Jobcoach Douane Landelijke Service Organisatie

Belastingdienst

  • Stand­plaats Schiphol
  • Contractduur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.554 - €3.452
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 4 oktober Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 1058145
  • Plaatsingsdatum 4 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

´Als jobcoach heb je veel verschillende contacten: met medewerkers, teamleiders, teams, HR-collega´s, UWV, gemeenten, externe partijen, en toch werk je heel zelfstandig. De afwisseling in taken, het persoonlijke contact en echt van betekenis kunnen zijn voor zowel de organisatie als een erg dankbare doelgroep medewerkers, maakt mijn werk elke dag interessant.´ Sandra Heijmans - Jobcoach bij de Douane.

De Douane Landelijke Service Organisatie levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren. En stelt de Douane in staat kwalitatief en kosteneffectief haar bedrijfsvoeringstaken te verrichten. Door kwaliteit bijeen te brengen, in te zetten op eenheid van beleid en uitvoering én schaalvoordelen te realiseren waardoor de flexibiliteit en slagvaardigheid toenemen, maken we een slag. In 2017 heeft het kabinet besloten om in het kader van de Participatiewet en de Wet banenafspraak een quotumregeling in te stellen. Deze moet leiden tot meer werkgelegenheid bij de overheid voor mensen met een arbeidsbeperking. Uiteraard neemt ook de Belastingdienst/Douane die verantwoordelijkheid.

In jouw rol van interne jobcoach werf, begeleid en ontwikkel je in nauw overleg met teamleiders en HR-adviseurs kandidaten uit deze doelgroep. En lever je een bijdrage aan de implementatie van de genoemde wetten binnen de Douane. Daarnaast begeleid en ondersteun je zowel de leidinggevende, begeleider(s) als de kandidaat, en ben je actief gericht op het vinden van geschikte plekken of het geschikt maken van de omgeving voor de kandidaat.

Als jobcoach zorg je voor een omgeving waarin de kandidaat op de juiste wijze wordt opgevangen en begeleidt, zodat hij of zij duurzaam inzetbaar is. Jij bent primair gericht op het adviseren over en ondersteunen in de juiste plaatsing en begeleiding van de kandidaat. De intermediair tussen het UWV, de externe jobcoach en onze organisatie, dat ben jij. Daarnaast ondersteun je de HR-adviseur en leidinggevende in het proces van loonwaardebepaling tijdens de proefplaatsing. En uiteraard monitor en ondersteun je de begeleiding op de werkplek van de kandidaat.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Sandra? Of heb je eerst nog een vraag over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Alice.

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo 4-diploma, bij voorkeur in de richting van hrm of sociale dienstverlening.
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt de opleiding tot jobcoach met succes afgerond of je bent bereid deze te gaan volgen.
  • Je hebt goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkings- en adviesvaardigheden.
  • Je bent bij voorkeur bekend bent met de werkzaamheden van de Belastingdienst/Douane.

Jouw competenties?

  • klantgerichtheid
  • voortgangscontrole
  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren

Wat vinden we nog meer belangrijk?

De ontwikkeling van medewerkers stel je centraal. Je bent dan ook mensgericht, legt makkelijk contact en hebt een breed netwerk. Op verschillende niveaus kun je goed samenwerken. En omdat integriteit voor de Douane een belangrijke waarde is, laat jij dat in jouw handelen zien. Kortom, je bent een plezierige collega en ons visitekaartje.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.554 Max. €3.452 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. In de periode van 14 tot en met 25 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Alice Overmars, jobcoach DLSO

06 - 29 24 93 92

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Raymond Bonten, adviseur werving en selectie

06 - 25 76 87 12

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Registeraccountant Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior EDP-auditor

Belastingdienst
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Medewerker invordering Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 10 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling