Wat vragen we?

• Je hebt een HBO of WO-diploma, bij voorkeur in de richting van Opleidingskunde of HRM
• Je hebt minimaal een jaar relevante werkervaring als opleidingskundige of opleidingsontwikkelaar en hebt ervaring met het opstellen van kwalificatieprofielen
• Of je hebt aantoonbare ervaring met het oplossen van HR-vraagstukken en inzetten van leerinterventies
• Je hebt oog voor de behoeften uit de omgeving, je doet voorstellen voor verbetering en neemt initiatief
• Ervaring met (interne) leermanagementsystemen is een pre.
• Je bent je bewust dat je acteert in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent in staat om op de juiste momenten operationele taken op te pakken en door te zetten.
• Je bent zowel samenwerkingsgericht als heel goed in staat om zelfstandig te werken; en draagt actief bij aan een goede onderlinge werkrelatie.
• Je adviesvaardigheden worden ondersteund door uitstekende presentatievaardigheden, en je bent in staat om dit om te zetten naar aantrekkelijke visuele presentaties.
• Je bent resultaatgericht, straalt energie uit en weet anderen te enthousiasmeren.
• Je hebt affiniteit met het IT werkveld en hebt inzicht en gevoel voor de vakinhoudelijke ontwikkelingen
• Je bent minstens 32 uur per week beschikbaar.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 20-07-2022; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen daarom graag jou/u uit om te solliciteren op deze functie!