Junior Projectleider NOW (Netwerk Omgevingsgericht Werken)

Provincie Utrecht

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.998 - €4.284
  • Niveau HBO oude stijl
  • Vakgebied Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 19 april Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer VACSN2021010
  • Plaatsingsdatum 27 maart 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Intern provinciaal netwerk

Het NOW is een intern provinciaal netwerk van experts op het gebied van omgevingskwaliteit, gebiedsgericht werken, ruimtelijk ontwerp, innovatie en samenwerking. Het netwerk ondersteunt  concrete gebieden en projecten (elders uit de organisatie) bij de uitvoering van het provinciale omgevingsbeleid. Het netwerk is daarmee actief in een zeer dynamische omgeving met een divers aantal inhoudelijke thema’s zoals o.a. natuurontwikkeling, woningbouw, infrastructuur, erfgoed, recreatie. De ondersteunde gebieden en projecten zijn voorbeeldprojecten voor het slimmer combineren van regionale opgaven. Door nieuwe samenwerkingsvormen en het beter verbinden van expertises, gebieden en projecten, draagt het netwerk maximaal bij aan regionale opgaven. Met deze werkwijze willen we de uitvoering van het provinciale omgevingsbeleid optimaliseren en als voorbeeld dienen.

Het netwerk organiseert daarnaast twee keer per jaar informatieve bijeenkomsten waarin de uitvoering van het Omgevingsbeleid centraal staat, voor zowel Provinciale Staten, Gedeputeerde Staten en het Centraal Management Team. In ieder geval één van deze twee is een excursie op locatie. En iedere twee jaar wordt de provinciale dag van de Utrechtse Kwaliteiten georganiseerd waarin verbetering en behoud van de Utrechtse Kwaliteiten centraal staat. 

Wat ga je doen


In het Netwerk heb je verschillende rollen. Je bent allereerst (deel) projectleider. Als (deel) projectleider ben je o.a. verantwoordelijk voor het organiseren van de Dag van de Utrechtse Kwaliteiten, in nauwe afstemming en samenwerking met het kernteam van het netwerk. Daarnaast ben je als junior projectleider inzetbaar op projecten of gebieden die ondersteunt worden door NOW, zoals bijvoorbeeld het ‘Vliegwiel van gemeenschapskracht’, waarin we maatschappelijke initiatieven die bijdragen aan regionale opgaven ondersteunen. Je neemt in de aan jou toegewezen projecten eigendom en verantwoordelijkheid en blijft tegelijkertijd afstemmen en samenwerken met het kernteam van het Netwerk. Je wordt daarbij begeleid door een van de senior projectleiders/coördinatoren van het NOW. In de projecten is het van essentieel belang dat je werkt met een integrale bril op. Je brengt  vanuit het netwerk collega’s met verschillende expertises uit de hele organisatie samen. Een andere belangrijke rol is het fungeren als rechterhand van de coördinatoren van het Netwerk. Deze werkzaamheden zijn zeer divers en adhoc en zullen flexibiliteit, overzicht, creativiteit en structureringsvermogen van je vragen. Je moet daarbij denken aan: uitzoekwerk, onderzoek, het begeleiden van bijeenkomsten, analyseren van gegevens, schrijven van bestuursstukken, namens het kernteam deelnemen aan bijeenkomsten, etc. Je ontwikkelt daarmee je eigen competenties en mogelijkheden verder richting medior/senior projectleiderschap. Als junior projectleider werk je zelfstandig én in een team. Beide manieren van werken gaan jou natuurlijk af. Daarnaast werk je in de projecten ook vaak met andere partijen zoals gemeenten, waterschappen en ondernemers. Je voelt je senang in de omgang met verschillende partijen en bent je bewust van jouw rol vanuit de provincie. Je legt verantwoording af aan de coördinatoren van het Netwerk.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en energieke junior projectleider. Je bent flexibel en creatief en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken en rollen. Je taken staan niet altijd vast en je beweegt moeiteloos mee in wat de processen en projecten van je vragen. Je bent een goede gespreks- en sparringpartner voor de leden van het kernteam en werkt nauw met hen samen. Je staat stevig in je schoenen en bent niet snel uit het veld geslagen. Een soepele samenwerking met je teamgenoten vergt van jou dat je verbindend en communicatief vaardig bent. Daarnaast ben je hands- on, net als de andere teamleden. Ook ben je goed in staat om te reflecteren op je eigen handelen en op dat van het team en heb je de wens je verder te ontwikkelen.

