Wil jij graag jouw steentje bijdragen aan de digitale informatie-uitwisseling binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid? Meewerken aan de standaarden en voorzieningen die dit mogelijk maken? Je bezighouden met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van informatie-uitwisseling? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou als IT-integratiespecialist!

In deze rol ga je onder andere bezig met de ontwikkelingen op het gebied van RESTful API’s, ondersteun en adviseer je bij zowel nationale (Digikoppeling) als ook internationale (e-CODEX) uitwisselingen en lever je een bijdrage aan de ontwikkelingen van de standaarden op het gebied van informatie-uitwisseling. Daarnaast werk je mee aan de doorontwikkeling van de ketenvoorzieningen die wij in beheer hebben, neem je het initiatief voor innovaties en geef je hierover voorlichting en uitleg aan zowel interne als ook externe stakeholders.

Daarnaast ben je betrokken bij het dagelijks beheer van onze voorzieningen en adviseer je de technisch beheerders waar nodig in hun werkzaamheden. Een gezonde dosis praktische technische kennis is hierbij essentieel. Er bestaat de mogelijkheid dat je mee gaat draaien in bereikbaarheidsdiensten.

Wat bieden wij:

• Dynamische omgeving - Een informele en dynamische omgeving waar we werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen. Je mag werken aan de complexere IT-vraagstukken en met grote databronnen.
• Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 11 - maximaal € 5.503,- obv 36 uren. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,37% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen via het ABP, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
• Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie.
• Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
• Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
• Gezelligheid – Een leuk team op een leuke afdeling met leuke collega’s in een leuk bedrijf. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes.
• Duurzaamheid - Omdat we duurzaamheid een belangrijke waarde vinden, stimuleren we onder andere reizen met het OV. Je krijgt daarom een OV-kaart om gratis van en naar je werklocatie te reizen.