Junior technisch beheerder IaaS

P-Direkt, afdeling Dienstverleningssystemen

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT, Personeel en organisatie
  • Reageren voor 25 september Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer DGVBR/PD/2020/24
  • Plaatsingsdatum 9 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Infrastructure as code, technisch beheer, applicaties, testautomatisering en OTAP-principes klinken jou als muziek in de oren. Als junior technisch beheerder IaaS in Den Haag ben jij de teamplayer die uitdaging zoekt. En dat komt mooi uit, want bij ons krijg je de kans het cloudteam en de organisatie van P-Direkt te versterken.

Als junior technisch beheerder Infrastructure as a service, (IaaS) ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle voorkomende beheerwerkzaamheden op de OpenStack-infrastructuur. Dat houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het beheren van onder andere servers, routers, netwerken en firewalls. Je werkt in een IaaS-omgeving volgens het principe van Infrastructure as Code en Configuration as Code, oftewel het IaC- en CaC-principe. Daarnaast lever je ook tenants op voor nieuwe projecten. En je hebt een adviserende rol op het gebied van security en availability.

Binnen de Rijksoverheid werken veel organisaties met roosters. Hiervoor ontwikkelen wij een roosterapplicatie. Jij bent degene die gaat deelnemen aan het project om het beheer van die applicatie in te richten. Hiervoor werk je mee in het programma DOOR en zo bouw je kennis op van de roosterapplicatie.

Naast deze vacature voor een junior hebben we ook een vacature voor een senior technisch beheerder. Deze senior collega begeleidt jou en deelt zijn of haar kennis met je. Daar waar nodig ondersteunt de senior je ook functioneel.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo- of universitair niveau.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Je hebt kennis van componenten als firewalls, routers, (geo)load balancers, applicatieservers en databaseservers, en de monitoring daarvan om een optimaal werkende infrastructuur te borgen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met OpenStack, de concepten IaaS en CaC, en scriptingtalen, zoals Java, Python, Ruby, Perl en Bash.
  • Je hebt kennis van en ervaring met configuratie van Heat, CloudFormation, Puppet, PuppetDB, R10k, Code Manager, Katello en Foreman.
  • Je hebt kennis van en ervaring met monitoring en analytics-tools, zoals Zabbbix, Splunk, Elasticsearch, Logstash, Fluentd en Kibana.
  • Je hebt kennis van en ervaring met CI/CD-tools, zoals Git, Atlassian, Bamboo, Jenkins, Apache Maven, Tomcat, XL Release, Nexus en SonarQube.
  • Je hebt kennis van testautomatiseringstools, zoals JMeter, Cucumber en Selenium.
  • Je hebt kennis van CentOS of Red Hat, van PostgreSQL, PostgreSQL replication en Barman.
  • Je hebt kennis van en ervaring met SQL query, back-up en storage, zoals Gluster, en kennis van en ervaring met IPS/IDS.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.
  • Je hebt werkervaring met agile, DevOps en ITIL v3, en je bent daarvoor gecertificeerd.
  • Je bent nieuwsgierig en onderzoekend, en hebt de drive om jezelf te ontwikkelen.
  • Je bent analytisch en kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken in het Nederlands.
  • Je kunt goed samenwerken en bent klantgericht en stressbestendig.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Een fulltime dienstverband waarin je vier dagen per week werkt (negen uur per dag) is mogelijk.
  • Door tijd- en plaatsonafhankelijk werken bieden we je de mogelijkheid om een optimale werk-privébalans te creëren, afgestemd op jouw levensfase en privéomstandigheden.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Dienstverleningssystemen (DVS) is de ict-afdeling van P-Direkt. Voor nieuwe dienstverlening realiseert DVS de ict-componenten, voert regie en adviseert ten aanzien van technologische ontwikkelingen. Binnen DVS werken we volgens het Agile/scrum Frame Work. DVS streeft naar een gestandaardiseerd applicatielandschap, daarbij zoveel mogelijk gebruik makend van standaarden met maximale flexibiliteit in verband met toekomstige nieuwe business behoeften en technologische innovaties. 

Je gaat samenwerken met ict-professionals met uiteenlopende kennis en achtergronden.

Bij ons behoort een fulltime dienstverband van 4x9 uur per week en tijd en plaats onafhankelijk werken tot de mogelijkheden. Veel collega’s hebben hierdoor een optimale work-live-balance gecreëerd die kan meebewegen met de levensfase en privéomstandigheden van de medewerker. Hou je van Agile samenwerken? Kom je maximaal tot je recht in zelfsturende teams? Dan is dit de plaats waar jouw toekomst ligt. 

P-Direkt

P-Direkt, afdeling Dienstverleningssystemen

P-Direkt is een shared service organisatie en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Bij P-Direkt werken ruim 700 medewerkers, verspreid over drie locaties: Den Haag, Zwolle en Bonaire.

Wij zijn de HR-dienstverlener van de Rijksoverheid. Voor bijna 140.000 medewerkers en managers van ministeries en andere overheidsorganisaties bieden wij een breed pakket aan diensten op het snijvlak van HR en ICT. Onze bekendste eindproducten zijn salarisbetaling (‘iedereen op tijd het juiste salaris’) en informatievoorziening. Met onze innovatieve technologie kunnen medewerkers en managers van de Rijksoverheid hun personeelszaken eenvoudig regelen via het zelfbedieningsportaal. Jaarlijks verwerken wij ruim € 9,7 miljard aan personeels- en salariskosten.

Onze vier kernwaarden zijn terug te vinden in al onze activiteiten, producten en diensten: wij zijn betrouwbaar, efficiënt, klantgericht en innovatief.

Wij blijven toekomstbestendig door aan te blijven sluiten bij de wensen en eisen van onze klanten en gebruikers. Onze mensen en onze organisatie blijven zich ontwikkelen. In het masterplan 2020-2025 hebben we vastgelegd hoe we dat de komende jaren gaan doen. We werken daarbij langs vier pijlers:

  • wendbaarheid;
  • continu verbeteren;
  • samenwerken;
  • vakmanschap.

Met de aandacht voor deze pijlers versterken we al onze medewerkers, en dus onze organisatie.

Afdeling Dienstverleningssystemen
Dienstverleningssystemen (DVS) is de ICT-afdeling van P-Direkt. Voor nieuwe dienstverlening realiseren wij de ICT-componenten, voeren we de regie en adviseren we over technologische ontwikkelingen. We werken volgens het agile- en scrum-framework en streven naar een gestandaardiseerd applicatielandschap. Daarbij maken we zoveel mogelijk gebruik van standaarden met maximale flexibiliteit door toekomstige nieuwe businessbehoeften en technologische innovaties.

Je gaat samenwerken met ICT-professionals met uiteenlopende kennis en achtergronden. Hou je van agile samenwerken? Kom je maximaal tot je recht in zelfsturende teams? Dan is dit de plek voor jou.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Eric van der Ende, Manager

06-50062790

Aroen Tewarie, Project-Programmamanager

06-50174092

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

P-Direkt, afdeling Dienstverleningssystemen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior technisch beheerder IaaS

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Functioneel applicatiebeheerder rijksroosteren

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior change- en releasemanager

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd