Lead data-scientist

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Onderzoek / wetenschap, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 10 juli Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 61/20-60
  • Plaatsingsdatum 26 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Eerlijk, gezond en veilig werken en bestaanszekerheid voor iedereen: daar richt de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid zich op. Bij de keuze van te inspecteren sectoren en thema’s om arbeidsmarktfraude tegen te gaan en arbeidsomstandigheden te verbeteren, werken we informatiegestuurd en risicogericht. Team IGWLab, het datalab van de Inspectie, laat zien wat mogelijk is met data binnen experimenten en pilots. Als ervaren data-scientist draag jij daar volop aan bij.

In jouw functie trek jij inhoudelijk de kar bij experimenten. In samenwerking met het team bedenk jij slimme dataoplossingen. Hierbij richt jij je zowel op het toezicht- als het opsporingsdomein. Je werkt samen met (programma)managers en product-owners vanuit de business en de afdelingen I-Regie en Informatiemanagement en Informatievoorzieningen.

De belangrijkste taak van het team IGWLab (informatiegestuurd werken) is het uitvoeren van vraaggestuurde dataexperimenten in multidisciplinaire teams. Het resultaat van experimenten varieert van een dashboard om inzicht te geven in data tot de ontwikkeling van modellen met diverse data-sciencetechnieken. In jouw rol ondersteun je daarnaast de teamleider bij het inrichten en ontwikkelen van het IGWLab. Het team is nog in opbouw en ontwikkelt zich binnen een sterk veranderende omgeving. Als data-scientist zorg je voor een stevig methodologisch en statistisch fundament. Je coacht hierbij de overige data-scientists in je team.

Het team werkt agile. Daarnaast werkt het team aan experimenten met ten minste een data-analist en een onderzoeker. Zo is iedereen steeds op de hoogte van wat er speelt, wordt kennis gedeeld en is de kwaliteit van de output geborgd. Je besteedt zowel tijd aan de voorbereiding van data-experimenten en het daadwerkelijk programmeren als aan de contacten met de business. Bij de afronding van een experiment zorg je samen met het team voor een zorgvuldige vastlegging van de resultaten.

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar academisch niveau, dat blijkt uit ten minste een hbo-diploma en relevante werkervaring, of is vast te stellen via een assessment.
  • Je hebt bij voorkeur een opleiding in een technische richting, zoals wiskunde, natuurkunde en bio-informatica.
  • Je hebt een primaire focusopleiding of master op het gebied van data-analyse en data-science en/of met een sterk statistisch component, bijvoorbeeld computer science and advanced data-analytics, bigdata-analytics, data-science.
  • Je hebt minimaal vijf jaar recente ervaring met het uitvoeren van moderne geavanceerde analysetechnieken, zowel op gestructureerde als ongestructureerde data.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring met werken in agile-projectomgevingen.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als lead data-scientist of in een soortgelijke rol waarin dagelijks veel gevraagd wordt van je kwantitatieve/technische kennis en de toepassing hiervan op complexe vraagstukken.
  • Je hebt programmeerervaring op gebied van R, Python en SQL. Andere talen zijn een pre, bijvoorbeeld C#, C en Java.
  • Je hebt ervaring met databases en cloudtechnieken (Git, versiebeheer).
  • Je hebt kennis van de wettelijke bepalingen met betrekking tot gegevensverwerking en -uitwisseling.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de wetten die de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid handhaaft, het werkveld, de informatiebehoefte van de inspecteurs, de data van ons primaire proces én de data van onze belangrijkste ketenpartners.
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement: je kunt een brug slaan tussen verschillende lagen in de organisatie met technische en minder technische kennis en bent in staat om duidelijk je ideeën over te brengen.
  • Je werkt graag samen en bent proactief in het oplossen van problemen.
  • Je bent communicatief zeer vaardig en een echte netwerker. Hierbij ben je in staat verschillende mensen, teams en initiatieven met elkaar te verbinden.
  • Je bent reflectief en aanspreekbaar op je eigen functioneren. Hierbij geef en ontvang je op een open manier feedback om de organisatie verder te helpen.
  • Je bent creatief en klantgericht.
  • Je bent analytisch en organisatiesensitief, en je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je houdt de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied nauwlettend in de gaten en ziet kansen om deze toe te passen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6374,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 13 van de CAO Rijk, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Jouw standplaats is Den Haag, maar je vindt het geen probleem om voor overleg af te reizen naar andere locaties van de Inspectie SZW, met name Utrecht.
  • Een veiligheidsonderzoek (B) maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De selectiegesprekken vinden plaats in week 27, 28, 29, 31 en/of 32.
  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten kunnen tijdelijk hun sollicitatie per e-mail indienen via HRMwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature. 

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van SZW. Wij werken aan eerlijk, gezond en veilig werken en bestaanszekerheid voor iedereen. Op basis van risico- en omgevingsanalyses zetten we toezicht en opsporing in waar de meest hardnekkige problemen voorkomen en waar de kans op effect groot is. Daarnaast signaleren we de risico’s en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW en geven die door aan onze bewindspersonen en beleidsambtenaren.

Binnen de Inspectie SZW werken we in programma’s en projecten. We houden onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, productveiligheid van professionele producten, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen.

Directie Mensen en Middelen, vakgroep Analyse en Onderzoek, team IGWLab
Jij gaat aan de slag bij het team IGWLab, onderdeel van vakgroep Analyse en Onderzoek (A&O) van de directie Mensen en Middelen. Deze directie is onder andere verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waaronder de informatievoorziening. De vakgroep A&O bestaat uit het team Data-analyse en Bronnen, het team Analyse en twee onderzoeksteams. De vakgroep ontwikkelt informatieproducten voor de verschillende programma’s van de inspectie.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Xandra van der Putte

06-20829378

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Specialist ergonomie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Woonplaats
  • Uren per week 24-26
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Gedragsadviseur Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior beleidsmedewerker problematisch gedrag

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd