• Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 28 - 36
  • Maand­salaris €2.729 - €4.008
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Medisch / verzorging
  • Reageren voor 7 oktober
  • Vacaturenummer 2020-6123
  • Plaatsingsdatum 22 augustus 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?

Als jeugdverpleegkundige voor kinderen van 0 tot 12 jaar signaleer je problemen op het gebied van lichamelijke en geestelijke gezondheid, gedrag, ontwikkeling, leefstijl en leefomstandigheden. Je adviseert aan zowel kinderen, ouders en verzorgers als aan scholen. Binnen de jeugdgezondheidszorg werken we toe naar een meer vraaggerichte vorm van werken, dit gaat de komende periode een belangrijke ontwikkeling zijn, waar jij graag je bijdrage aan wilt leveren.

 

In de eerste vier levensjaren ligt de signalering en begeleiding voornamelijk op de lichamelijke (groei, motoriek), psychische (angst, hechting) en cognitieve ontwikkeling (logisch denken, taalontwikkeling) en mogelijke risico’s. Gedurende de basisschoolleeftijd is de signalering behalve op de lichamelijke ontwikkeling wat meer gericht op de psychosociale ontwikkeling en leefstijl. Daarnaast geef je voorlichting op school, stimuleer en ondersteun je het gezondheidsbeleid op school en neem je deel aan de multidisciplinaire leerling besprekingen. Voor alle leeftijden voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit.

 

In de signalering en begeleiding werk je intensief samen met de gezinnen, je collega’s binnen de multidisciplinaire teams van het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) en partners door de stad zoals scholen. Verder geef je themabijeenkomsten en cursussen aan ouder(s) over diverse onderwerpen zoals gezond gewicht, vaccinaties.

 

In de thuissituatie en in de leefwereld van kinderen zijn jeugdverpleegkundigen als professional te gast. Dit vergt dat jij je voortdurend aan moet kunnen passen aan verschillende situaties van cliënten met verschillende persoonlijkheden, zorgvragen en culturen. Met het team binnen en buiten het CJG werk je aan gecoördineerde zorg voor kinderen en gezinnen die dit nodig hebben.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Je bezit een hbo-v diploma of je hebt een opleiding Verpleegkundige A + MGZ gevolgd. Je bent geregistreerd als verpleegkundige in het BIG-register. Daarbij heb je aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Gezien de complexiteit van het werk verwachten wij een open en respectvolle houding naar de ouders die van onze diensten gebruikmaken.

 

Je hebt een flexibele werkhouding; het is voor jou bijvoorbeeld geen probleem om in te vallen op de verschillende locaties in de stad en je staat, met het oog op de toekomst, open voor zorgverlening buiten kantooruren.

 

Omdat je in deze functie veel contact hebt binnen je eigen team en met netwerkpartners is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken. Je beheersing van het Engels is voldoende tot goed. Je houdt je kennis up-to-date en bent bereid extra scholing te volgen als dat nodig is.

 

Competenties

Initiatief, Inlevingsvermogen, Klantgerichtheid, Netwerkvaardigheid, Persoonlijke presentatie, Plannen en Organiseren, Prestatiemotivatie, Samenwerken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?

    • een salaris van maximaal €3.805,- bruto per maand (salarisschaal 9) op basis van 36-urige werkweek; per 1oktober 2020 stijgen de lonen met 1 procent;
    • minimaal een 28-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek;
    • een vaste aanstelling*.

     

          Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket zoals:

    • opname in het ABP-pensioenfonds;
    • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
    • individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool;
    • 151 uur regulier verlof bij een volledige dienstverband van 36 uur;
    • 204 uur compensatieverlof dit zijn de uren die je per week meer werkt dan je aanstelling (uitgaande van 4 per week);
    • ouderschapsverlof;
    • zorgverlof.
  • Maand­salaris Min €2.729 Max. €4.008 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 28
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Carola de Lint Cox, teammanager JMO, tel.nr. 06-41730826 / Annemieke Hoonhout, teammanager JMO tel.nr.06-20394461.

 

Extra informatie

  • wij zijn op zoek naar meerdere jeugdverpleegkundigen voor verschillende teams in de stad en voor diverse expertise gebieden (leeftijd 0-4, 4-12).
  • een bredere inzetbaarheid op beide leeftijdsgebieden behoort tevens tot de mogelijkheden.
  • *let wel: je krijgt in eerste instantie een tijdelijk contract van 12 maanden aangeboden (tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling). Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging of vast dienstverband.
  • ben jij geïnteresseerd in deze gave functie, wacht dan niet met solliciteren!

Bijlagen

Tips online sollicitatiegesprek.pdf

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team

Het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) in Den Haag is er voor alle vragen over opgroeien en opvoeden. Het CJG is samen met de jeugdhulp en WMO  onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag, de JMO ( Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning). Het CJG is een netwerkorganisatie waarin wordt samengewerkt met diverse partners.

 

Van alle medewerkers van het CJG wordt verwacht dat zij in staat zijn de wensen en behoeften van burgers en cliënten te onderzoeken en deze te vertalen naar de juiste dienstverlening. Als CJG-medewerker ben je gericht op effectief handelen en het op tijd leveren van de afgesproken output, als bijdrage aan het gezamenlijk resultaat.

Gemeente Den Haag

Mooi werk     
Werken voor Den Haag betekent niet alleen werken voor een bijzondere stad, maar ook werk doen dat er echt toe doet.

Alles wat we doen bij Den Haag doen we direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken, leven of ons bezoeken. Nergens zit je dichter op je ‘klanten’! In Den Haag kun je daarbij echt verschil maken. Je kunt invloed uitoefenen, je netwerk vergroten en unieke samenwerkingen aangaan. Dingen voor elkaar krijgen

Den Haag is in alle opzichten een moderne werkgever. Van flexibele arbeidsvoorwaarden tot aandacht voor jouw ontwikkeling en van stages tot traineeships. Het is allemaal goed geregeld.

 

Gemeente Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annemieke Hoonhout

06-20394461

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Annemieke Hoonhout

06-20394461

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Afdelingsmanager Burgerzaken

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 5 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Strategisch tekstschrijver ten behoeve van het college van B&W

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsadviseur Werk

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 5 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd