Junior adviseur opleiden en ontwikkelen

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €2.767 - €4.387
  • Niveau HBO oude stijl
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 13 juli Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 479988
  • Plaatsingsdatum 23 juni 2022
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word junior adviseur opleiden en ontwikkelen!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Medewerker Ontwikkeling en Opleiding heb je een belangrijk aandeel om de IT-Academie nog meer op de kaart te gaan zetten. Jij gaat ervoor zorgen dat onze enthousiaste en talentvolle collega’s zich nog verder kunnen ontwikkelen binnen het IT- domein bij het Ministerie van Defensie.

Wat ga je doen?

  • Draagt proactief bij aan een heldere visie en strategie van de IT-Academie, draagt deze zichtbaar uit naar de organisatie en is in staat deze te vertalen naar werkbare HR doelstellingen, dienstverlening en instrumentaria.
  • Is in staat om als L&O business partner met leidinggevenden de ontwikkelingen, belangen en thema’s van de afdeling te doorgronden en strategisch, tactisch en operationeel advies, gevraagd en ongevraagd, te geven op het gehele werkveld van leren en ontwikkelen.
  • Initieert nieuwe thema’s en is actief betrokken bij het opzetten, ontwikkelen en uitwerken van diensten en leeroplossingen.
  • Is in staat om een trekkersrol te vervullen, eigenaarschap en eindverantwoordelijkheid te nemen en resultaten te boeken.
  • Brengt relevante kennis in de IT-Academie en adviseert actief collega’s en leidinggevende over vernieuwing en verbetering van diensten en producten van de IT-Academie.
  • Is toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers van JIVC.
  • Adviseert en faciliteert medewerkers op het gehele werkveld van leren en ontwikkelen en heeft daarin een servicegerichte en praktische inslag.
  • Heeft een eigen netwerk op het gebied van leren en ontwikkelen en/of heeft het vermogen een sterk netwerk op het gebied van leren en ontwikkelen op te bouwen binnen en buiten Defensie.
  • Je bent in staat snel interne LMS systemen te begrijpen en te gebruiken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

Het ministerie van Defensie hecht grote waarde aan het leren en ontwikkelen van medewerkers. Dat geldt zeker voor het IT-vakgebied. Daarom zoeken wij voor de IT-Academie, onderdeel van JIVC, hét IT-bedrijf van Defensie, enthousiaste en talentvolle collega’s.

We leven in een tijd waarin de ontwikkelingen in het IT-vakgebied elkaar razendsnel opvolgen. Dit vraagt van ons medewerkers dat wij onszelf voortdurend blijven ontwikkelen. Niet alleen in ons vakgebied, zodat we kwaliteit leveren aan onze klanten, maar ook in hoe we met elkaar omgaan, zodat we plezier blijven hebben in ons werk. De IT-Academie ondersteunt alle collega’s van JIVC bij het leren en ontwikkelen (L&O) en draagt zo bij aan het behalen van de strategische doelen van JIVC.
De IT-Academie is kenniseigenaar van alle IT kwalificaties binnen het IT-IM domein van Defensie. De dienstverlening van de IT academie richt zich op het bewegwijzeren van informatie over opleidingen, het adviseren van medewerkers en leidinggevende op L&O gebied en het ontwerpen van leeroplossingen voor de JIVC organisatie. Daarbij biedt de IT-Academie een divers pakket aan leer- en ontwikkelmogelijkheden, dat gaat van e-learning en webinars tot speciaal voor JIVC ontwikkelde leerlijnen.
We zijn een klein team, hoofdzakelijk bestaande uit L&D adviseurs, waar in een informele sfeer, intensief wordt samengewerkt.

De doelgroep van de IT academy wordt verder uitgebreid. Daarom zijn we op zoek naar een aanvulling op het team en zoeken we een medewerker opleiden en ontwikkelen die in gezamenlijkheid met de adviseurs de organisatie bijstaat op het gebied van leren en ontwikkelen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Koen Braat, Recruitment Adviseur

06-23151329

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Solution Architect | Systems Architect

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Den Helder - Marinebasis
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectleider A

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 31 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Procesverantwoordelijke

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 24 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd