Junior Adviseur Funderingsloket

Gemeente Rotterdam

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.494
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Administratief / secretarieel
  • Vacaturenummer 00041987
  • Plaatsingsdatum 8 september 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Rotterdam ontwikkelt zich en wij, van de afdeling Bouw- en Woningtoezicht, hebben hier een actieve rol in. Vanuit een gemeenschappelijke visie en ambitie werkt Stadsontwikkeling aan Rotterdam, een aantrekkelijke woonstad met een sterke en duurzame economie. Rotterdam heeft jouw hulp nodig! Ruim 10.000 woningen hebben een kwetsbare fundering waarvan een deel urgent. Stel je voor dat jij ervoor kunt zorgen dat deze woningen opgeknapt worden en Rotterdam daarmee een aantrekkelijke stad blijft.Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.Ben jij een betrokken persoon, die leergierig is en mensen kan verbinden? Kan jij een technisch onderwerp begrijpelijk toelichten en vragen duidelijk beantwoorden? Heb je de overtuigingskracht om mensen in beweging te krijgen? Het Funderingsloket zoekt een enthousiaste junior adviseur, die woningeigenaren informeert en overtuigt.

Als junior adviseur beantwoord je inkomende vragen van woningeigenaren. Om hier antwoorden op te kunnen geven, ga je zorgvuldig informatie verzamelen. De eigenaar kan na jouw advies weer zelf verder. Ook geef je relevante informatie aan makelaars en kopers, en kan je onze beleidsmiddelen toelichten. Dat doe je soms telefonisch en vooral via e-mail, schrijftalent is dus belangrijk.

Met jouw organisatietalent zorg je ervoor dat de werkvoorbereiding voor verschillende projecten soepel verloopt. Je maakt hiervoor planningen en bent verantwoordelijk dat gegevens en administratieve ondersteuning tijdig geregeld worden. Voor wijkgerichte projecten doe je vooronderzoek, gebiedsinventarisaties en analyses. Een extern bureau overtuigt dankzij deze gegevens woningeigenaren om funderingsonderzoek te laten uitvoeren. Jij stuurt deze externe procesbegeleider aan en bent hun vraagbaak.

Ook ondersteun jij je collega’s bij andere uitdagende klussen. Binnen het team werk je nauw samen met twee ervaren adviseurs. In totaal bestaat het team Funderingsloket uit 7 collega’s.Wat we van jou vragen…

  • Om te beginnen heb je een afgeronde hbo-opleiding met affiniteit voor werkvoorbereiding, projectcommunicatie en procesbegeleiding.
  • Je hebt kennis van de gebieden waar je werkzaam bent en voldoende bouwtechnische bagage om de functie te kunnen uitvoeren.
  • We vinden het ook belangrijk dat je bereid bent om je te verdiepen in het vraagstuk ‘funderingsproblematiek’.


Aanvullend hierop is het volgende van belang om de functie goed uit te kunnen voeren.

  • Het is van belang dat je als Junior adviseur Funderingsloket bij Gemeente Rotterdam analytisch denkt. Je geniet van het maken van verbindingen en zet zaken in een breder perspectief wanneer meningen gevormd moeten worden. Je blinkt uit in situaties die meningen vereisen gebaseerd op veel verschillende soorten informatiebronnen. Daarnaast beslis je op een praktische manier, dit betekent dat je in staat bent om beslissingen te nemen op een doelgerichte en pragmatische manier.
  • Verder handel je bij voorkeur precies, je werkt over het algemeen het best wanneer kwaliteit het belangrijkste is en je veel controle hebt over je eigen werk.
  • Als het gaat om organiseren moet je dat plannend doen kunnen doen. Je denkt bij voorkeur vooruit en handelt complexe projecten op een gestructureerde manier af.
  • Daarnaast observeer je op een ontvankelijke manier. Je weet je aandacht efficiënt te verdelen en gemakkelijk te verplaatsen tussen informatiebronnen.
  • Tot slot heb je een aanhoudende werkstijl waardoor je in staat bent om grote hoeveelheden werk te leveren als er lang aan dezelfde taak gewerkt wordt en je alert kan blijven bij routineus werk.

