Toezichtservaring en resultaatgerichtheid
Je bent analytisch sterk waardoor je dossiers snel doorgrondt en treffend beoordeelt. Je staat stevig in je schoenen en deinst er niet voor terug om gesprekken met advocaten of bestuurders van zorginstellingen te voeren. Je bent scherp, kritisch en nauwgezet als het gaat om de inhoud van het werk. Je kunt creatief en snel meedenken over juridische vraagstukken. Je werkt graag in een team en kunt brieven en maatregelen opstellen. Daarnaast heb je:

• een afgeronde wo-opleiding op het gebied van rechten;
• ruime kennis van de Awb;
• bij voorkeur kennis van de Wmg;
• bij voorkeur kennis van of interesse toezicht.

Waardering voor je werk
Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend
is en waar je de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen:

• een salaris van maximaal € 5.342,- (schaal 11) afhankelijk van je ervaring, op basis van een 36-urige werkweek;
• bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten;
• een contract voor 36 uur voor één jaar met zicht op een vast contract;
• flexibele werktijden;
• een reiskosten-/ thuiswerkvergoeding;
• een pensioenregeling bij het ABP;
• 208 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.

Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde pand in
Utrecht-Oost. Het nieuwe kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit
betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid
afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten
werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw
aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd
op kantoor bent, afhankelijk van je functie, de specifieke werkzaamheden en je
persoonlijke situatie kan dit meer of minder zijn. Je maakt hierover afspraken samen met
je team of manager.

Solliciteren

Wil je eerst meer informatie over de functie? Marieke Hilgevoord, projectleider, kan je er alles over vertellen via 06 – 469 72 860.

Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s volledig zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.