Werken in netwerken is een relatief nieuwe manier van werken. Daar zijn een aantal verbindende personen in nodig, die processen, projecten en vooral mensen aan elkaar weten te verbinden om met elkaar tot een zo optimaal mogelijk resultaat te komen. Je werkt in een dynamische omgeving met veel verschillende belangen. De junior projectleider kan binnen het netwerk deze rol mede gaan vervullen. Daarvoor zijn wel een aantal competenties noodzakelijk: Makkelijk verbinding leggen, overzicht kunnen houden, kunnen prioriteren en stressbestendigheid. 

Functie-eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar ervaring in projectmatig werken;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met plannen en organiseren van bijeenkomsten.
  • Verbindende en nieuwsgierige persoonlijkheid.

Functiewensen

  • Resultaat- en procesgericht;
  • Goed verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Politiek/bestuurlijk sensitief;
  • Enthousiaste, energieke vernieuwer;
  • Effectieve samenwerker met hands on mentaliteit.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

    We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om naar eigen vermogen te werken, flexibel op een werkplek die op jou is ingericht.

    De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

    Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

    • een salaris van maximaal €4.284,28 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 10)
    • een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
    • een ruime ATV-regeling;
    • de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget
  • Maand­salaris Min €2.998 Max. €4.284 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Provincie Utrecht

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk én vitaal stedelijk gebied, inclusief het uitloopgebied. Onze kerntaken zijn ruimtelijke ontwikkeling, milieu en gezond leefklimaat, duurzame economische groei, cultuur en erfgoed, binnenstedelijke vitaliteit en energietransitie. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving. We verbinden de opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in programma’s zoals het werken met de Omgevingswet , de Omgevingsvisie en -verordening, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling, Energietransitie en Gezonde Leefomgeving.

 

Netwerk Omgevingsgericht Werken (NOW) in team Strategische Ruimtelijke Ontwikkeling (SRO)

Je gaat werken in het nieuw opgerichte Netwerk Omgevingsgericht Werken, in team Strategische Ruimtelijke Ontwikkeling (SLO/SRO). Team SRO werkt aan het provinciale ruimtelijke beleid en levert een bijdrage aan het ruimtelijke beleid van andere organisaties, zoals de regio’s en gemeenten in de provincie en het Rijk. Zo leveren we als team een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming en uitwerking van de provinciale Omgevingsvisie.

Met de komst van de Omgevingswet krijgen inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties meer ruimte om met eigen initiatieven te komen. De Omgevingswet regelt echter ook dat niet alles zomaar mogelijk is. Het is de opgave om continu te zoeken naar het evenwicht van de wensen en initiatieven uit de maatschappij en het versterken van kwaliteiten in de leefomgeving. Dit vraagt om een aanpassing van onze manier van werken.

Het Netwerk Omgevingsgericht Werken (NOW) geeft hier nadrukkelijk invulling aan: bij de uitvoering van ons Omgevingsbeleid spelen we doorlopend in op de actuele behoeften van ‘buiten’ en intussen vernieuwen we mét onze samenwerkingspartners onze werkmethoden, op een manier die past bij het gedachtegoed van de Omgevingswet.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Claudia van Dam - Kernteamlid en coördinator van het NOW

06-22800003

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sana Nour Eddin adviseur werving & Selectie en mobiliteit

06-25778981

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Provincie Utrecht nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Procesmanager Versnelling Woningbouw

Provincie Utrecht
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-40
  • Reageren voor 22 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur doorstroming en verkeersregeltechniek

Provincie Utrecht
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36-40
  • Reageren voor 29 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Beleidsmedewerker Grondwaterkwantiteit

Provincie Utrecht
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-40
  • Reageren voor 21 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)