Jurist Noordzee
Rijkswaterstaat
- Standplaats Rijswijk
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Juridisch
- Reageren voor 28 december
- Vacaturenummer ZD-23-082
- Plaatsingsdatum 7 december 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
In 2030 wil Nederland op de Noordzee 21 gigawatt aan windenergie op zee opgewekt hebben. Jij kunt hieraan bijdragen! Je werkt hieraan mee door onder andere de Wet windenergie op zee, de Waterwet, de Wet bestrijding maritieme ongevallen, het Programma Noordzee en de Omgevingswet toe te passen in uiteenlopende juridische kwesties. Als jurist Noordzee bij Rijkswaterstaat ga jij passende, juridisch houdbare oplossingen te bedenken. Is jouw interesse gewekt? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Jouw takenpakket is breed en divers. Zo werk je mee aan de energietransitie door juridische ondersteuning te geven aan het programma Windenergie op zee, je leest daar meer over op Wat is windenergie op zee?. Je stelt de kavelbesluiten op en adviseert hierover en beantwoordt de zienswijzen. Ook beoordeel je de inhoud van de milieueffectrapporten, adviseer je over handhavingsvraagstukken en toets je het toezicht op windparken op zee. Je hebt overleg met de verschillende partijen in het proces, zoals onder andere de ministeries en andere stakeholders op de Noordzee.
Tot slot ben je in het geval van calamiteiten zoals scheepsaanvaringen of olielekkages op de Noordzee en Caribisch Nederland de aangewezen persoon voor het opstellen en juridisch toetsen van besluiten in het kader van de Wet bestrijding maritieme ongevallen of de Wrakkenwet. Je stelt aansprakelijkstellingen op en wikkelt het kostenverhaal af. Je maakt hierbij deel uit van het (landelijke) consignatierooster waarbij je opgeroepen kunt worden wanneer er calamiteiten zijn.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het werkveld is inhoudelijk complex en je bent vaak aan het pionieren: veel vraagstukken zijn namelijk niet eerder langsgekomen. Gelukkig is dit voor jou een probleem, jij krijgt er juist energie van om uitdagingen aan te gaan. Je vindt het leuk je te verdiepen in nieuwe zaken en na onderzoek tot een goed onderbouwde analyse te komen.
Jij bent op zoek naar een rol met diversiteit, dat komt goed uit want je werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering in een politiek-bestuurlijke en internationale context. Het is een uiterst gevarieerd takenpakket, waarbij ook de impact van de Omgevingswet het nodige advieswerk met zich meebrengt.
Je vindt het belangrijk dat je in ontwikkeling kan blijven. Dat kan in deze rol absoluut. Gezien de reikwijdte van het takenpakket, zullen er wellicht werkzaamheden zijn waarmee jij nog geen ervaring hebt. Echter, gezien je juridische werk- en denkniveau ben je, door de achterliggende vakgebieden te verkennen en door gewoon te doen, in staat om deze werkzaamheden je gauw eigen te maken. Uiteraard word je hierin bijgestaan door het team.
Wat wij aan jou waarderen
Dankzij jou hebben we hoogwaardige juridische ondersteuning op 1 van onze belangrijke Noordzee dossiers. De energietransitie gaat een stroomversnelling in, waardoor jouw assertiviteit, verantwoordelijkheidsgevoel, kennis en samenwerkingsvaardigheden hard nodig zijn. Jouw juridische kennis en vaardigheden worden sterk gewaardeerd door zowel de projectgroepen waar jij onderdeel van uitmaakt als jouw collega juristen van andere afdelingen.
Meer weten?
Ben je nieuwsgierig geworden of wil je alvast wat meer weten? Neem dan een kijkje in de juridische wereld van Rijkswaterstaat via onze website. Je toekomstige collega Koen Dorsman, senior jurist Noordzee, neemt je mee in de juridische dienstverlening bij Rijkswaterstaat. Wil je inhoudelijk meer weten? Bel hem dan via 06-296323298.
Functie-eisen
- je hebt een hbo- of wo-diploma rechten, in een relevante afstudeerrichting
- je interesses liggen in de natuurwetgeving, het maritiem recht of de Noordzee
- je bent bereid om je te verdiepen in wetgevingen waarmee je nog niet bekend bent en je deze gauw eigen te maken
- je bent in staat om het vaktechnische te vertalen in heldere adviezen
- je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden
- je bent in staat is om een netwerk op te bouwen en deze te onderhouden
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.
Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.
Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.
Afdeling werkenparket
De advisering en ondersteuning van het management, in de breedste zin van het woord: daarvoor staat de afdeling Werkenpakket. Zo zijn we verantwoordelijk voor juridisch advies, informatie- en veiligheidsmanagement, netwerkmonitoring, bedrijfshulpverlening, de AVG, vastgoed en het maken van service level-agreements rondom onder andere facilitaire zaken, huisvesting en ICT.
De professionals binnen de afdeling adviseren, analyseren, regisseren én toetsen. Zo ondersteunen we het management en dragen we bij aan scherpe sturing binnen Rijkswaterstaat, waarbij het realiseren van de maatschappelijke opgave buiten vooropstaat. De afdeling is de voorbije jaren met veel energie opgebouwd. De komende periode gebruiken we om verder te bouwen aan een professionele afdeling, die op effectieve en efficiënte wijze de organisatie voorziet van integrale producten en adviezen. Je werkt binnen de afdeling voor meerdere clusters.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Koen Dorsman, senior jurist Noordzee
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Maxime Braeken, adviseur Werving en Selectie
Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Inspecteur handhaving
- Standplaats Middelburg
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 15 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Objectdeskundige elektrotechniek
- Standplaats Goes
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 2 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Technisch medewerker civiele techniek
- Standplaats Goes
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 13 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd