Junior Selecteur Voorlichter

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Het betreft een tijdelijke functie voor de maximale duur van 2 jaar.
  • Uren per week 36 - 38
  • Maand­salaris €2.024 - €2.899
  • Niveau MBO - 4
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 21 januari Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 533958
  • Plaatsingsdatum 14 januari 2021
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling

Functie­omschrijving

Voldoende en goed gekwalificeerd personeel is cruciaal om de defensieorganisatie goed te laten functioneren. Als junior selecteur/voorlichter ben jij hierin van grote toegevoegde waarde. Je draagt vanuit het Dienstencentrum Personeelslogistiek in Amsterdam bij aan de efficiënte en effectieve selectie en keuring van de juiste vrouw of man voor de banen binnen Defensie.

De sectie Aanstelling is onderdeel van het Dienstencentrum Personeelslogistiek. Het is de dynamische spil in het selectie- en keuringstraject van nieuwe defensiemedewerkers, reguliere militairen en reservisten. Als junior selecteur/voorlichter richt jij je op het verwerken van data en het inplannen van sollicitanten voor verschillende delen van het sollicitatieproces. Hierbij ben je specifiek verantwoordelijk voor het selectie- en keuringstraject bij de Koninklijke Landmacht. Je krijgt bij ons de kans om dossiers zelfstandig te behandelen, van begin tot eind.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur in de richting HR of een vergelijkbare studie.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring bij de (semi)overheid.
  • Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en hebt een flexibele instelling.
  • Je hebt een groot analytisch vermogen, waarmee je snel tot de kern van vraagstukken kunt doordringen.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Je kunt problemen en complexe vragen zelfstandig tot een goed einde brengen, óók als de druk hoog is.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 6
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €2.024 Max. €2.899 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling
  • Contract­duur Het betreft een tijdelijke functie voor de maximale duur van 2 jaar.
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • Als we zestig reacties hebben ontvangen sluiten we de vacature mogelijk vóór de uiterste reactiedatum.
    Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
  • Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
  • Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) is onderdeel van de Divisie Personeel en Organisatie Defensie. Onze kerntaken zijn het optimaal (kwantitatief en kwalitatief) vullen van de defensieorganisatie en het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe baan wanneer hun dienstverband eindigt.

Dit betekent concreet dat we jaarlijks ruim 4.000 talenten aan uitdagende en zinvolle banen bij Defensie helpen. Dat begint bij de 5 miljoen bezoekers van de website www.werkenbijdefensie.nl en de bijna 10.000 kandidaten die zich inschrijven voor voorlichtingen.

Bij het DCPL draait alles om een tevreden klant en een gemotiveerde kandidaat. Dat vraagt van de organisatie om een integrale aanpak. Maatwerk en flexibiliteit zijn daarbij essentieel. Om daarin succesvol te zijn, investeren we voortdurend in de expertiseontwikkeling van collega’s en de relatie met onze (maatschappelijke) partners.

Sectie Aanstelling
Jij gaat aan de slag bij de sectie Aanstelling, die nieuwe defensiemedewerkers, reguliere militairen en reservisten op een efficiënte en effectieve wijze aanstelt. De sectie bestaat uit een sectiehoofd en (senior, medior en junior) selecteur voorlichters.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tweede luitenant R. van der Horst, Senior Selecteur Voorlichter

06-13124599

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw M. Schiffelers-Bakker, P&O adviseur

06-82678119

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior medewerker integrale planning en coördinatie

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 25 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur informatiebeveiliging

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractmanager

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 26 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd