Jurist civiele heffingsprocedure

Belastingdienst

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €6.786
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 2 januari
  • Vacaturenummer 1178349
  • Plaatsingsdatum 16 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Dat burgers en bedrijven in ons land financiële informatie moeten verstrekken en belasting moeten betalen is een feit. Soms gebeurt dit om bepaalde redenen niet. De Belastingdienst kan dan, in het uiterste geval, een civiele procedure aanspannen. Als jurist leid jij onze civiele heffingsprocedures voor de Belastingdienst in goede banen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Samen met de landelijk coördinator civiele heffingsprocedures buig je je over zaken binnen het (fiscale) bestuursrecht en het civiele recht. Vanuit het hele land nemen collega’s die mogelijk een civiele heffingsprocedure willen starten contact op met jou. Daarnaast heb je contact met belastingplichtigen, administratieplichtigen en hun adviseurs. De zaken waarop jij je richt kennen een complexe problematiek en grote belangen. Vaak is er ook sprake van publicitaire en mogelijk politieke gevoeligheid. En de weerstand is vaak groot. Hier ga je op professionele wijze mee om.

Mocht het je, ondanks je overtuigingskracht, niet lukken om het gewenste resultaat te behalen, dan ben je de brug naar de advocaat van de Belastingdienst. Samen met deze advocaat start je dan een civiele procedure op. Je doel? Een uitspraak die ertoe leidt dat er wel wordt meegewerkt. Tijdens de procedure sta je de advocaat bij in de rechtszaal en informeren jullie samen de civiele rechter op de juiste manier. Daarnaast verzorg je presentaties over je werkgebied en neem je deel aan regionale en landelijke werkgroepen. Ook ben je ambassadeur van de civiele heffingsprocedures; je zorgt onder meer voor de verspreiding van de nieuwe jurisprudentie die voortkomt uit de gevoerde procedures.

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je continu de ruimte hebt om jezelf verder te ontwikkelen; vakinhoudelijk én persoonlijk.
  • Je gesprekspartner bent voor alle directies ten aanzien van de civiele heffingsprocedures. Dit maakt je werk erg divers.
  • Je bijdraagt aan de Belastingdienst van de toekomst.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“In het werk als jurist civiele heffingsprocedures is geen dag hetzelfde. Bijna alle rechtsgebieden komen voorbij en zeker alle belastingen. Het mooiste is dat er ook veel collega’s voorbij komen, die je in hun werk ondersteunt. Je zit ook zeker niet achter je bureau geplakt”. Ab, landelijk coördinator civiele heffingsprocedures bij de Belastingdienst

  • Je hebt wo-masterniveau.
  • Je hebt minimaal vier jaar relevante ervaring.
  • Je hebt kennis van het formele belastingrecht.
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde wo-master fiscaal recht aangevuld met het vak burgerlijk procesrecht.

 Jouw competenties

  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren
  • samenwerken
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel word je ingeschaald in de genoemde groepsfunctie I (€ 3.503,- - € 6.786,-). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald.

  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op 16 december vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maurice Clement, plv. Directeur Unit Landelijk Toezicht & Economische Handhaving

06 - 18 60 60 75

Ab Scheffer, jurist civiele heffingsprocedures

06 - 18 60 16 88

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Oskar Slaterus, adviseur Werving & Selectie

06 - 11 00 81 75

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Klantcoördinator Almelo/Zwolle

Belastingdienst
  • Stand­plaats Almelo en Zwolle
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 17 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Klantcoördinator Eindhoven/Breda

Belastingdienst
  • Stand­plaats Eindhoven en Breda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 17 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Klantcoördinator Rotterdam/Den Haag

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 17 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd