Juridisch beleidsmedewerker handhaving APV-OOV
Gemeente Heemskerk
- Standplaats Heemskerk
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.396 - €5.009
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Juridisch
- Reageren voor 3 oktober Nog 5 dagen
- Vacaturenummer 202320
- Plaatsingsdatum 20 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
“Vind jij het belangrijk om dagelijks een bijdrage te leveren aan de veiligheid en leefbaarheid van Heemskerk? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om duidelijke beleidskaders op te stellen en samen met de politie, de GGD en de boa’s aan de slag te gaan met handhaving? Jij kunt in deze rol hier een belangrijke bijdrage aan leveren.” – Gerard Lukken, Teamleider Vergunningen, Toezicht, Handhaving & Veiligheid
De functie
Je adviseert over handhavingsdossiers en je behandelt handhavingszaken op het gebied van de Algemene plaatselijke verordening (APV), de Alcoholwet, de wet kinderopvang de wet aanpak woonoverlast, Damocles, maar ook de Wet kinderopvang, drugs en de Alcoholwet. Je hebt een functie met een grote mate van zelfstandigheid waarbij je aanspreekpunt bent voor de organisatie en het college van burgemeester en wethouders binnen je vakgebied. Als vakspecialist signaleer je nieuwe ontwikkelingen op jouw vakgebied, houd je jurisprudentie bij en ontwikkel je het taakveld. Je voert gesprekken met intern en extern betrokkenen, onderzoekt of legalisatie mogelijk is, voert zienswijzegesprekken en stelt (concept) beschikkingen op.
Wat ga je doen?
• Voeren van de regie over de handhaving en het stimuleren van de gezamenlijke aanpak in de vorm van integrale handhavingsacties samen met medewerkers van andere afdelingen en externe partijen;
• Ontwikkelen van het voor de functie benodigde handhavingsbeleid, vervaardigen van het jaarlijkse handhavingsprogramma en maken van het jaarverslag;
• Behandelen van handhavingszaken met betrekking tot kinderopvang, hennep, horeca en andere APV verwante onderwerpen, waaronder de bestuurlijke aanpak van drugsoverlast;;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in gerechtelijke procedures;
• Bouwen aan een netwerk van specialisten, waaronder de politie, omgevingsdienst en de veiligheidsregio Kennemerland (Brandweer, GHOR en GGD) en buurgemeenten;
• Indien nodig ondersteun je en behandel je tevens handhavingsdossiers in relatie tot het Omgevingsrecht.
Functie-eisen
Jij..
• kunt goed omgaan met uiteenlopende klantvragen en –verzoeken vanuit burgers, projectontwikkelaars, bestuurders en adviseurs;
• bent stressbestendig en jij laat je niet leiden door tegenslagen;
• hebt een hands-on mentaliteit en zet alles op alles om tot een goed resultaat te komen;
• kunt goed samenwerken met collega’s. Je vindt het vanzelfsprekend om dit met kwaliteit en verantwoordelijkheid te doen.
Je brengt mee
• Een afgeronde wo-opleiding op het gebied van rechten en minimaal 2 jaar ervaring in het behandelen van complexe handhavingsdossiers;
• Ervaring met het opstellen en wijzigen van beleid en de bijbehorende bestuurlijke processen;
• Flexibiliteit. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende dossiers en taakvelden;
• Verbindingskracht. Je werkt graag samen en in teamverband;
• Een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• Een dienstverlenende en resultaatgerichte instelling en je denkt in oplossingen;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Een professionele werkhouding en affiniteit met (digitale) processen en procedures.
Arbeidsvoorwaarden
-
Salarisomschrijving
Wij bieden
Een interessante functie in een prettige, open werksfeer. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en bedraagt tussen € 3.396,- en € 5.009,- (schaal 10, peildatum 2 januari 2023) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. - Maandsalaris Min €3.396 – Max. €5.009 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De gemeente beschikt over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (onder andere 17,05% Individueel Keuze Budget). Verder zijn er ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen want wij vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie om deze na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
Bijzonderheden
Interesse of nog vragen?
Stuur je sollicitatie vóór 3 oktober 2023 via https://werkenbij.heemskerk.nl t.a.v. Annemieke van Haaster, HR-adviseur. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Gerard Lukken, Teamleider Vergunningen, Toezicht, Handhaving & Veiligheid (0251 256 989).
Meer over jouw toekomstige afdeling
Onze organisatie bestaat uit drie domeinen: Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering en het team Concerncontrol. De functie juridisch beleidsmedewerker handhaving omgevingsrecht valt onder team Vergunningen, Toezicht, Handhaving & Veiligheid (VTHV) binnen het Fysiek domein.
Team VTHV geeft uitvoering aan, houdt toezicht op en handhaaft de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo), de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet, de Wet kinderopvang (Wko). Ook houdt zij zich bezig met het taakveld openbare orde en veiligheid. Het team kenmerkt zich door toewijding, teamwork en een integrale aanpak met vaak complexe juridische vraagstukken. Dat vraagt een hele nauwe samenwerking, de nodige flexibiliteit en het vermogen om te schakelen tussen verschillende dossiers en taakvelden. Wij letten daarom natuurlijk op wat je kunt, maar vooral ook op wie je bent.
Gemeente Heemskerk
Werken bij Gemeente Heemskerk
Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met circa 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 275 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Gerard Lukken
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Annemieke van Haaster
Solliciteren?
Gemeente Heemskerk nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Juridisch beleidsmedewerker handhaving omgevingsrecht
- Standplaats Heemskerk
- Uren per week 36
- Reageren voor 3 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Projectleider thema energietransitie
- Standplaats Heemskerk
- Uren per week 32-36
- Reageren voor 10 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Project- en managementondersteuner Fysiek domein
- Standplaats Heemskerk
- Uren per week 32-36
- Reageren voor 9 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd