Juridisch medewerker vreemdelingenzaken, team Bestuursrecht

Rechtbank Overijssel

  • Stand­plaats Zwolle
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.554 - €3.452
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 31 augustus Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5059-2008722
  • Plaatsingsdatum 26 juli 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als juridisch medewerker draag je hier actief aan bij. Wil jij ook een bijdrage leveren? Lees dan verder.

De rechtbank Overijssel, team Bestuursrecht, is op zoek naar een juridisch medewerker, een besluitvaardige en praktische teamspeler.

Wat je gaat doen

Het team Bestuursrecht is op zoek naar een juridisch medewerker die zich vooral gaat bezighouden met vreemdelingenzaken. Het gaat om een tijdelijke functie, voor de duur van een jaar voor minimaal  vier dagen per week, maar het liefste zetten we je fulltime in. De functie biedt volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen.

Als juridisch medewerker lees je dossiers en maak je voor de rechter een analyse van de zaak. Je signaleert eventuele knelpunten en zoekt actuele regelgeving en jurisprudentie op. Tijdens de zitting ondersteun je de rechter en maak je een proces-verbaal. In de raadkamer ben je (volwaardig) gesprekspartner van de rechter en na overleg schrijf je de uitspraak. Je bewaakt het gehele proces van activiteiten om te zorgen voor een goed en efficiënt verloop van de zaak en zorgt ervoor dat uitspraken tijdig worden gedaan. Je houdt wetgeving en jurisprudentie op het gebied van het vreemdelingenrecht en bestuursprocesrecht bij en neemt actief deel aan de kennisgroepen. Je denkt mee over de organisatie en activiteiten van het team.

Functie-eisen

Je hebt een universitaire opleiding rechten en kennis van het bestuursrecht, interesse in vreemdelingenzaken en je vindt het leuk om je daar (verder) in te verdiepen. Kennis en werkervaring met betrekking tot het vreemdelingenrecht is niet per se nodig, maar het is een pre als je daarover beschikt.

Je bent ambitieus en nieuwsgierig en wilt graag samen met collega’s het team Bestuursrecht verder brengen. je bent in staat je informatie snel eigen te maken en toe te passen, en beslissingen te nemen. Het is van belang dat je in staat bent zorgvuldig te werken en de juiste prioriteiten te stellen, maar vooral onder tijdsdruk praktische keuzes kunt maken. Als juridisch medewerker ben je vanzelfsprekend analytisch ingesteld en in staat je schriftelijk goed uit te drukken.

Tot slot heb je kennis van en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen (databanken, intranet, kantoorautomatisering).

Je werkt in Zwolle. Van medewerkers wordt verwacht dat zij bereid zijn om (op termijn en voor zover nodig) ook op de andere locaties en in andere teams van de rechtbank Overijssel te werken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.554 Max. €3.452 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Het team Bestuursrecht bestaat uit ongeveer 45 personen (rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers). We behandelen vrijwel alle soorten bestuursrechtelijke zaken, waaronder belastingzaken, sociale zekerheidszaken, vreemdelingenzaken en ruimtelijke ordenings- en milieuzaken. De sfeer in ons team is goed en constructief. Samenwerking is belangrijk. Er bestaat veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en inbreng. Van iedereen wordt een actieve inzet verwacht, die concreet en praktisch is en gericht is op optimalisering van de dienstverlening aan onze rechtzoekenden.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR):

  • Een salaris in schaal 9 (maximaal € 3.885,- op basis van 36 uur). Bij minder ervaring kun je worden geplaatst in de aanloopschaal (8) voor deze functie.
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke, respectievelijk bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling, in beginsel voor de duur van een jaar.

Bijzonderheden

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Abraham Esmeijer, teamvoorzitter Bestuursrecht, via 06 – 46 84 69 08 (tot 1 augustus) of Anita van Lochem, via 06 – 51 61 42 07 (vanaf 1 augustus). Voor informatie over de procedure kun je je richten tot Loranne Schuiringa via 06 – 25 76 25 61.

Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 30 augustus 2019. De gesprekken voor deze vacature vinden plaats op 11 september 2019.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Overijssel

De rechtbank Overijssel staat voor goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak. Daarbij staat de klant, de rechtzoekende, centraal. Bij onze rechtbank werken ruim vierhonderd professionals, verdeeld over de hoofdlocaties in Almelo en Zwolle en de kantonlocatie in Enschede. De rechtbank Overijssel is organisatorisch verdeeld in vijf (integrale) teams: Kanton/Handel, Bestuursrecht, Familie en Jeugd, Strafrecht en Toezicht, inclusief bijbehorende administraties en een ondersteunende afdeling Bedrijfsvoering. De afdelingen worden aangestuurd door het gerechtsbestuur.

Open, betrokken en actief
Het motto van onze rechtbank is ‘open, betrokken en actief’. Met open vizier naar de samenleving en naar elkaar, onderling betrokken en gericht op samenwerking — ook in de keten — en op de menselijke maat en een mentaliteit van aanpakken en doorpakken. In de rechtbank Overijssel gelden, naast de kernwaarden van de Rechtspraak (onafhankelijkheid, onpartijdigheid, integriteit en professionaliteit), twee rechtbankbrede competenties die voor alle functies worden nagestreefd: omgevingsbewustzijn en samenwerken.

Vacatures
Voor vacatures bij de rechtbank Overijssel geldt: wanneer we een functie tegelijk in- en extern openstellen, dan heeft een interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang boven een externe kandidaat.

Rechtbank Overijssel

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anita van Lochem

06-51614207

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Overijssel nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) juridisch medewerker sociale zekerheid, team Bestuursrecht

Rechtbank Overijssel
  • Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

(Senior) juridisch medewerker, team Bestuursrecht 1 en 2

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10
  • Reageren voor 8 september
  • Dienst­verband Detachering / IF / Uitzendbasis

Senior juridisch medewerker, cluster Bestuursrecht team 2

Rechtbank Noord-Nederland
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 26 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden