Informatie vinden in een grote hoeveelheid data. En daar een heldere analyse van maken. Dat is voor jou als junior data-analist bij het Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf) dagelijks werk. Voor het primair onderwijs in Nederland maak jij informatie toegankelijk over bijvoorbeeld personeel of de financiële situatie van schoolbesturen.

Dit ga jij doen
Je werkt samen met ervaren collega’s aan datavraagstukken en maakt informatie toegankelijk. Hoeveel mensen met een onderwijsachtergrond zitten werkloos thuis? Hoe staan schoolbesturen er financieel voor? En hoe ontwikkelt het ziekteverzuim zich binnen het primair onderwijs? Jij vindt, analyseert, beschrijft en duidt relevante data om dit soort vragen te beantwoorden. Het is jouw verantwoordelijkheid als junior data-analist om:

• informatieverzoeken te verwerken in samenwerking met de andere data-analisten
• beschikbare gegevens te vinden, te begrijpen en te analyseren
• analyses en rapportages op te stellen, te ontwikkelen en te onderhouden in Power BI
• continu te werken aan verbetering van onze analyses en rapportages.

Dit zijn wij
Het Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf) is de specialist op het gebied van human resource management voor het primair onderwijs. Wij adviseren en ondersteunen scholen in hun ambities en ontwikkeling tot toekomstbestendige en professionele organisaties. Met ruim 150 professionals houden we ons bezig met alle vraagstukken die spelen rond het bouwen aan goed functionerende schoolorganisaties, waar iedereen met plezier aan het werk is en blijft. We zijn gevestigd op een van de mooiste locaties van Rotterdam, Willemswerf, met een fantastisch uitzicht over de Maas.

Binnen de afdeling Kennis & Innovatie vind je de data-analisten van het datateam. Het team groeit nog steeds, in eerste instantie heb je zeven directe collega’s. Een internationale groep analisten met verschillende expertises. Onderling heerst een open, collegiale sfeer waarin kennis enthousiast wordt gedeeld. Taken worden onderling verdeeld, waarbij vooral belangrijk is wat je kunt en wat je leuk vindt. Samen vormen jullie de toekomst van de organisatie. De plek waar alle informatie samenkomt, waarvandaan kennis wordt verspreid en waar nieuwe ontwikkelingen ontstaan.

Dit bieden wij jou
Een fijne plek om te werken met veel ruimte om je verder te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat we onszelf kunnen blijven verbeteren en onderzoeken graag samen hoe we jouw talenten zo goed mogelijk kunnen inzetten. Ook vinden we jouw werkplezier en werk-privé balans belangrijk. We zijn benieuwd naar de behoeftes die jij hierin hebt en hoe we daar als werkgever mede invulling aan kunnen geven.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4920,18 p/m o.b.v. 36 uur (afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring).
• 180 verlofuren (o.b.v. een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om atv-dagen op te bouwen.

Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Uitgebreide pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsdekking.
• Aantrekkelijk ontwikkel- en vitaliteitsprogramma.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kinderopvang.
• Arboproof (thuis)-werkplek met laptop en telefoon van de zaak.
• NS-Business Card of kilometervergoeding voor woon- werkverkeer.

Lees hier de uitgebreide beschrijving van de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit breng jij mee

• een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur met een diploma in een data- of ICT-gerelateerd vakgebied
• twee jaar relevante werkervaring op het gebied van data-analyse. Je bent bekend met kwantitatieve analyse, het ontwikkelen van rapportages en datapresentatie/visualisatie
• aantoonbare ervaring met SQL
• aantoonbare ervaring met een rapportagetool, bij voorkeur PowerBI
• je bent flexibel, klant-, en resultaatgericht
• kennis van datamodellering en ETL-principes is een pré
• ervaring met Agile werken en DevOps zijn een pré

Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast geworden en kom je graag bij ons werken? Stuur ons dan je motivatiebrief en cv en vertel ons waarom jij past bij ons!

Vragen?

• Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Ashwin Wullems, data analist (T. 06 - 43 29 41 14/ [email protected])
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jolanda Wessel via 06 42082856 of via?[email protected].

Uitdaging op de arbeidsmarkt?
Heb jij een uitdaging op de arbeidsmarkt en/ of sta je geregistreerd in het doelgroepenregister? Dan nodigen wij ook jou van harte uit om te solliciteren. Heb je specifieke aanpassingen of voorzieningen nodig? Wij ontdekken graag samen met jou wat de mogelijkheden zijn.

En dan nog even dit

• Een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook is de afgifte van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Voor meer informatie over het Vervangingsfonds/Participatiefonds verwijzen wij je graag naar onze website?vfpf.nl.

We kijken ernaar uit kennis met je te maken!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.