Landelijk adviseur incidentmanagement
Rijkswaterstaat
- Standplaats Utrecht
- Werkplekken 2
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.503 - €5.343
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Verkeer / nautisch
- Reageren voor 6 april Nog 13 dagen
- Vacaturenummer VWM-N-23-015
- Plaatsingsdatum 16 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Dagelijks handelen de honderden collega’s in de operatie van Rijkswaterstaat (RWS) incidenten en calamiteiten af op de vaar- en snelwegen. Help jij ons mee om dit effectief te organiseren? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat als landelijk adviseur incidentmanagement!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Bureau Incidentmanagement Water en Scheepvaart (bIMWS) van de landelijke afdeling Operationele Taken Water- en Scheepvaarmanagement heeft een breed speelveld. Wij ontwikkelen, beheren en dragen bij aan producten die nodig zijn om incidenten en calamiteiten landelijk goed en uniform af te handelen. Zo zorgen wij voor een effectieve incidentenorganisatie. Als landelijk adviseur incidentmanagement draag jij daar een actieve bijdrage aan!
In jouw nieuwe rol als incidentmanager bij Rijkswaterstaat werk jij mee aan de thema's vakbekwaamheid, planvorming & organisatie, evaluatie en middelen. Vanuit de operatie haal jij kennis op en met jouw ervaring zet jij dit om tot een product waarmee de incidentenorganisatie effectief kan opereren. Denk hierbij aan het inzetten van digitale hulpmiddelen of het ontwikkelen van vakbekwaamheidsactiviteiten voor collega's, zoals de circa 80 Officieren van Dienst. Voor deze groep nautische Officieren van Dienst, die actief zijn in het hele land, coördineer jij de uitvoering.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Een afwisselende functie is wat jou energie geeft. Je haalt je voldoening uit het bijdragen aan verbetering in de calamiteitenbestrijding, zodat incidenten en calamiteiten op onze (vaar)wegen effectief en efficiënt afgehandeld worden. Jij denkt graag mee over wat er beter kan. Hiervoor voer je evaluaties van calamiteiten uit en stel je verbeterpunten op in het vakbekwaamheidsprogramma. Een effectieve organisatie van incidentmanagement is waar jij voor staat én voor gaat.
Wat wij aan jou waarderen:
- je bent praktisch en pragmatisch ingesteld en vindt het prettig om tussen de kantoororganisatie en de operatie buiten te schakelen;
- je bent goed in het opstellen van memo’s, nota’s en functionele- of klanteisen;
- je kunt coördineren, verbinden en gaat graag zelf aan de slag;
- je hebt aantoonbare ervaring met het doen van onderzoek, bij voorkeur het uitvoeren van evaluaties van calamiteiten, inzetten en/of oefeningen.
Meer weten?
Ben jij onze nieuwe adviseur incidentmanagement? Solliciteer dan direct online!
Wil je inhoudelijk toch nog meer weten? Dat kan! Bel of WhatsApp met Dennis van der Veen, coördinator van het Bureau Incidentmanagement Water & Scheepvaart, via 06-20421658. Hij staat je graag te woord.
Functie-eisen
- je weet waar je de benodigde informatie vandaan moet halen en kunt deze gestructureerd ordenen, gebruiken en presenteren;
- door je ervaring heb je snel inzichtelijk wat de wensen zijn van de klanten en je speelt hierop in;
- Werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel en stemt je werk hierop af.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na het sluiten van de vacature;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.
In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.
Operationele taken water en scheepvaart
De afdeling Operationele Taken faciliteert de operationele afdelingen van de directie Scheepvaart en Watermanagement. Dat doen we door landelijk een aantal operationele taken te bundelen en uit te voeren. Denk hierbij aan vergunningverlening voor bijzondere transporten en de ondersteuning van de operationele processen zoals incidentmanagement. Ook regisseren en bewaken we de nautische handhaving en zien we toe op consequente toepassing van de kaders voor bediening en begeleiding. Daarnaast zijn we gedelegeerd opdrachtgever voor de opleidingsontwikkeling en uitvoering voor het nautisch personeel.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Dennis van der Veen, coördinator Incidentmanagement Water & Scheepvaart
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mireille van der Meer, adviseur Werving en Selectie
Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Nautisch adviseur veiligheid
- Standplaats Tilburg en Maasbracht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 11 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Brug- en sluiswachter
- Standplaats Tilburg
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 6
- Reageren voor 11 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Operationeel adviseur wegverkeersmanagement
- Standplaats Oostzaan of Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 6 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd