Junior projectleider leren en ontwikkelen

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 3 april Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer 1205898
  • Plaatsingsdatum 14 maart 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Intro
Lever een bijdrage aan de scholing van ruim 30.000 belastingmedewerkers. Als junior projectleider leren en ontwikkelen bij de Belastingdienst ondersteun jij collega's in hun leer- en ontwikkeltrajecten. Dit is een belangrijke taak omdat er veel nieuwe collega's bij de Belastingdienst zijn gestart en ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. In jouw functie ondersteun je medewerkers volop. 

Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij gaat als junior projectleider aan de slag op de afdeling Ontwikkeling & Mobiliteit (O&M). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het blijvend ontwikkelen van belastingmedewerkers. Zo bieden we verschillende leer- en ontwikkeltrajecten aan: van fiscaal tot IT en van startopleiding tot bijscholing of loopbaanbegeleiding. De eigen werkplek staat steeds meer centraal in het vergroten van de prestaties van onze collega's. Ook zijn we ons portfolio aan het aanpassen, zodat collega's meer vrijheid krijgen om hun eigen ontwikkeling vorm te geven. 

De afdeling bestaat uit een groot aantal teams. Hierin worden voor de verschillende directies en functiegroepen trainingen en opleidingen uitgevoerd, beheerd, ontwikkeld of ingekocht. Als projectleider zet jij je in voor de ontwikkeling en professionalisering van collega's bij de Belastingdienst. Jij biedt ondersteuning bij verschillende lopende projecten. Zo stuur je (deel)projecten aan en werk je samen met je collega's aan het behalen van de gewenste projectresultaten. Ook kijk je naar het grotere plaatje. Zo (her)ontwikkel je samen met verschillende experts opleidingen in de Digitale BelastingdienstAcademie en zorg je ervoor dat deze up-to-date blijven. Verder plan en organiseer je overleggen met stakeholders en opdrachtgevers en bewaak je deadlines. Zo zet jij je dagelijks in voor de ontwikkeling van collega's en van de Belastingdienst in zijn geheel.

Een bijzondere baan, omdat….

  • je een onmisbare rol speelt in de ontwikkeling van belastingmedewerkers gericht op de toekomst.
  • je een afwisselend takenpakket hebt, waarbij jij je richt op de ontwikkeling van medewerkers én werkt aan de (her)ontwikkeling van opleidingen.
  • jouw talent om goed te plannen, organiseren en oplossingsgericht te werken hier écht gewaardeerd wordt. 
  • de afdeling O&M in beweging is en graag verbeteringen wil doorvoeren, waardoor er een open werksfeer is met ruimte voor suggesties en ideeën.
  • de Belastingdienst volop in ontwikkeling is en jij dus genoeg kansen hebt om door te groeien binnen onze organisatie.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving.....
''Ik ben enorm resultaatgericht en het projectmatig werken geeft mij veel energie. Projecten zijn altijd maar van tijdelijke aard. Hierdoor ligt er altijd snel een leuke nieuwe uitdaging in het verschiet.'' Myrthe, junior projectleider leren en ontwikkelen.

  • Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.
  • Je hebt affiniteit met projectmanagement. 

Jouw competenties

  • resultaatgerichtheid
  • netwerken
  • motiveren
  • plannen en organiseren
  • zelfontwikkeling
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis of ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op dinsdag 11 april en woensdag 12 april vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Organisatie Organisatie en Personeel (SSO O&P) ondersteunt de organisatie in het bereiken van de organisatiedoelstellingen en levert daarvoor eerste- en tweedelijns-expertise op het gebied van (uniforme) organisatie- en personeelsontwikkeling. SSO O&P draagt daarmee bij aan een eigentijds en aantrekkelijk werkgeverschap, de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment én aan een ondersteunende organisatie-inrichting en -ontwikkeling. 

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bas van der Swaluw, Teamleider Projecten en Ondersteuning SSO O&P

06 - 11 75 21 02

Lindsey Osseforth, projectleider

06 - 11 40 76 47

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Caroline Wegman, adviseur werving & selectie

06 - 18 60 08 44

Dick Bosboom, adviseur werving & selectie

06 - 83 53 79 00

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectleider leren en ontwikkelen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior projectleider leren, ontwikkelen en organisatieverbetering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur leerstofontwikkeling invordering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 25 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd