Managementadviseur bedrijfsvoering

Belastingdienst

  • Stand­plaats Zie bijzonderheden.
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Financieel / economisch, Personeel en organisatie, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 28 mei Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 1094202
  • Plaatsingsdatum 6 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Ik weeg gegevens en alternatieve handelwijzen tegen elkaar af om op basis hiervan tot een goed advies te komen. Daarnaast lever ik een bijdrage aan de stuurcyclus door de gehele PDCA-cyclus te monitoren, hierover te adviseren en zaken inzichtelijk te maken in adequate managementrapportages.” Songul Tutkun-Arikan - Managementadviseur bedrijfsvoering bij de Belastingdienst.

De klanten van de directie grote ondernemingen (GO) vertegenwoordigen ongeveer 75% van de belastinginkomsten van de Rijksoverheid. We hebben het over de ruim achtduizend grootste ondernemingen en non-profitorganisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is erop gericht onze klanten bereidwillig de wet- en regelgeving te laten naleven. We behandelen complexere fiscale dossiers waar relatief grote financiële belangen bij komen kijken. Om ons werk soepel te laten verlopen, werken we met behandelteams waarin we kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en de verschillende belastingmiddelen samenbrengen.

In jouw rol als managementadviseur bedrijfsvoering help je de regiodirecteuren en de teamleiders van de units van GO om hun doelen te bereiken. Je bent een vraagbaak met brede kennis over onder meer budgetbeheer, PDCA-cyclus, bestuurlijke informatie en formatie/bezetting. Met advies en ondersteuning bewaak je de voortgang en de kwaliteit van het werk. Ook begeleid je de implementatie en uitvoering van producten, diensten en processen op meerdere aandachtsgebieden, inclusief het toezicht en de informatievoorziening. Jouw werk sluit aan op de ondersteuning zoals die op landelijk niveau door het bureau directieondersteuning (BDO) wordt geleverd. Je stemt je werk dan ook nauwkeurig af met de regionale portefeuillehouder bedrijfsvoering en HR en werkt actief samen met het BDO.

Als managementadviseur en verbinder van de regio met het BDO lever je gevraagd en ongevraagd de nodige bestuurlijke informatie aan de regiodirecteuren en de teamleiders. Inclusief kwalitatieve en slagvaardige adviezen. Je blijft onafhankelijk en kritisch de ontwikkelingen volgen. Daarnaast ben je betrokken bij de viermaandelijkse rapportage en coördineer je de interne controles. In alle gevallen geef je advies over je bevindingen, die je ook op papier helder kunt beschrijven. Deze functie is nieuw en krijgt in nauwe samenwerking met de regionale portefeuillehouder bedrijfsvoering en HR en het BDO vorm.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Songul? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma in bij voorkeur een financieel-economische, bedrijfskundige of bestuurskundige richting.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt brede kennis van budgetbeheer, bestuurlijke informatie en formatie.
  • Je hebt uitstekende kennis van Excel en SAP.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • klantgericht
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?

Je bent zelfstandig, proactief en klantgericht. Zowel mondeling als schriftelijk kun je helder communiceren. Je bouwt moeiteloos een breed netwerk op dat je helpt om zaken gedaan te krijgen. In je werk ben je nauwkeurig en je bewaakt de voortgang van je eigen werkzaamheden en de werkzaamheden en taken die je coördineert. Ook weet je wat er speelt binnen de directie grote ondernemingen en in de regio's.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie voor meer informatie bij overige arbeidsvoorwaarden.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Ben jij een managementadviseur bedrijfsvoering met minder dan 4 jaar ervaring dan vindt in beginsel de inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Dat is schaal 10 (€ 2.737,- - € 4.400,-). Ben jij een managementadviseur bedrijfsvoering met meer dan 4 jaar ervaring dan word je direct ingeschaald in de genoemde schaal, dat is schaal 11 (€ 3.256,- - € 5.003,-). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast. Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

Wij werven voor deze vacatures voor 2 verschillende regio's. Regio Zuid en regio Noord. De kandidaat die wij voor regio Zuid willen aantrekken zal veelal vanuit kantoor Breda of Eindhoven werken. De kandidaat die wij voor regio Noord willen aantrekken zal veelal vanuit kantoor Zwolle werken. Voor beide regio's is het belangrijk om flexibel met reizen om te gaan.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF- bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw CV en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op 9 juni 2020 vinden de selectiegesprekken plaats voor regio Zuid en op 15 juni de selectiegesprekken voor regio Noord. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier.

Een (online) voorselectietest zal en/of een assessment kan deel uitmaken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je CV en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zon 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marieke van den Brand- van Hest, Regiodirecteur Grote Ondernemingen Zuid

06-46280578

Bernd Rosing, Regiodirecteur Grote Ondernemingen Noordoost

06-18603896

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Angelie Gajadin, Adviseur Werving & Selectie

06-15677242

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Fiscalist omzetbelasting non-profit

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 17 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Fiscaal medewerker inkomensheffing

Belastingdienst
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 6 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Klantcoördinator (fiscaal medewerker)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 6 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd