Klinisch beoordelaar
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar contract met uitzicht op vast dienstverband
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 5 juni Nog 7 dagen
- Vacaturenummer VWS23-974(CCMO)
- Plaatsingsdatum 20 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als klinisch beoordelaar lever je een bijdrage aan de uitvoering van klinisch onderzoek in Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de voorbeoordeling, coördinatie en afhandeling van ingediende onderzoeksvoorstellen op het gebied van geneesmiddelenonderzoek en ander klinisch onderzoek door de Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO).
Wat ga je doen als klinisch beoordelaar?
Samen met commissieleden ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beoordelingsrapporten, waarin je zorgvuldig de bevindingen van de commissie presenteert aan de indieners. In het geval van internationaal geneesmiddelenonderzoek op Europees niveau heb je een coördinerende rol en werk je nauw samen met erkende medisch-ethische toetsingscommissies (METC's) en andere lidstaten van de Europese Unie, waar het onderzoek zal plaatsvinden.
Binnen de CCMO ben jij als veelzijdige klinisch beoordelaar breed inzetbaar. Naast je werkzaamheden voor de toetsingscommissies, word je uitgedaagd om nieuwe ontwikkelingen in de wetenschap, het medisch-ethische toetsingsveld en (inter)nationale richtlijnen met betrekking tot geneesmiddelenonderzoek te detecteren en hierop proactief te reageren. Tevens ben jij het aanspreekpunt voor vragen omtrent de uitvoering van de Wet medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen.
Je maakt deel uit van een dynamisch team, bestaande uit een tiental enthousiaste collega's, die zich evenals jij inzetten voor de klinische en preklinische beoordeling van onderzoeksdossiers. Daarnaast werk je nauw samen met andere teams binnen de CCMO, zoals de kwaliteitsbeoordelaars en juridische experts. Naast je verantwoordelijkheden met betrekking tot de voorbeoordeling en coördinatie van ingediende onderzoeksvoorstellen, bieden we je tevens de mogelijkheid om deel te nemen aan andere projecten die bijdragen aan de bevordering van een vooraanstaand onderzoeksklimaat.
Binnen deze functie werk je hybride, waarvan minimaal twee dagen per week op ons kantoor op de Bezuidenhoutseweg op loopafstand van Den Haag Centraal Station.
Functie-eisen
- Je hebt een voltooide academische opleiding biomedische of biofarmaceutische wetenschappen of geneeskunde, of een opleiding die hier aan gerelateerd is;
- Je hebt tenminste drie jaar relevante werkervaring, waarbij een succesvol voltooid promotieonderzoek als extra aanbeveling geldt;
- Jouw kennis van en interesse in medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen vormt een waardevolle pre;
- Bekendheid met het werk van METC’s en met name het richtsnoer Good Clinical Practice (GCP) is een pre;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Als persoon ben je leergierig, eager en van nature nieuwsgierig van aard. Jij wil altijd weten hoe iets werkt en durft kritische vragen te stellen. Je beschikt daarbij over analyserend vermogen en overtuigingskracht. Ook kun je goed samenwerken en ben je in staat om je werk zorgvuldig te plannen en te organiseren en beschik je over de creativiteit om het beoordelingswerk continu te vernieuwen en te verbeteren.
Je kunt omgaan met strikte deadlines en haalt werkplezier uit het behalen van deadlines. Daarnaast kun je goed schakelen tussen de verschillende taken en werkzaamheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar contract met uitzicht op vast dienstverband
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Meer weten over de functie, de uitdagingen en ons team? Bel gerust met Thera Max-Mos op 06 – 15 92 81 51 of mail haar via [email protected];
- Vind je dit een interessante vacature, maar twijfel je of je geschikt bent? Ook dan vragen we je contact op te nemen met Thera Max-Mos. Ze helpt je graag om een beter beeld te vormen van wie we zoeken en of dit bij jou past;
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
- Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn bekijken;
- Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken op in de 2e week van juni worden gepland.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO) is een commissie ingesteld op basis van de Wet medisch- wetenschappelijk onderzoek met mensen (WMO). De CCMO waarborgt de kwaliteit van de toetsing van medisch-wetenschappelijk onderzoek en staat voor de bescherming van de belangen van de betrokken studiedeelnemers (proefpersonen) én de voortgang van de medische wetenschap.
De CCMO beoordeelt medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen. Daarnaast houdt zij toezicht op de beoordeling van de werkzaamheden van de door de CCMO erkende medisch-ethische toetsingscommissies (METC’s) in ons land. De CCMO fungeert ook als bevoegde Instantie voor geneesmiddelenonderzoek en onderzoek met medische hulpmiddelen en is administratief beroepsorgaan voor besluiten van erkende METC’s.
De CCMO wordt ondersteund door een secretariaat van 50 medewerkers en bestaat uit een wetenschappelijke staf, een juridische staf en een afdeling bedrijfsvoering.
De CCMO zelf beoordeelt bepaalde typen medisch-wetenschappelijk onderzoek zoals onderzoek op het gebied van celtherapie, gentherapie en nieuwe vaccins. Zij beoordeelt ook niet-therapeutisch interventie onderzoek bij minderjarige en/of wilsonbekwame volwassen proefpersonen en wetenschappelijk onderzoek dat onder de Embryowet valt.
Meer informatie over de organisatie www.ccmo.nl
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.
Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.
VWS telt ruim 5500 medewerkers. Zij zijn voor een belangrijk deel werkzaam bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ruim 2000 mensen. Het ministerie is ook verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s (zelfstandige bestuursorganen) zoals de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit), het CIZ (Centrum indicatiestelling zorg), het CAK (Centraal Administratie Kantoor) en het Zorginstituut Nederland.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
VWS Talentcenter
Solliciteren?
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beleidsmedewerker coalitieakkoord
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 12 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Jurist Wet open overheid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10,schaal 11
- Reageren voor 4 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Junior jurist Wet open overheid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 5 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd