• Stand­plaats Tilburg
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 10 februari Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer ZN-22-049
  • Plaatsingsdatum 20 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Uitdagende beheervraagstukken? Grote vervanging en renovatie vraagstukken? Die vind je binnen (district West) van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland. Wij zijn de asset manager van snelwegen, bruggen, sluizen en keringen, van water en natuur in de regio. We beheren en onderhouden onze assets risico gestuurd en hier draag jij vanuit Tilburg aan de voorkant aan bij. Mooi toch, dat ons netwerk mede dankzij jou als maintenance engineer veilig functioneert en betrouwbaar is?

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
In jouw regio ben je mede verantwoordelijk voor het functioneren van de netwerken, waarbij de focus ligt op het tactisch en operationeel asset management. Onder andere binnen de districten wordt hard gewerkt aan het doorontwikkelen en implementeren van asset management. Je bent mede verantwoordelijk voor het operationaliseren en implementeren van deze ontwikkelingen in de staande organisatie en hebt hier een zelfstandige en uitvoerende rol in. Je werkt hierbij nauw samen met de inhoudelijk deskundigen binnen het district.

Als maintenance engineer ga jij, samen met objectdeskundigen, zorgen voor inzicht in de onderhoudsbehoefte,- concept en -strategie van de droge en/of natte assets voor zowel de korte als de lange termijn. Jij werkt mee aan de ontwikkeling naar data gedreven onderhoudsmanagement en het in kaart brengen van risico’s. Hiermee draag je bij aan onze organisatiedoelstellingen, namelijk een veilig en efficiënt gebruik van onze infrastructuur.
Je hebt een coördinerende rol in de totstandkoming en het beheer van de (prestatiegestuurde) Instandhoudingsplannen, ook wel (P-)IHP’s genoemd. Met deze producten lever je input voor het tactisch asset management plan.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

  • je werkt met OMS systemen, bijvoorbeeld RCM-Cost, om de meest passende onderhoudsscenario’s te bepalen binnen de driehoek kosten, risico’s en performance;
  • je stelt decomposities op conform de NEN 2767-4 en auditeert samen met je collega’s de toestand rapportages;
  • je bent in staat om FMECA (risico analyse) toe te passen op het areaal en hiermee de juiste afwegingen te maken t.a.v. de risico’s en beheersmaatregelen;
  • je haalt en analyseert informatie uit verschillende bronnen, uit onderhouds- en toestand inspecties en uit de expertise van je collega’s en zet deze om naar (prestatiegerichte) instandhoudingsplannen;
  • voor het technische beheer en onderhoud ben je de ambassadeur voor je collega’s in het gebruik van de (p-)IHP’s en je rapporteert over de prestaties van de objecten van de afgelopen periode;
  • je specificeert voor de asset manager Projecten Vervanging en Renovatie (VenR) de toekomstige onderhoudsbehoefte (RAMS-specificatie) van de te vervangen assets;
  • je communiceert integraal met de collega maintenance engineers buiten je team om eenduidigheid te borgen;
  • je draagt bij aan de landelijke vervangingsopgave binnen de context beheer en onderhoud.

Wat wij aan jou waarderen
Naast je technische expertise en ervaring die je meebrengt binnen het technische beheer en onderhoud, waarderen wij jouw aanpak en persoonlijkheid. Uit een veelheid van informatie afkomstig van verschillende partijen en experts, weet jij de kern te halen. Jij ziet verbanden tussen gegevens en signaleert ontbrekende informatie. Jouw conceptuele denkvermogen is goed ontwikkeld: jij weet informatie te vertalen in plannen. Jij weet onderbouwd risico’s en consequenties van beslissingen in te schatten en door te vertalen naar het onderhoud. Graag werk je samen met collega's en derden. Je stelt duidelijk wederzijdse verwachtingen en afspraken op, komt met verbetervoorstellen, oplossingen en nieuwe ideeën. Je kunt op verschillende niveaus goed aanvoelen welke krachtenvelden en belangen er spelen. Je kunt goed zelfstandig werken maar je krijgt ook energie van het samen met anderen bereiken van concrete resultaten.

Alvast kennismaken?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats.

Wil je meer inhoudelijk weten over deze vacature, bel dan met Ralph van Riel, senior assetmanager, via 06-22489166. Hij staat je graag te woord. Lees ook het interview met Jan Stoker (West-Nederland Noord) over de uitdaging van een maintenance engineer binnen Rijkswaterstaat.

  • je hebt een opleiding gevolgd in een relevante richting, bijvoorbeeld Engineering, Techniek of Technische Bedrijfskunde;
  • je hebt een aantal jaren advieservaring op het gebied van het technisch beheer en onderhoud en probabilistische analyses van technische systemen;
  • je hebt ervaring in het inspecteren en adviseren conform de NEN-2767, certificaat NEN2767 is een pre en kennis van assetmanagement niveau IAM-Certificate;
  • je hebt kennis van of ervaring met Reliability Centered Maintenance, of de bereidheid deze kennis op te doen.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot volwaardig mainenance engineer? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp / bel met Gert Jan Roding, adviseur Werving en Selectie, via 06-14685601 of gertjan.roding@rws.nl. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Tilburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats vanaf 13 februari;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Jouw Team: District West
Dienst Zuid-Nederland is opgedeeld in drie districten: West, Midden en Zuidoost. Het district West is een afdeling van ongeveer 35 personen. Samen met andere overheden beheren en onderhouden wij de infrastructuur, waaronder de rijkswegen en –vaarwegen, bruggen, viaducten, systemen voor dynamisch verkeersmanagement, aanleginrichtingen, primaire waterkeringen, vaargeulen, kanalen, stuwen, sluizen en gemalen. Daarnaast dragen we bij aan de beleidsvoering in de regio en fungeren we hier als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ralph van Riel, senior assetmanager

06-22489166

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Gert Jan Roding, adviseur Werving en Selectie

06-14685601

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Junior maintenance engineer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Allround asset manager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 15 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur assetmanagement beweegbare bruggen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 20 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd