Junior adviseur industriële automatisering

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Assen of Grou
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 24 april
  • Vacaturenummer NN-183
  • Plaatsingsdatum 16 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als junior adviseur in het startersprogramma Noord-Nederland ben jij medeverantwoordelijk voor de industriële automatisering en elektromechanica van bruggen en sluizen in onder meer het Eems-Dollardgebied en de hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl. Zo werk je vanuit Assen en Grou mee aan een bereikbaar Nederland.

De soft- en hardware van de systemen die onze bruggen en sluizen lokaal en op afstand besturen en bewaken: dat is jouw specialiteit. Je beoordeelt de betrouwbaarheid van de automatiserings- en deelsystemen en de bijbehorende componenten. Hierbij maak je gebruik van storingsanalyses, inspecties en relevante regelgeving zoals de landelijke brug- en sluisstandaard.

Je stelt risico gestuurde instandhoudingsplannen op waarin je de veiligheid, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en kostenefficiëntie optimaliseert. Op basis van risicoanalyses bepaal je het noodzakelijke onderhoud en de vervanging van de industriële soft- en hardware. Je maakt inzichtelijk wat dit betekent voor het onderhoud en de programmering. Samen met de assetmanager stel je een onderhoudsprogramma op.

Ook doe je suggesties tot verbetering, beoordeel je verbetervoorstellen van de opdrachtnemer en neem je actief deel aan de verbeterprocessen. Bij aanlegprojecten stel je de voorwaarden vast. Dit doe je op basis van de functionele specificaties en in overeenstemming met relevante regelgeving. Je werkt samen met drie collega-adviseurs.

Startersprogramma
Werkend leren, je breed oriënteren binnen je werkgebied en zo je kansen vergroten om in te stromen bij Rijkswaterstaat: dat is het startersprogramma in een notendop. Gedurende twee jaar krijg je een vaste plek binnen de afdeling en bieden we je uiteenlopende opleidingen aan, zoals starten met adviseren, politiek-bestuurlijke gevoeligheid en integraal projectmanagement. Ook is er een ruime keuze aan workshops die je kunt volgen, zoals netwerken, effectief beïnvloeden en procesgericht werken. Verder neem je deel aan intervisiebijeenkomsten, werkbezoeken, bijeenkomsten met collega-starters en netwerkactiviteiten. Tijdens het programma koppelen we je aan een buddy die je waar nodig helpt en begeleidt.

Meet & Greet startersfuncties Noord-Nederland
Rijkswaterstaat is voor Noord-Nederland op zoek naar 6 starters (diverse functies). In verband met de ontwikkelingen met het corona virus kan de Meet & Greet die gepland stond op 20 april niet doorgaan. Wij willen jullie toch graag de gelegenheid geven om kennis te maken met Rijkswaterstaat. Daarom organiseren wij een digitale Meet & Greet, nader zal worden aangegeven hoe dit vorm gaat krijgen. Interesse? Meld je dan aan en vergeet niet te vermelden in welke functie je specifiek interesse hebt. Je kan je aanmelden tot 14 april bij Sietske Stierhout - sietske.stierhout@rws.nl

In verband met de ontwikkelingen met het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma in een relevante richting, zoals industriële automatisering, procesautomatisering, technische bedrijfskunde of elektrotechniek.
  • Je hebt actuele kennis van het industrieel ethernet op het gebied van besturing, communicatie en visualisatie.
  • Je hebt kennis van risicogestuurd beheer en onderhoud, en affiniteit met systeemontwerp.
  • Je kunt technische problemen zowel mondeling als schriftelijk vertalen naar risico’s voor en effecten op de netwerken van Rijkswaterstaat. Over mogelijke oplossingen kun je helder adviseren.
  • Je beschikt over een flinke dosis nieuwsgierigheid en bruist van de energie om in een snel tempo veel te leren.
  • Je kunt goed in een team werken en je standpunten uitstekend verdedigen en overtuigend overbrengen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 11 en 22 mei;
  • De startdatum voor deze functie is 1 september 2020;
  • De sluitingsdatum voor deze vacature is 24 april 2020;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Noord-Nederland ontwikkelt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat de visie, meerjarenplanning en monitoring van de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe. In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering. Wij beheren onder andere het mooiste natuurgebied van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed werken we ook aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:

  • 472 km weglengte;
  • 41 kunstwerken;
  • 1072 km beheerde vaarwegen;
  • 2949 km2 water.

Jouw team: Districten Oost en West
De districten Oost en West werken aan het beheer en onderhoud van de rijkswegen, bruggen, viaducten, aanleginrichtingen, de primaire waterkeringen, vaargeulen en kanalen. Daarnaast dragen we bij aan de beleidsvoering van het organisatieonderdeel Noord-Nederland en zijn we de voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rinie Platerink, Expert Vastgoed en Infrastructuur

06-52563738

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Miriam Dirkse, recruiter

06-39822277

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Junior adviseur assetmanagement civiele techniek

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Assen of Grou
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 24 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Junior adviseur assetmanagement mens en verandering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Assen of Grou
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 24 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Junior adviseur bedrijfsvoering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 24 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd