Junior Gebiedsmanager (aandachtsgebied Haarlem Centrum)

Gemeente Haarlem

  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 18
  • Maand­salaris €4.225 - €4.225
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 23 augustus Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer I.2019.00148
  • Plaatsingsdatum 8 augustus 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Het Centrum van Haarlem bruist. De binnenstad floreert met een breed aanbod van horeca, cultuur, winkels en ontmoetingsplekken. De binnenstad trekt een groeiende stroom aan toeristen en bezoekers. De komende jaren komen in de binnenstad diverse transformatie- en ontwikkelprojecten tot uitvoering. Een veilige en leefbare binnenstad vraagt steeds meer een inspanning van gemeente, bewoners en ondernemers samen. Als junior gebiedsmanager ben je de rechterhand van de gebiedsmanager en je hebt structurele taken zoals het opstellen van gebiedsprogramma's, het uitvoeren van onderdelen van het gebiedsprogramma en het verrichten van haalbaarheidsstudies en ontwikkelmogelijkheden in het gebied. Daarnaast; • Initieer je acties met betrekking tot de planning en controlcyclus (van kadernota tot jaarverslag) en ondersteun je hierin de gebiedsmanager. • Stel je de projectopdrachten namens de gebiedsmanager op. • Schrijf je bestuurlijke stukken. • Ben je ad hoc inzetbaar, als uitdagingen optreden in het gebied vragen om een snelle oplossing ben jij de aangewezen persoon om die uitdagingen aan te gaan. • Heb je een grote rol in het stroomlijnen van de samenwerking en communicatie met name intern, maar ook met de stad en het bestuur. Het creëren van draagvlak en bevorderen van samenwerking horen bij jouw rol.

Wie ben je?
  • Je bent een energieke persoonlijkheid, die graag vanuit een netwerk opereert. Je bent nieuwsgierig en je wilt je (verder) ontwikkelen als professional op het terrein van gebiedsmanagement. • Je kan goed de hoofdlijnen van bijzaken onderscheiden; weet de opgave van het gebied te vertalen naar een One Page Plan met concrete activiteiten en meetbare resultaten. • Je bent resultaatgericht, een teamspeler en een bruggenbouwer. Met je enthousiasme weet je mensen te overtuigen. Uiteraard ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en bezit je uitstekende contactuele eigenschappen en je bent innovatief en veranderingsgezind

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau en hebt een brede, aantoonbare maatschappelijke interesse.
  • Je bent uit de startblokken en hebt enige werkervaring in de gemeentelijke context.
  • Je kan goed schrijven; je bent bekend met de planning & control binnen een gemeente. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van de gebiedsopgave/gebiedsprogramma en de vertaling ervan naar het jaarprogramma. Je zorgt voor een samenhangend meerjarenprogramma voor het gebied.
  • Je zorgt bouwt aan een intern netwerk en kent de externe stakeholders; je hebt gevoel voor verhoudingen.
  • Je vindt het leuk om concepten te spiegelen aan de praktijk en ’state of the art’ kennis te introduceren in de organisatie. Daardoor ben je in staat om snel te schakelen tussen operationeel- tactisch en strategisch niveau en draag je bij aan het versterken van de teamresultaten, zowel in het team van junioren als in het gebiedsteam waar je deel van uitmaakt.

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €4.225 Max. €4.225 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 18
  • Maximaal aantal uren per week 18

Overige arbeids­voorwaarden

De afdeling Programma en Gebiedsmanagement werkt altijd in opdracht, veelal van de directie, en richt zich op belangrijke en complexe opgaven van de stad. Deze maatschappelijke opgaven zijn domein breed, afdeling overstijgend. Actuele programma's zijn bijvoorbeeld de implementatie van de Omgevingswet, duurzaamheid, transformatie sociaal domein, nieuwe democratie, regionale samenwerking (ook op landelijk en Europees niveau), de gebiedsprogramma's en Groei van Haarlem.

Gebiedsmanagement werkt samen met de hele gemeentelijke organisatie en inwoners en partners in de stad. Het hart van gebiedsmanagement is het gebiedsteam, bestaande uit de gebiedsmanager, de gebiedsverbinder, de junior gebiedsmanager, de gebiedsondersteuner en de gebiedscommunicatieadviseur.

Wat kun je van ons verwachten?
  • Een dienstverband voor 18 uur per week. • Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en een organisatie, die wordt gekenmerkt door maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talent. • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. • Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.225,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).

Bijzonderheden

Wil jij de toekomst van Haarlem vormgeven?
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze complexe opgave? Dan zijn we misschien op zoek naar jou!
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 22 augustus 2019 via de site: https://www.haarlem.nl/vacatures-gemeente-haarlem/
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hans Vriend, waarnemend gebiedsmanager Centrum, 06-46215286, email: hrvriend@haarlem.nl
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Gemeente Haarlem

De afdeling Programma en Gebiedsmanagement werkt altijd in opdracht, veelal van de directie, en richt zich op belangrijke en complexe opgaven van de stad. Deze maatschappelijke opgaven zijn domein breed, afdeling overstijgend. Actuele programma’s zijn bijvoorbeeld de implementatie van de Omgevingswet, duurzaamheid, transformatie sociaal domein, nieuwe democratie, regionale samenwerking (ook op landelijk en Europees niveau), gebiedsprogramma’s en Groei van Haarlem.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Haarlem nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Kwartiermaker Circulaire Economie (C-District Waarderpolder)

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 12
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

WMO Consulent in het Sociaal Wijkteam

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 29 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Nautisch Verkeersleider

Gemeente Haarlem
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 18
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)