Lead Data Engineer Rijksfinanciën.nl
Ministerie van Financiën
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Niveau Universitair oude stijl
- Vakgebied Financieel / economisch, ICT, Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 7 juni Nog 9 dagen
- Vacaturenummer RB 23-12
- Plaatsingsdatum 24 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben je nieuwsgierig naar waar al die miljarden uit de miljoenennota naartoe gaan en wil je bijdragen aan dit publiekelijk inzichtelijk maken? Ben je een ervaren IT-professional die de benodigde professionaliseringsslag voor het databeheer van rijksfinancien.nl kan doorzetten? Voor de website rijksfinancien.nl zoeken we een lead data engineer die een solide basis kan neerzetten voor de financiële open data van de Rijksoverheid.
Begrotingszaken is de directie die op Prinsjesdag het koffertje inpakt. Het digitale koffertje, dat is Rijksfinancien.nl. Het is hét portaal voor alle informatie rondom de miljoenennota, rijksbegroting- en verantwoording. De officiële stukken vullen we aan met visualisaties en gerelateerde informatie en zo wijzen we de gebruiker de weg door de grote hoeveelheid aan beschikbare informatie over de rijksfinanciën. Rijksfinancien.nl is het digitale uithangbord van het werk van de directie Begrotingszaken. Je werkt op het snijvlak van data en beleid, geregeld midden in de actualiteit.
Het werk is hands-on, bij piekmomenten in de besluitvorming zoals nu met de voorjaarsnota en natuurlijk met Prinsjesdag hebben we strakke deadlines en zorgen we met het hele team voor een gesmeerde website-update. Hierbij kijken we naar jou voor de sturing op het data-gedeelte. Daarnaast is er ruimte voor het ontwikkelen van een strategische visie op de datahuishouding en werken we voortdurend aan de verbetering van de infrastructuur, automatisering van de processen, beheer, datakwaliteit en verrijking van de financiële open data.
Een enthousiast team van een projectleider, lead data engineer (nu vacant), beleidsondersteuner, een datatrainee en een data-analist (per september) vormen samen het team achter Rijksfinancien.nl. We werken nauw samen, ook met onze enterprise architect en onze partners binnen en buiten het ministerie van Financiën en combineren onze kennis op het gebied van IT en overheidsfinanciën. Samen met de projectleider zal je ook een deel van de begeleiding van de junior collega’s in het team op je nemen. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor je eigen doorontwikkeling en maken we binnen het team graag samen grootse plannen.
Het team is divers en we komen elkaar zo veel mogelijk tegemoet in onze verschillende werkstijlen en voorkeuren. Bijvoorbeeld het thuiswerken: sommige collega's werken één dag op kantoor, anderen alle vijf, zolang we met elkaar in verbinding blijven is er veel mogelijk. Samenwerken, plezier in het werk en sociale veiligheid staan in ons team hoog in het vaandel.
Eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met projectleider rijksfinancien.nl Anna Alberts (06-11290946).
Functie-eisen
• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een complexe ICT-omgeving, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
• Je bent in staat zelfstandig applicaties en ETL-pipelines te ontwikkelen en onderhouden.
• Je hebt daarnaast ervaring met Python, JavaScript, en REST API.
• Affiniteit met (overheids-)financiën is geen vereiste, maar wel een pre.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
- Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
- De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Zo maakt een buddy je wegwijs in de organisatie en is er een introductiebijeenkomst voor alle nieuwe medewerkers. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het directoraat-generaal (DG) Rijksbegroting organiseert het begrotings- en verantwoordingsproces van het Rijk en stelt de rijksbegroting en budgettaire nota’s op, zoals de Miljoenennota. Het DG houdt toezicht op de doelmatigheid van de bedrijfsvoering en het financieel beheer van de departementen en daaraan verbonden (uitvoerings)organisaties.
Directie Begrotingszaken
De directie Begrotingszaken bestaat uit ongeveer honderd mensen en is georganiseerd in vijf afdelingen. De directie houdt zich bezig met alle facetten die raken aan de rijksbrede financiële functie. Door de breedte van de thema’s waar de directie aan werkt, wordt binnen de directie actief ingezet op samenwerken en verbinden over de afdelingen heen. Begrotingszaken kent een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerken hoog in het vaandel staat. Je wordt gestimuleerd om jezelf te ontwikkelen en initiatieven op te pakken.
Afdeling Begrotingsbeheer
De afdeling Begrotingsbeheer is een professionele en resultaatgerichte afdeling van de directie Begrotingszaken. We bestaan uit twintig medewerkers en zijn de spin in het web van het begrotingsproces. Zo bepalen we de spelregels van het begrotingsproces (onder andere de Rijksbegrotingvoorschriften) en zijn we verantwoordelijk voor de coördinatie van de totstandkoming van de Miljoenennota en het financieel jaarverslag van het Rijk. We zorgen ook voor het tijdig vullen van de koffertjes met de Miljoenennota en begrotingsstukken. Dat doen we voor Verantwoordingsdag op de derde woensdag in mei en voor Prinsjesdag op de derde dinsdag in september.
Het verbeteren van de toegankelijkheid van de begrotings- en verantwoordingsstukken vinden we belangrijk. Met verschillende projecten dragen we bij aan het datagedreven samenwerken binnen de financiële functie van het Rijk. Voorbeelden daarvan zijn de site Rijksfinancien.nl en open data. Daarbij zorgt de afdeling Begrotingsbeheer voor juridische adviezen op het terrein van comptabele regelgeving (Comptabiliteitswet en lagere regelgeving).
Daarnaast spelen we een belangrijke rol bij de kwaliteit van de financiële functie van het Rijk. Een bepalende factor voor de kwaliteit van die functie is goed gekwalificeerd personeel. Medewerkers van de financiële functie zijn essentieel voor een effectieve en efficiënte totstandkoming van de rijksbegroting. Zij vormen daar de spil van. Een belangrijk instrument dat zorgt voor goed gekwalificeerd personeel is het financialtrainee-programma. Verder zijn we verantwoordelijk voor een aantal secretariaten van (inter)departementale overleggen in de financiële functie van het Rijk.
Ministerie van Financiën
Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.
Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.
Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.
Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Junior data-analist Rijksfinancien.nl
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10,schaal 11
- Reageren voor 3 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Plaatsvervangend afdelingshoofd begrotingsbeleid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 1 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Domeinarchitect
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 12 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd