Wie ben je?
Je bent een leergierige teamspeler, die beschikt over de nodige sociale vaardigheden zoals tact, luistervaardigheid en inlevingsvermogen. Je bent gericht op het overbruggen van (interne) belangentegenstellingen en het overwinnen van weerstanden. Deze eigenschappen gebruik je bij het opstellen en implementeren van strategische beleidsadvisering en/of wijzigingen in de informatie-architectuur, het aansturen van leveranciers en het leiden van (interne) projecten.

CIZ is een organisatie in verandering, je levert jouw bijdrage door het continue nastreven van kwaliteitsverbetering in de werkomgeving. We zoeken iemand die vanuit openheid en gelijkheid, met een gezonde dosis humor meewerkt aan de doelstellingen van het CIZ.

Daarnaast beschik je over de volgende kennis:

• Een hbo+/wo werk- en –denkniveau, aangevuld met kennis van bedrijfskundige informatica op academisch niveau;
• Kennis van actuele methoden, technieken, standaarden en tools voor het ontwikkelen en beheren van Enterprise architectuur, zoals TOGAF, DYA en Archimate;
• Kennis van referentie-architecturen, standaarden en voorzieningen voor gegevensuitwisselingen, bij voorkeur binnen het zorgdomein;
• Brede kennis van de ontwikkelingen en het marktaanbod van systemen en diensten m.b.t. applicaties, middleware, hardware en infrastructuur;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en kennis van business intelligence en informatievoorziening.

Bij voorkeur breng je ook de volgende ervaring mee:

• Ervaring met het inrichten van een IT regieorganisatie;
• Adviesvaardigheden op board level.

Verder bieden we:

• Goede werkplekvoorziening waaronder surface/laptop en mobiele telefoon;
• Flexibele werktijden: bijvoorbeeld een vier-daagse werkweek van 36 uur;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Een ‘Fit voor werk budget’ van € 2.000,- (op basis van een fulltime dienstverband) op jaarbasis dat in is te zetten voor extra verlof, een opleiding of producten en/of diensten om fit te blijven;
• Een thuiswerkbudget van €775 netto om een Arboverantwoorde werkplek in te richten;
• 8% eindejaarsuitkering;
• 8% vakantietoeslag;
• Collectief pensioenplan bij ABP.

Ben je geïnteresseerd?

Solliciteer dan via de Link die je naar onze CIZ site leidt. Als je meer wilt weten over de functie, dan kun je contact opnemen met één van onderstaande contactpersonen. Een vrijblijven kopje koffie of thee kan altijd!

We gaan proactief met kandidaten in gesprek en wachten niet tot de sluitingsdatum met de briefselectie. Als we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature.

Indien je bij CIZ aan het werk gaat:

Is het overleggen van een geldige V.O.G. (verklaring omtrent gedrag) een vereiste;

• Een screening maakt onderdeel uit van de procedure;
• Dien je de Eed of belofte af te leggen als ambtenaar van de overheid.
• Is het mogelijk dat we je vragen om een assessment te doen als onderdeel van het selectieproces. Dit willen we inzetten om samen inzicht te krijgen in het ontwikkeltraject dat bij jou past.

Contactpersoon inhoudelijk:

André Lensink (CIO)

Telefoonnummer: 06 – 53 26 93 33

Contactpersoon sollicitatie-procedure:

Robbert Postma, Corporate recruiter

Telefoon: 06 81 38 85 42