Landelijk Traineeship
Rijkswaterstaat
- Standplaats Landelijk
- Werkplekken 15
- Contractduur 1,5 jaar
- Uren per week 40
- Maandsalaris €2.811 - €4.519
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT, Techniek / productie, Inkoop / verkoop
- Reageren voor 1 juni Nog 4 dagen
- Vacaturenummer RWS-CD-19
- Plaatsingsdatum 2 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb jij je wo-diploma op zak, maar ben je nog niet uitgeleerd? Wil je je breed ontwikkelen en werken aan projecten die er echt toe doen? Word dan trainee bij Rijkswaterstaat. Afhankelijk van je achtergrond en wensen ga je aan de slag met onderwerpen als duurzaam inkopen, cyber security, assetmanagement of mobiliteit. Je werkt gedurende anderhalf jaar elke zes maanden aan een nieuwe opdracht. Zo leer je in korte tijd heel Rijkswaterstaat kennen.
Zo ontwikkel jij je optimaal
Binnen ons Landelijk Traineeship kom je terecht in een groep van vijftien nieuwe trainees met allemaal verschillende studieachtergronden. Als trainee heb je een duidelijk doel: jezelf ontwikkelen. Dat gaat zeker lukken met ons opleidingsprogramma. Elke zes maanden pak je een nieuwe opdracht op. Welke dat is? Dat bepalen we graag samen met jou.
Zo kun je als inkoopadviseur aan de slag met het begeleiden van het aanbestedingsproces van diverse projecten. Je adviseert over naleving van het contract en eventuele contractwijzigingen, en scherpt onze inkoopvisie aan. Door mee te denken over de gunningscriteria in een aanbestedingsproces zorg je dat Rijkswaterstaat duurzamer inkoopt.
Heb je affiniteit met techniek? Dan toets je misschien binnenkort de waterkering Europoort, werk je oplossingsrichtingen uit voor de vervanging van de stuw Grave of voer je een gedetailleerde variantenstudie uit bij innovatieve toepassingen.
En ben je meer geïnteresseerd in IT, dan biedt ons uitgebreide en complexe IT-netwerk veel opties voor je. Zo kun je bijdragen aan honderden verschillende projecten. Denk aan het maken van data-analyses van alle data die we op het water en op de weg verzamelen. Of aan het realiseren van op afstand bestuurbare bruggen en sluizen.
Ben je klaar met je traineeship? Dan kijken we graag samen met jou naar je verdere carrièremogelijkheden binnen Rijkswaterstaat.
Wat wij aan jou waarderen
Nieuwe informatie snel tot je nemen, dat kun jij als de beste. Je deelt graag kennis, informatie en ideeën met anderen en toont oprechte belangstelling voor je mede-trainees en collega’s. Steeds ga je recht op je doel af en weet je welke activiteiten er nodig zijn om dat doel te behalen. Je neemt graag het initiatief en leert van je eigen ervaringen en fouten. Dat je ook feedback aan anderen vraagt, spreekt voor jou voor zich. Het feit dat je op wisselende locaties in het land en met verschillende collega’s werkt, zie jij als een pluspunt.
“Het Traineeship heeft mij in staat gesteld een breed netwerk binnen en buiten de organisatie op te bouwen en mezelf verder te ontplooien op professioneel én persoonlijk vlak.” Lisa, trainee techniek
Meer weten?
Tijdens de online Meet & Greet op 25 mei 2022 laten we je graag online kennis maken met trainees die jou voorgingen. Zij vertellen je meer over hun projecten en ervaringen bij Rijkswaterstaat. Meld je hier aan.
Heb je een hbo- of wo-diploma? En wil je liever in een vaste regio werken? Dan is het Regio Traineeship iets voor jou!
Functie-eisen
- je hebt recent je wo-diploma behaald;
- je hebt affiniteit of ervaring (bijvoorbeeld via een stage) met techniek, ICT, inkoop- en contractmanagement of duurzaamheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €2.811 – Max. €4.519 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1,5 jaar
- Maximaal aantal uren per week 40
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- je kunt solliciteren tot 1 juni 2022. Het schrijven van een motivatiebrief is niet verplicht;
- op 3 juni 2022 laten we je weten of je bent uitgenodigd voor een e-assessment;
- het e-assessment lever je uiterlijk 8 juni 2022 in. Op 14 juni 2022 hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedagen die online plaatsvinden op 22 en 23 juni;
- op 5 juli 2022 hoor je van ons of jij bent geselecteerd voor het Traineeship. Je arbeidsvoorwaardengesprek vindt dan plaats op 7 juli;
- je hebt als trainee een 40-urige werkweek. Dit betekent dat je per week vier extra vakantie-uren opbouwt;
- omdat je elke zes maanden een nieuwe opdracht oppakt, wisselt je standplaats. Daarnaast werken we hybride; je maakt hierover afspraken met je directe collega’s.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Luca van Melick, Trainee Coördinator
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Luca van Melick, Trainee Coördinator
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Regio Traineeship
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 40
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 1 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Adviseur reputatiemanagement
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 2 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Recruitment manager
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 31 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd