Jij werkt samen met je collega’s én met andere werkvelden om resultaat te behalen. Daarom is het van belang dat jij makkelijk contact maakt en je op verschillende niveaus kan uitdrukken. Ook ben jij analytisch sterk. In alle verschillende belangen en thema’s zie jij de kern en zorg je voor draagvlak voor keuzes die je maakt. Verder heb jij: 
 

•  HBO-werk- en denkniveau en gedegen en aantoonbare bouwkundige en technische kennis van vastgoed. 
•  In geval van de junior functie beschik je over een relevante (voor)opleiding en kun je in de komende jaren aantoonbaar gaan voldoen aan het gevraagde werk- en denkniveau. 
•  Ervaring in het uitvoeren van huisvestings- en bouwvraagstukken, in de juniorrol ga je deze ervaring uiteraard nog opbouwen
•  Je hebt affiniteit met het primair proces van DJI.
  
  Jij bent een echter teamspeler en houdt van netwerken. Als (jr) adviseur kun jij uitstekend prioriteiten stellen, plannen en organiseren en een overleg voorzitten. Je dringt snel door tot de kern van gecompliceerde vraagstukken, denkt in oplossingen en mogelijkheden en dwingt besluitvorming af. Je houdt je hoofd koel, ook bij tijdsdruk en tegenstelde belangen. Jij hebt een antenne voor wat zich om je heen afspeelt en hoe verhoudingen liggen.

Naast het salaris mag je rekenen op:
 

• een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• een pensioenregeling
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Naast deze vacature wordt gelijktijdig een vacature opengesteld voor een junior adviseur huisvesting voor kandidaten die nu nog niet over de vereiste competenties en ervaring beschikken maar de potentie hebben om zich hierin te ontwikkelen.
• Je werkt deels op het hoofdkantoor van DJI in Den Haag, deels in de regio waarbij je DJI-locaties bezoekt en daar werkzaamheden verricht, dan wel dit deels vanuit huis doet.
• Indeling start in schaal 9 en is afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Er worden afspraken gemaakt over opleiding en het ontwikkelen van werkervaring. Op basis van deze afspraken en de voortgang hiervan wordt na 1 jaar beoordeeld of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als huisvestingsadviseur bij DJI wordt aangeboden.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.