Rotterdam is een moderne en eigentijdse werkgever, die goede arbeidsvoorwaarden koppelt aan vernieuwende manieren van werken. Wij bieden een moderne werkomgeving die aansluit op de veranderende rol van de overheid en ontwikkelingen in de stad. Daarbij bieden wij een prettige en professionele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijk initiatief en verantwoordelijkheid. Het is een functie waarbij je jouw technische en communicatieve vaardigheden maximaal kunt inzetten om, samen met enthousiaste collega’s, Rotterdam bouwkundig op niveau te houden.

Verder bieden wij: 

  • De functie kan op verschillende niveaus worden uitgevoerd, dit is afhankelijk van je kennis en (werk)ervaring. Het salaris bedraagt maximaal €4048 (schaal 9) of maximaal €4494 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld fitness, een opleiding of de aanschaf van een nieuwe fiets;
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om 4x9 uur te werken en om thuis te werken; 
  • Een uitstekende pensioensregeling van ABP en de mogelijkheid tot het opnemen van extra verlofdagen bij een werkweek van 40 uur; 
  • Mobiele hulpmiddelen om goed je werk te kunnen doen zoals een smartphone, iPad of laptop. 

Voor meer informatie
Op onze website www.duikinjefundering.nl kun je een interactieve animatie over het onderwerp funderingen bekijken. Ook kun je op deze website meer lezen over de projecten in Rotterdam.

Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met John van Dijk, via tel. 0620879831 of mail: jw.vandijk@rotterdam.nl. Hij kan je alles over de vacature vertellen.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Samir Haddouch, Recruiter, te bereiken via tel. 06-39014470 of mail s.haddouch1@rotterdam.nl

Sollicitatieprocedure:
Solliciteren kan t/m 15 september.

BrainsFirst assessmentgame
Game spelen kan t/m 16 september.

Als je voldoet aan de basisvereisten zoals vermeld in het onderdeel “Wat we van jou vragen“ krijg je een uitnodiging om een Brainsfirst assessmentgame te doen, deze krijg je toegestuurd via de mail. Deze assessmentgame duurt ongeveer 45 minuten.

BrainsFirst is een HR-tech organisatie die Brain-based Assessment Games (NeurOlympics) heeft ontwikkeld waarmee je inzicht krijgt in jouw specifieke brein-skills. Mede op basis hiervan doen wij een eerste selectie.

Daarnaast krijg je inzicht in hoe je jouw eigen productiviteit kan verbeteren en meer uit jezelf kan halen! Het is hierbij belangrijk om te weten: Dat je sollicitatie voor de functie van Adviseur Funderingsloket pas compleet is, als we de uitslag van je assessment game binnen hebben! Speel deze game dus zo snel mogelijk, maar in ieder geval uiterlijk op 16 september.

Binnen de Brainsfirst assessmentgame toetsten we je op 6 competenties, namelijk:
 
Analytisch telt voor 30% mee; Praktisch telt voor 20% mee; Precies telt voor 20% mee; Plannend telt voor 10% mee; Ontvankelijk telt voor 10% mee; Aanhoudend telt voor 10% mee.

Nadat jij de game hebt gemaakt ontvangen wij een score m.b.t. hoe jij hebt gescoord op deze bovenstaande competenties ten opzichte van het profiel van de functie. Daarnaast ontvang jijzelf ook een overzicht. Hierin kun je jouw specifieke brein-skills terugzien. Zoals eerder aangegeven maken wij vervolgens een afweging op basis van jouw gamescore, werk en denkniveau en affiniteit met de functie of we je uitnodigen voor een gesprek.

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Gymleraar LekkerFit!

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Externe Leden van de Algemene Bezwaarschriftencommissie

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 10
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Deurwaarder Gemeentebelastingen

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)