Junior medewerker gebiedsontwikkeling

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 2 jaar, met mogelijkheid tot verlengen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Niveau WO bachelor, Bachelor - HBO
  • Vakgebied Agrarisch, Natuur / milieu
  • Reageren voor 28 januari Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer RVO_20201119_10
  • Plaatsingsdatum 14 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Hoe lijkt het je om een spilfunctie te vervullen in het vormgeven van transities die ruimtelijk impact hebben, zoals de energietransitie, circulaire landbouw, natuurontwikkeling en regionaal economische ontwikkeling? Weet dan dat we binnen de team Gebied en Ruimtelijke Ontwikkeling op zoek zijn een junior medewerker gebiedsontwikkeling.

Om ons team te versterken, zoeken we een junior medewerker die vanuit studie en ervaring gevoel heeft voor de ruimtelijke dynamiek en vanuit het instrumentarium van RVO wil bijdragen aan integrale gebiedsontwikkeling. Je werkt aan regionaal-economische transitieopgaven en ondersteunt projectleiders en procesmanagers bij alle facetten van planvorming en advisering. Dat houdt ondermeer het volgende in.

  • Je draagt bij aan analyse van gebieden door aan de slag te gaan met aanwezige data en kennis.
  • Je ondersteunt SWOT en stakeholderanalyses van gebieden.
  • Je ondersteunt het procesmanagement van gebiedsanalyse en planvorming.
  • Je schrijft mee aan voorstellen, gebiedsvisies en uitvoeringsplannen.
  • Je organiseert (mede) meetings, workshops, ontwerp ateliers en draagt bij aan beeldende / sprekende verslaglegging.
  • Je draagt bij aan risico management.
  • Je draagt mede zorg voor zorgvuldige communicatie en correspondentie rond projecten.

Je wordt onderdeel van de dynamiek tussen rijk en regio. Je krijgt de kans om je inhoudelijke kennis te verbreden, je op diverse terreinen te ontwikkelen, de gelegenheid om procesvaardigheden op te doen (denk aan groepsdynamica en verandermanagement) en ontwikkelt politiek-bestuurlijk gevoel. Dat doe je veelal in samenwerking met (senior) collega's.

Je werkt niet alleen nationaal, maar ook aan internationale opdrachten. Dit gebeurt veelal op basis van participatieve methodieken van dataverzameling en gebiedsanalyse / land use planning in een landschapsbenadering. Op deze manier draag je bij aan gebiedsvisies en ruimtelijke planvorming.

Functie-eisen

  • Academische of HBO opleiding Management van de Leefomgeving, Land en Water Management, Regionale Geografie of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare kennis en/of ervaring met ruimtelijke/regionale ontwikkeling en/of duurzaamheidsvraagstukken.
  • 0-3 jaar werkervaring.
  • Teamspeler die ook in staat is om zelfstandig werk op te pakken.
  • Vaardigheid om samen te werken met mensen met diverse achtergronden (wetenschap, bedrijfsleven, overheid, belangengroeperingen).
  • Voldoende bekendheid met ESRI platform voor het verrichten van eenvoudige analyse en cartografie werkzaamheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en Engelse of Franse taal in woord en geschrift.
  • Goede cross-culturele en interpersoonlijke vaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar, met mogelijkheid tot verlengen
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

 

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De teams Gebied en Ruimtelijke Ontwikkeling (GRO) versnellen maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke transitieopgaven met een sterke nadruk op het participatieve proces van private en publieke partijen. GRO treedt hierbij op als versneller. Een voorbeeld dus van een proactieve overheid die midden in de samenleving staat en problemen niet meer alleen zelf oplost, maar juist aan de maatschappij en de markt overlaat. 

Op die manier komen stakeholders tot optimaal duurzaam economische potentieel, worden agro-industriële ketens versterkt en wordt de energietransitie verwezenlijkt. Ook wordt de kwaliteit van leven verhoogd evenals natuur, milieu en culturele waarden en robuuste landschappen. Naast deze landelijke opgaven zijn er ook op decentraal niveau thema’s zoals de grote wateren (kust, IJsselmeer, grote rivieren) en de vrijkomende agrarische gronden en gebouwen die om een dergelijke overheidsrol vragen. De teams GRO werken ook aan opgaven waar landbouw met natuur en/of energietransitie verbonden zijn. Wij zijn gedreven om de beste duurzame oplossingen voor een gebied of regio te vinden én te realiseren. We werken aan opdrachten van de ministeries van LNV, EZ, BZK en BZ. Bij de teams GRO werken ruim 45 medewerkers. 

De teams GRO vallen binnen de afdeling Duurzame bouw, Regio en Samenleving, binnen de directie Nationale Programma’s van RVO. De medewerkers binnen de afdeling Duurzame bouw, Regio en Samenleving bedienen een breed scala aan sectoren binnen de bouwsector, alsmede duurzame mobiliteit en regionale initiatieven. Centraal staat duurzaamheid, leefbaarheid en (sociale) innovatie. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder Economische Zaken (DG Bedrijfsleven en Innovatie, DG Klimaat en Energie), Binnenlandse Zaken (DG W&B), en I&W (DG Milieu en Internationaal, DG Mobiliteit, DG Luchtvaart en Maritiem).

De diensten van de afdeling lopen uiteen van het integrale Programma Energie en Gebouwde Omgeving, energiebesparingsconvenanten tot Green Deals. Wij bedienen daarbij de steden en regio’s op het gebied van bouw en diensten, op het gebied van (sociale) innovatie en duurzame economische ontwikkeling (bv INTERREG en elektrisch rijden).

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuk.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en   optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Geert Budde, Teammanager

06-52401017

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur Ruimtelijke Kwaliteit en Ontwerp

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 29 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Procesmanager ruimtelijke transities

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 22 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior adviseur duurzame mobiliteit DKTI

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd