Juridisch beoordelaar

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar, zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.405 - €3.135
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Administratief / secretarieel
  • Reageren voor 29 september Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer OM-3051
  • Plaatsingsdatum 15 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Openbaar Ministerie wil zichtbaar, merkbaar en herkenbaar een effectieve bijdrage leveren aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Als juridisch beoordelaar bij het Parket Centrale Verwerking Openbaar Ministerie in Utrecht speel je hierbij een belangrijke rol. Op de afdeling Straf beoordeel je (feitgecodeerde) strafzaken die vallen in de sfeer van de veel voorkomende criminaliteit.

Je beoordeelt zaken op bewijsbaarheid. Het kan gaan om baldadigheid, snelheidsovertredingen, zwartrijden of overtredingen van lokale wet- en regelgeving. Maar ook om het rijden onder invloed van alcohol of drugs. Je neemt zelfstandig een afdoeningsbeslissing, formuleert aan de hand van richtlijnen een eis en maakt een tenlastelegging. Als het nodig is, maak je een korte voorbewerking of notitie voor de officier van justitie.

De diversiteit aan zaakstromen is enorm. Dat betekent dat je snel schakelt tussen diverse soorten overtredingen en misdrijven. Hoewel je een hoge productie genereert, werk je accuraat in alle zaken die je beoordeelt.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een mbo 4-diploma en goede kennis van het straf- en strafprocesrecht.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het Parket Centrale Verwerking Openbaar Ministerie als organisatie, de processen en informatiesystemen en de samenwerking met ketenpartners.
  • Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en beheerst het Nederlands goed in woord en geschrift.
  • Je hebt belangstelling voor wat er in de maatschappij gebeurt en kunt goed functioneren in een dynamische omgeving.
  • Je toont lef, daadkracht en doorzettingsvermogen in je werk, neemt graag het initiatief en kunt snel schakelen tussen verschillende zaken.
  • Je kunt goed samenwerken met oog voor het resultaat en het leveren van service.
  • Je kunt vlot onderbouwde besluiten nemen en bewaart ook het overzicht als de druk hoog is.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 7
  • Salaris­omschrijving

    Deze functie valt onder de CAO Rijk en de werkzaamheden zijn gewaardeerd in functieschaal 7. Je wordt ingeschaald op basis van je opleiding en ervaring. Het salaris bedraagt minimaal € 2209,35 (aanloopschaal 6) en maximaal € 3135,65 (functieschaal 7) bij een 36-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €2.405 Max. €3.135 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar, zie bijzonderheden
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het gaat om een tijdelijke functie voor een jaar (32 tot 36 uur per week) met kans op verlenging. Op deze functie is de cao Rijk van toepassing.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 41/42.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op andere sollicitanten.
  • Ben je een herplaatsings- of verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Dan handelen we conform het bestaande beleid.
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Parket Centrale Verwerking Openbaar Ministerie (Parket CVOM) beoordeelt de feitgecodeerde overtredingen, Mulderberoepen (verkeersgedragingen) en verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). Het parket is zo efficiënt ingericht dat onze circa 450 medewerkers op uniforme wijze meer dan 600.000 zaken per jaar beoordelen.

We werken intensief samen met andere OM-onderdelen en ketenpartners in heel Nederland. Werken bij het Parket CVOM betekent een wezenlijke bijdrage leveren aan de maatschappij. Onze doelstellingen zijn stevig en de tijdsdruk kan hoog zijn, mede door de grote belangstelling die burgers en de pers hebben voor onze activiteiten.

Je gaat aan de slag in een jonge en dynamische werkomgeving met ambitieuze collega’s, waarin je uitstekend kunt presteren en jezelf prima kunt ontwikkelen. Je collega’s zijn omgevingsgericht en kunnen goed samenwerken op basis van vertrouwen. Integriteit, rechtvaardigheid, maatschappelijke betrokkenheid en vakmanschap staan hoog in het vaandel en komen terug in alles wat wij doen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde.

Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen. Onze ruim vijfduizend medewerkers houden zich in alle gevallen bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jessica van Vulpen, Teamleider IBR

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker klantcontactcentrum

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 3 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior administratief medewerker

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 23 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Redacteur / contentspecialist

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 25
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd