Jij hebt van nature interesse in mensen en organisaties. Wat doet iemand, waarom en hoe? Daar ben je nieuwsgierig naar. Onbevangen en onbevooroordeeld ga je uit eigen initiatief op zoek naar informatie. Ook kun je met makkelijk en met een scherp oog complexe zaken inzichtelijk maken. Met jouw goede sociale en communicatieve skills kun je gesprekspartners op verschillende niveaus bij elkaar brengen. En je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Verder:

• Heb je wo-niveau door opleiding en/of werkervaring.
• Wil je je graag verder ontwikkelen in een adviesrol bij de overheid.
• Heb je liefst ervaring met de uitvoering van beleid binnen of buiten de Rijksoverheid, bijvoorbeeld door een traineeship of stage.
• Heb je affiniteit met onderwerpen als ICT, hrm of financiën. Je hoeft geen specialist te zijn op deze gebieden, maar verdiept je vanuit je nieuwsgierigheid graag in deze onderwerpen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Mogelijk is een aanloopschaal 10 (€2.811 - €4.519) van toepassing, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• De selectiegesprekken vinden plaats op 30 augustus en 5 september. Een eventuele tweede gesprek staat gepland op 12 en 13 september.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd of overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform cao Rijk.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.