(Junior) adviseur assetmanagement DVM en openbare verlichting

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Rijswijk
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 2 november Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer WNZ-428
  • Plaatsingsdatum 12 oktober 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Haal jij voldoening uit het geven van technisch advies voor projecten en onderhoudswerkzaamheden rondom het Dynamisch Verkeersmanagement en Openbare Verlichting? Kun jij goed de kern halen uit een veelheid aan technische onderhoudsinspecties en data en deze vertalen naar concepten en plannen? Ben je proactief en sta je stevig in je schoenen? Dan zoeken we jou!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
De regio Zuid-Holland is een economisch belangrijke regio die zich kenmerkt door een dichte bevolkingsgraad, intensieve industrie, de grootste haven van Europa en intensief gebruikte, complexe wegen- en waternetwerken. Het district beheert hier belangrijke netwerkschakels, zoals de A4 bij Den Haag.

Als (junior) adviseur assetmanagement Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Openbare verlichting (OV) ben je verantwoordelijk voor het goed (blijven) functioneren van de droge en natte DVM-systemen en Openbare Verlichting in onze regio.

Wat doe je nog meer?

  • je stelt prestatie-eisen en randvoorwaarden op; dit doe je voor de diverse beheer- en onderhoudsprojecten die plaatsvinden in de regio;
  • je bent namens het district voor jouw assets aanspreekpunt en adviseur voor de projecten ten aanzien van vast en variabel onderhoud; zo zorg je dat het areaal ook in de toekomst goed wordt beheerd en onderhouden. Het accent van je werkzaamheden ligt op Openbare Verlichting.

Je wordt naast je functie ingezet als Technisch Installatie Verantwoordelijke (TIV’er). Dat betekent dat je toeziet op de (elektrische) veiligheid van de installatie, onder andere doordat je meetgegevens interpreteert, meekijkt bij ontwerpkeuzes en verbeteringen uitwerkt om de gebreken aan de installatie(s) weg te nemen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jouw rol wordt het zorgen voor inzicht in de onderhoudsbehoefte, -concept en -strategie van de droge assets voor zowel de korte als de lange termijn. Jij werkt mee aan de ontwikkeling naar data gedreven onderhoudsmanagement en het in kaart brengen van risico’s. Hiermee draag je bij aan onze organisatiedoelstellingen, namelijk een veilig en efficiënt gebruik van onze infrastructuur. Dit betekent in jouw rol:

  • zorgen voor kwalitatief goede objectgegevens, analyseren van het verschil in gewenste en actuele toestand van het areaal en het bepalen van het noodzakelijke onderhoud;
  • vertalen van de uitkomsten van risicoanalyses en overige data vanuit lopende projecten naar een passende onderhoudsplanning en maatregelen;
  • opstellen en beheren van instandhoudingsplannen en leveren van input voor een scope;
  • inhoudelijk adviseren over risico’s, prioritering van maatregelen en de eventuele beheersmaatregelen voor de uiteindelijke opdrachtformulering;
  • uitvoeren van analyses rondom inspecties, opstellen van alternatieve scenario’s en rapporteren van bevindingen aan andere afdelingen;
  • beoordelen van voorgestelde (verbeter)maatregelen en meedraaien in projecten op het gebied van netwerkontwikkeling;
  • leveren van een programmeringsbasis en meerjarenprogrammering en de vertaling hiervan in opdrachten.

Wat wij aan jou waarderen
Jij kunt de kern halen uit een veelheid van informatie afkomstig van verschillende partijen en experts. Het leggen van verbanden tussen gegevens en signaleren van ontbrekende informatie gaat je makkelijk af. Jouw conceptuele denkvermogen is goed ontwikkeld; jij weet informatie te vertalen in plannen. Graag werk je samen met collega's en derden. Je stelt duidelijk wederzijdse verwachtingen en afspraken op, komt met verbetervoorstellen, oplossingen en nieuwe ideeën.

Gevraagd en ongevraagd adviseer je in vraagstukken binnen jouw vakgebied. Dit doe je vanuit een breed overzicht van het werkveld en in actieve samenwerking met andere onderdelen van Rijkswaterstaat. Je volgt de landelijke ontwikkelingen binnen het assetmanagement en vertaalt deze naar de regio Zuid-Holland.
Je bent in staat om de kwaliteit van de producten en processen te kunnen borgen en een vertaalslag te kunnen maken van de gewenste kwaliteitsverbeteringen.

Alvast kennismaken?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Of wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Anita Naarden, clustercoordinator hoofdwegennet, via 06-50802840. Zij staat je graag te woord!

Je kunt ook het webinar bekijken waarin collega Ramses Külman vertelt over de uitdaging en de dynamiek van assetmanagement binnen Rijkswaterstaat. Of bekijk het interview met Koen Janssen, adviseur assetmanagement, en onze filmpjes met medewerkers aan het woord of informatie over batlampen op de Haringvlietbrug voor meer achtergrondinformatie.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

In de regio met de hoogste concentratie inwoners, industrie en verkeer van Nederland zorgen wij ervoor dat mensen zich veilig kunnen verplaatsen over de weg en het water. We beschermen de provincie tegen overstromingen en zorgen voor schoon water. Het is een enorme klus om de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 bruggen en 256 kanalen en rivieren vrijwel permanent beschikbaar te houden. De meeste bruggen, tunnels en wegen in Zuid-Holland stammen uit de jaren 50 en 60. We vervangen en renoveren daarom tot 2030 een groot aantal werken. De bruggen, tunnels en wegen worden hierdoor veiliger en duurzamer. We zijn hard bezig om te organiseren hoe we de daardoor veroorzaakte extra files zoveel mogelijk kunnen beperken. We breiden ons netwerk ook nog verder uit, bijvoorbeeld met de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20. Door de aanleg van nieuwe wegen en de renovatie zorgen we voor een vlotte en veilige doorstroming van het verkeer. Ook in de toekomst. Aan dit alles werken we 24 uur per dag, 7 dagen per week met veel inzet en trots. Dat doen we niet alleen, maar steeds meer samen, met andere overheden en bedrijven. Bij Rijkswaterstaat werken mensen met heel verschillende achtergronden samen; technici, IT-ers, contractdeskundigen, perswoordvoerders en ga zo maar door.

In totaal werken er ongeveer 400 mensen binnen WNZ, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anita Naarden, clustercoördinator hoofdwegennet

06-50802840

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Carolien Molenaar, adviseur Werving en Selectie

06-24837885

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Regisseur assetmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur intake derden en bestuurlijke overeenkomsten

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 11 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Regisseur assetmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd