Ketenregisseur data en informatievoorziening

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Delft
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 5 april Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer CIV-23-017
  • Plaatsingsdatum 15 maart 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij de ketenregisseur die adviseert bij innovatieve samenwerkingen die Rijkswaterstaat aangaat met partners op het terrein van data en informatievoorziening? Kun je advies geven over data science, data inwin-technieken of het glasvezelnetwerk van Rijkswaterstaat (RWS)? Dan ben jij op je plek bij Werken voor en met Partners (WvMP) van RWS en nodigen we je uit te reageren!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
RWS werkt met tal van partners zoals ministeries, provincies, gemeenten, waterschappen, kennisinstellingen of marktpartijen en maakt samenwerkingsafspraken. Denk bijvoorbeeld aan: Hoe pak je het aan? Wie moet je hierbij betrekken? Hoe dek je een samenwerking juridisch goed af? Hoe organiseer je de geldstromen? Jij geeft advies en ondersteuning bij het organiseren van deze samenwerkingen. Je werkt samen met de accountmanager WvmP van de Centrale Informatie Voorziening (CIV) en vormt samen het team dat alle samenwerkingen met partners begeleidt binnen het CIV. Daarnaast werk je samen met de manager van de Digicampus, een unit in oprichting waar innovaties op het gebied van data en IV aangaat bij elkaar komen. Dit zijn kleine en grote innovatieprojecten waar we samen met andere partners nieuwe technologieën beproeven.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • het op orde houden van samenwerkingscontracten die de CIV met partners heeft; hier de voortgang van monitoren en sturen op naleven van de afspraken;
  • adviseren en helpen van collega’s die aan innovatie- of samenwerkingsprojecten werken, zoals het opstellen van een samenwerkingsovereenkomst, een inkoopplan en het concreet maken van de samenwerking;
  • regievoeren op administratieve handelingen en op de procesgang zodat alle benodigde stukken tijdig en volledig afgewikkeld worden, denk aan offertes, samenwerkingsovereenkomsten en facturen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Direct bijdragen aan een betere informatievoorziening voor RWS. Dat is waar jij als ketenregisseur voor staat. Een ketenregisseur bij RWS wordt blij van het creëren van innovatieve samenwerkingen op het gebied van Data en Informatievoorziening. Jij wil bijdragen aan het beproeven van nieuwe technologiën samen met andere overheden, kennisinstellingen en leveranciers omdat je er van overtuigd bent dat digitalisering voor RWS essentieel is voor een gezonde toekomst. Het oplossen van complexe situaties vergt creativiteit, ondernemersgeest en doorzettingsvermogen, wat bijdraagt aan persoonlijke groei en ontwikkeling.

Wat wij aan jou waarderen

  • als natuurlijke netwerker weet jij verschillende partijen aan elkaar te verbinden en je bent daadkrachtig, klantgericht en beschikt over overtuigingskracht;
  • jij weet overzicht te houden en maakt processen en procedures snel eigen en heb de vaardigheid om je werkzaamheden op een slimme manier te prioriteren;
  • jij bent iemand die niet afwacht tot er iets gevraagd wordt, maar zelf kansen, mogelijkheden en risico’s signaleert en aan de slag gaat.

Kom alvast kennismaken
Geïnteresseerd? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Maartje Beltman, afdelingshoofd Strategie & Beleid, 06-55155249. Zij staat je graag te woord.

  • je hebt minimaal een hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bedrijfskunde, informatiemanagement, innovatiemanagement of bestuurskunde;
  • je hebt al werkervaring opgedaan als adviseur of projectleider in een grote organisatie;
  • je hebt kennis van en ervaring met ICT dienstverlening.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Strategie & Beleid
De afdeling Strategie & Beleid adviseert en ondersteunt het management van de CIV vanuit haar kennis met concrete adviezen voor de koers en besturing van de organisatie. Onze afdeling bestaat uit ongeveer 20 senior adviseurs die vanuit verschillende achtergronden zoals data, innovatie en cyber security en met hun bestuurlijke en analytische vaardigheden samenwerken aan complexe en urgente vraagstukken van Rijkswaterstaat. De afdeling maakt onderdeel uit van de directie bedrijfsvoering, inkoop & strategie van CIV.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maartje Beltman, afdelingshoofd Strategie & Beleid

06-55155249

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

André Baars, adviseur Werving en Selectie

06-22522742

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur verandercommunicatie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 11 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractmanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch manager topo

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 29 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd