• Stand­plaats Gouda
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.914 - €4.406
  • Niveau HBO oude stijl
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 31 juli
  • Vacaturenummer 2020-10
  • Plaatsingsdatum 6 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Jouw echte toegevoegde waarde als jurist omgevingsrecht?

  • Je behandelt handhavingszaken betreffende brandveiligheid, asbest, monumenten, natuurgebieden, bedrijventerreinen, recreatieparken etc.;
  • Je handelt bezwaar- en beroepszaken tegen handhavingsbesluiten en omgevingsvergunningen af;
  • Zowel intern als extern breng je adviezen uit op diverse vlakken. Dit kan bijvoorbeeld gemeentelijke Huisvestingsverordening betreffen. Dit met als doel overlast door kamerbewoning zoveel mogelijk te beperken;
  • Daar waar het nodig is, pas je bestuursdwang toe. Bijvoorbeeld voor het verwijderen van een asbest dak van een sportaccommodatie;
  • Je fungeert als sleutelfiguur in de communicatie met de overtreder, bezwaarmakers en/of verzoekers om handhaving. Je probeert via minnelijk overleg tot een oplossing te komen.

Functie-eisen

Dit zijn jouw kwaliteiten

  • Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO+/WO niveau;
  • Relevante werkervaring is een pré, maar belangrijker vinden we je persoonlijkheid; we zoeken een gemotiveerde en leergierige collega.
  • Je hebt affiniteit met omgevingsrecht;
  • Je signaleert problemen en bent in staat deze zelfstandig op te pakken. Je zoekt daarbij actief samenwerking op met de andere teams als dit nodig is;
  • Je bent een netwerker, weet van aanpakken hebt overtuigingskracht;
  • Je weet van aanpakken: je bent in staat om naast reguliere werkzaamheden ruimte te creëren voor extra taken en projecten.

Het is belangrijk dat je over een politieke antenne beschikt en goed kunt schakelen in je communicatie. Je kunt meedenken met onze opdrachtgevers (gemeenten) en bent praktisch, nauwkeurig en oplossingsgericht. Jij weet ODMH extern te vertegenwoordigen, met een klantgerichte instelling!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Waarom jij kiest voor werken bij de ODMH?
    De ODMH heeft een leuke startersbaan voor jou met een prima salaris en goede arbeidsvoorwaarden. Je werkt in een hecht team van professionals in een informele werkomgeving met ruim 200 ambitieuze collega’s. We werken met flexibele werktijden en werkplekken. En een potje tafeltennis, soms een mand fruit of onze gezondheidsdag, dragen bij aan de vitaliteit van onze medewerkers. Wat wij verder bieden:

    • In deze startersfunctie word je in aanloopschaal 10 geplaatst (max € 4406), met uitzicht op doorgroei naar de functionele schaal 10A (max € 4.735,-);
    • Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05 %;
    • Regelmatig informele activiteiten zoals een gezondheidsdag, afdelingsuitje en een gezellig eindejaarsfeest;
    • De ODMH is goed bereikbaar, zowel met de trein als met auto. Wij stimuleren het gebruik van het openbaar vervoer en de fiets en faciliteren dit;
    • Ons parkeerterrein heeft parkeerplekken met elektrische laadpalen.

    De echte kracht van het de organisatie vind ik dat je op een formele manier werkt in een informele sfeer. Met sommige collega’s had ik ook buiten het werk contact. Daarnaast is er ruimte voor humor”, aldus stagiair Juridische zaken Arnoud. “Ik ben professioneel en persoonlijk gegroeid bij de ODMH.”

  • Maand­salaris Min €2.914 Max. €4.406 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

De ODMH valt onder de cao voor de Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. Deze arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de cao SGO.

Bij een volledige dienstbetrekking kennen wij een gemiddelde werkweek van 36 uur. Verder biedt onze organisatie uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling bij het Pensioenfonds ABP, een collectieve ziektekostenregeling, flexibele werktijden, een goede reiskostenregeling en mogelijkheid tot ouderschapsverlof.

IKB

Verder kent de ODMH het Individueel Keuze Budget (IKB). U heeft hierdoor meer zeggenschap over uw geld en u kunt keuzes maken die passen bij uw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering worden niet meer in mei en december uitgekeerd, maar zijn onderdeel van het IKB.

De hoogte van het IKB is 17,05% van uw salaris en salaristoelagen. U kunt dit budget, op ieder gewenst moment, laten uitbetalen of inzetten voor kopen van extra verlof, financieren van een opleiding, uitruilen van woon-werkverkeer, aanschaf van een fiets, betaling van vakbondscontributie of een voordelig sportabonnement bij Sportschool Living Well.

Bijzonderheden

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Een betrokken team met gedreven specialisten verwelkomt jou met open armen
Met 13 man (en natuurlijk vrouw) staan we sterk in ons team Juridische zaken! Ons gedreven team, van de afdeling Bouw- en Woningtoezicht, leidt handhavingstrajecten en bezwaar- en beroepszaken in goede banen. Zo kunnen we ons gevarieerde werkgebied voor mens en natuur op orde houden. Met juridische adviezen staan we onze (keten)partners bij. Deze adviezen zijn voor hen van groot belang. Of het nu gaat om het opleggen van herstelmaatregelen aan de eigenaar van een bouwvallig pand of het organiseren van een mediationgesprek; wij zorgen voor een veilige leefomgeving!
Wij vinden belangrijk dat jij in jouw team de mogelijkheid krijgt je eigen plek te vinden. Wij kunnen jou hard gebruiken om ons team (en onze kennis) naar een hoger level te tillen. Vooral met de naderende Omgevingswet in zicht!
We hebben allemaal zo onze voorkeur binnen het werk. Ik vind vooral de aanpak van permanente bewoning van recreatiewoningen interessant. Daar moet je veel bij rechercheren en dat trekt mij aan.” Lees op onze website wat (jouw toekomstige collega) Maaike nog meer zegt over haar baan bij de ODMH.

ODMH

De ODMH draagt bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Dit doen we door milieutaken in de hele regio en bouw- en woningtoezichttaken in een gedeelte ervan uit te voeren in opdracht van de regiogemeenten en de provincie Zuid-Holland. De ODMH heeft vier afdelingen; bouw- en woningtoezicht, bedrijven, expertise en bedrijfsvoering.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Natasja van Elderen

06-83194047

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rianne Rijntjes

06-82117964

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

ODMH nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Jurist Omgevingsrecht 32-36

ODMH
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 31 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

toezichthouder Bodem 32 - 36 uur

ODMH
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

vergunningverlener WABO Gouda 32-36 uur

ODMH
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 31 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd