Management assistente
Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
- Standplaats De Bilt
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Uren per week 24 - 32
- Maandsalaris €2.557 - €3.190
- Niveau MBO
- Vakgebied Administratief / secretarieel
- Reageren voor 2 oktober Nog 4 dagen
- Vacaturenummer KNMI 2023-46
- Plaatsingsdatum 9 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij die energieke en ondernemende management assistente met een vooruitziende blik? Weet jij heel goed prioriteiten te stellen? Ben jij een kei in plannen en organiseren? En behoud je je goede humeur ook in stressvolle situaties? Als dat zo is, dan ben jij de collega die wij zoeken!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Jouw streven? De manager steeds een stap voor zijn. Dus in plaats van af te wachten of vragen te stellen, onderneem jij liever direct actie. Dat zit hem in kleine dingen, zoals alvast die ene conceptbrief opstellen. Daarnaast zorg je uiteraard voor een overzichtelijke en actuele agenda, bereid je vergaderingen voor, maak je notulen, bewaak je de afgesproken acties en archiveer je documenten. En natuurlijk ben je alert op sociale gebeurtenissen. Een succes dat gevierd moet worden? Iemand die met pensioen gaat, het onboarden van nieuwe medewerkers? Jij regelt het allemaal en coördineert passende (online) sociale bijeenkomsten.
Je werkt samen met 10 secretaresses van alle andere vakgroepen. Op hen kun je altijd terugvallen. En tijdens je inwerkperiode heb je een buddy die jou alles over onze mooie organisatie leert. Ben je ambitieus? Binnen het KNMI zijn er mogelijkheden om te wisselen van vakgroep of om toe te groeien naar een rol als project- of programmaondersteuner. Kortom, je hebt bij ons een uitdagende baan met veel perspectief.
Als laatste verwachten we van jou een proactieve rol in het team van secretaresses door zelf met voorstellen te komen hoe we zaken handiger of efficiënter kunnen organiseren.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Ontzorgen zit in jouw bloed en dat doe je dan ook graag voor de vakgroepmanagers van onder andere R&D Seismologie en Akoestiek. Je doet dit op administratief, secretarieel en operationeel vlak. Bij deze vakgroep ben jij de schakel tussen jouw manager en de vakgroepmedewerkers. Je bent blij met deze rol, want je hebt een band met beide partijen. Zijn er spanningen tussen deze partijen dan help jij, als dit kan, ook bij het vinden van een oplossing. Zo zorg jij ervoor dat de samenwerking goed blijft.
Het KNMI biedt een uitdagende ondersteunende baan in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Een organisatie die volop in beweging is én in de publieke belangstelling staat. Jij ziet het als een uitdaging om juist op die plek jouw werkervaring uit te breiden. Je zet je kennis, netwerk en professionele vaardigheden optimaal in en laat ze verder groeien. Dit doe je voor jezelf en voor het KNMI.
Meer weten of solliciteren?
Is jouw interesse gewekt? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Wil je eerst nog een even sparren over de functie? Neem dan gerust contact op met Jantina de Waal, teamleider, via 06-15093919. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Functie-eisen
- een havo- en/of een mbo 4-diploma
- enkele jaren werkervaring als management assistente, secretaresse of als office manager
- je beheerst de Windows MS-Office programma’s, zoals Outlook, Excel, Word en Powerpoint
- je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Onze nieuwe collega staat stevig in de schoenen en weet de rust te bewaren. Je maakt je nieuwe systemen snel eigen en weet het overzicht te houden in een soms hectische en veranderende omgeving. Samenwerken doe je graag en goed. Verder ben je initiatiefrijk en ga je vlot en zelfstandig aan de slag. Dat je accuraat bent spreekt voor zich. Mogelijkheden om het werk van de manager te verlichten? Jij ziet ze én grijpt ze aan. Je houding is kritisch en energiek en je hebt een flexibele instelling.
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot volwaardig managementassistent? Ook dan nodigen we je uit om te reageren en kijken we graag samen naar de mogelijkheden, onder meer van een opleidingsprogramma op maat.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.557 – Max. €3.190 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 32
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
- gesprekken vinden doorlopend plaats
- hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
- het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Als afdeling vergroten we de wendbaarheid en stuurbaarheid van het KNMI, zodat we snel en doelmatig kunnen inspelen op innovatieve mogelijkheden en (veranderende) behoeftes van de samenleving en onze partners. Dit doen we met verschillende teams, zoals het team Communicatie, HRM, Accountmanagement en de pool projectleiders.
De kracht van Staf? Die zit in het overzicht over de organisatie en het multidisciplinair kunnen denken en werken op operationeel, tactisch en strategisch niveau. We zijn een afdeling waar omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit goed ontwikkeld zijn. Staf is businesspartner van het management en afhankelijk van het onderwerp en de context nemen we binnen het KNMI wisselend de rol van adviseur, ontzorger, co-creator en/of (gedelegeerd) eigenaar.
Er heerst een positieve instelling. Collega's gaan gemoedelijk met elkaar om, drinken graag een kop koffie samen en zijn erg toegankelijk. Ook de mix van mannen en vrouwen in verschillende leeftijden en met diverse achtergronden draagt bij aan een prettige werksfeer binnen de afdeling.
Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
Het weer is grillig, de bodem beweegt en het klimaat verandert. Voor onze veiligheid en welvaart moeten we weten welke risico’s en kansen dit oplevert. En: hoe we ons het beste kunnen voorbereiden. Die kennis heeft het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) in huis als het nationale kennis- en datacentrum voor weer, klimaat en seismologie. Betrouwbaar, onafhankelijk en gericht op wat Nederland nodig heeft. Voor een veilig Nederland dat voorbereid is op de invloed van weer, klimaat en aardbevingen.
Vanuit onze kernwaarden – Ontwikkeling, Samenwerking en Relevantie realiseren we onze ambitie, binnen en buiten het KNMI, nationaal en internationaal, we ontwikkelen onze kennis en kunde en werken samen aan één KNMI om het verschil te maken voor de maatschappij!
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het KNMI is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.
Het KNMI valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Jantina de Waal, teamleider
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Edith Rijlaarsdam, adviseur Werving en Selectie
Solliciteren?
Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Software engineer
- Standplaats Den Bilt
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 2 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Enterprise architect
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 5 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Business analist
- Standplaats De Bilt
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 3 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd