• Je bent verpleegkundige op hbo-niveau (kwalificatieniveau 5) en hebt een BIG-registratie.
• Je bent geregistreerd als verpleegkundige in het kwaliteitsregister Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland, of je bent bereid je hierin te registreren.
• Je hebt kennis van bronnen van het verpleegkundig handelen, actuele richtlijnen en professionele standaarden.
• Je hebt affiniteit met psychiatrie en verslavingszorg.
• Je bent stressbestendig, flexibel en dienstverlenend.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen en bent gericht op samenwerking.
• Je hebt oog voor je eigen ontwikkeling, maar ook voor het verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Je kunt naast het salaris volgens de cao Rijk rekenen op een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld en tijd (vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijke verlof uren). Je kunt dit naar eigen keuze op het gewenste moment uit laten betalen of opnemen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking. Deze wet regelt dat de rechtspositie van ambtenaren zoveel mogelijk hetzelfde wordt als die van werknemers in het bedrijfsleven.  

Als gevolg hiervan worden de aanstellingen van ambtenaren per 1 januari 2020 omgezet naar arbeidsovereenkomsten. Daarnaast is het civiele arbeidsrecht en de cao Rijk van toepassing. 

Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.