Junior specialist scheepvaart modellen

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Rijswijk
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 6 februari Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer WVL-22-186
  • Plaatsingsdatum 14 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Scheepvaart speelt een belangrijke rol in het vervoer van goederen in Nederland. Van zeevaart tot binnenvaart, van doorvoer tot binnenlands transport. Alles maakt gebruik van onze wateren, vaarwegen en bijbehorende infrastructuur zoals ligplaatsen en sluizen. Om deze infrastructuur goed te kunnen onderhouden of uitbreiden, is inzicht nodig in het gebruik van deze infrastructuur. Dit inzicht wordt verkregen door het gebruik van scheepvaartmodellen. Wil jij hier een bijdrage aan leveren! Solliciteer dan direct!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

De afdeling Modellen en Applicaties beheert verschillende modellen, waaronder de modellen voor de scheepvaart. Deze modellen beschrijven de routekeuze van schepen, de drukte en wachtrijen voor de sluis, het manoeuvreer gedrag van schepen, tijdpoorten waarin de haven toegankelijk is, de kans op ongelukken, etc. In jouw rol werk je samen met je collega’s aan de ontwikkeling en verbetering van deze modellen, waarbij je de specificaties opstelt, marktpartijen aanstuurt en de gemaakte modellen beoordeelt. Ook besteed je aandacht aan de kwaliteit van de modellen, zowel qua methode als qua software-implementatie.

Je bent betrokken bij het gebruik van de modellen: je adviseert over de toepassing van het model, geeft aan wat er wel en niet mogelijk is en hoe de resultaten geïnterpreteerd kunnen worden. Bekende toepassingen zijn de berekeningen voor de nieuwe sluis bij IJmuiden, andere voorbeelden zijn het bepalen van de effecten van klimaatverandering of het bepalen van de veiligheid van windmolenparken op zee. Jij draagt bij aan het vergroten van het gebruik van de modellen door de modellen meer bekendheid te geven, maar ook door de modellen zo aan te passen dat deze de vragen uit de praktijk beter kunnen beantwoorden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je vindt het leuk om je te verdiepen in de werking van modellen, waarbij je vragen stelt naar het hoe en waarom, en op zoek gaat naar de mogelijkheden en onmogelijkheden van de modellering. Door het analyseren van verschillende data-sets verkrijg je inzicht in de verschillende aspecten rondom scheepvaart en vind je aanleidingen om de modellen te verbeteren.
Je spreekt graag met (mogelijke) gebruikers van de modellen om op zoek te gaan naar hun wensen, die je dan vertaalt naar verbeteringen van de modellen. Je vindt het een uitdaging om goed advies te geven over het gebruik van de modellen, waarbij je aandacht hebt voor het toepassingsbereik en de politieke gevoeligheden.

Wat wij aan jou waarderen

We zijn blij met jouw kritische instelling, je enthousiasme om de werking van modellen te begrijpen en dit ook begrijpelijk uit te kunnen leggen. Je bent een goede gesprekspartner voor de marktpartijen die het model voor ons bouwen, stelt hen verduidelijkende vragen en draagt zo bij aan kwalitatief goede producten. Je hebt interesse in de wetenschappelijke achtergrond, en draagt bij aan het meenemen van wetenschappelijke ontwikkelingen in de modellen. Tegelijkertijd heb je oog voor de praktische toepassing en de daaruit volgende wensen en eisen aan het model.

Meer weten?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Margriet Kruiderink, afdelingshoofd Modellen en Applicaties, via 06-51990538, Monique van den Berg, adviseur, via 06-31011507 of Jan Rolf Hendriks, senior adviseur, via 06-53160878.

  • je hebt een hbo of academische achtergrond in (maritieme) techniek, verkeer en vervoer, modellering, wiskunde of data-analyse;
  • je hebt interesse in scheepvaart, en je wilt je verder ontwikkelen als inhoudelijk specialist op dit gebied;
  • je wilt je verdiepen in actuele ontwikkelingen in de wetenschappelijke kenniswereld rondom scheepvaart;
  • je hebt inzicht in databronnen en analysemethoden die een rol (kunnen) spelen bij de ontwikkeling en toepassing van scheepvaartmodellen;
  • zowel mondeling als schriftelijk kun je je ideeën goed verwoorden. Je bent door luisteren en doorvragen in combinatie met je analytisch inzicht in staat om behoeften in beeld te krijgen;
  • je beschikt over de vaardigheden om draagvlak te verwerven voor adviezen en hebt oog voor gevoeligheden en verschillende belangen.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht of Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Modellen en Applicaties

Bij de afdeling Modellen en Applicaties vernieuwen, actualiseren en beheren we scheepvaart-, wegverkeers- en watermodellen en kennisrijke webapplicaties. We stellen via verschillende modellen prognoses op voor relevante zichtjaren en sociaaleconomische scenario’s. Daarnaast leveren we expertise en ontwikkelen we kaders die zorgen voor de juiste toepassing van modellen en applicaties. Ook adviseren we bij de toepassing van modellen ten behoeve van beleid en uitvoering. Tot slot nemen we deel aan en ontwikkelen we allianties, zoals het Informatiehuis Water en het Nationaal Modellen- en Datacentrum.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Monique van den Berg, adviseur

06-31011507

Jan Rolf Hendriks, senior adviseur

06-15095852

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Chris van der Sloot, adviseur Werving en Selectie

06-40683652

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Functioneel beheerder

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Afdelingshoofd kennisinkoop en contractmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur verkeersveiligheid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd