantgerichte en collegiale instelling met gevoel voor humor;
• open, eerlijk, kritisch en durft (opbouwend) tegengas te geven.

Ten slotte kun je zowel goed in teamverband als zelfstandig werken.

Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij de Friese taal (passief) beheersen of – zo nodig – de bereidheid hebben tot het volgen van een cursus Fries verstaan en lezen.

Naast een functie vol uitdaging zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de cao Rijk:

• Een functie in schaal 6 (minimaal € 2.482,59 en maximaal € 3.079,92 op basis van een 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Met dit IKB kun je keuzes maken die passen bij je eigen wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie of het opnemen van extra uren.
• Een goede verlofregeling en flexibele werktijden zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé.
• Pensioenopbouw volgens het ABP.
• Er zijn voldoende mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen, zowel in company als buiten de deur en zowel individueel als met het team.
• Een tijdelijk arbeidsovereenkomst voor 28 uur voor 2 jaar.
• Jouw werklocatie is Groningen, maar je kunt ook worden ingezet op de andere locaties.
• Een volledige vergoeding van het reizen met het openbaar vervoer (ov) voor het woon-werkverkeer middels het ter beschikking stellen van een ov-chipkaart. Ook kennen we een goede fietsvergoeding.

• Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging in jouw vakgebied en wil jij meewerken aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak. Dit kan tot 12 augustus 2022.
• Deze functie wordt rechtspraakbreed en extern opengesteld, waarbij kandidaten met de verplichte Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status vanuit de Staat der Nederlanden voorrang hebben op andere kandidaten. Indien je een VWNW-status hebt, geef dit dan duidelijk aan in je motivatie, kruis het betreffende vakje aan en voeg het besluit toe. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
• Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Jolanda Lootsma, teamvoorzitter in Leeuwarden, via j.lootsma-oude.nijeweme@rechtspraak.nl. Het functieprofiel kun je opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl.
• Heb je vragen over de procedure, bel dan met Maaike Kobes, P&O-adviseur, via 06 - 21 43 92 71.
• De sollicitatiegesprekken zijn op vrijdagochtend 26 augustus. Wij volgen vanzelfsprekend de richtlijnen van het RIVM.
• Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.