Inspecteur toezicht Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Woonplaats is bij voorkeur centraal NL
  • Werkplekken 2
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.805 - €3.963
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch
  • Reageren voor 24 februari Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20200130_9
  • Plaatsingsdatum 8 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Inspecties op het gebied van gewasbescherming, fytosanitair, natuur, de visketen en uitvoeringstaken van Europese subsidieregelingen. Als inspecteur van de divisie Inspectie binnen de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit help jij ons daarbij. Vanuit jouw eigen woonplaats, liefst centraal in Nederland, ga jij op pad voor de afdeling Plant, Vis, EU en Natuur.

Ons team voert (na)controles uit in het kader Europese subsidieregelingen. Binnen de Europese Unie worden elk jaar tal van subsidies verleend. Daarop is toezicht en controle nodig. Als inspecteur / medewerker toezicht controleer jij ter plaatse of subsidievoorwaarden worden nageleefd. En of deze administratief op de juiste manier zijn vastgelegd. In opdracht van onder andere de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, voeren we verificaties uit van de verleende EU-subsidies (GLB) bij bedrijven die voornamelijk actief zijn in de agribusiness. Dat doen we aan de hand van beschikbare controledossiers en werkinstructies.

Jij combineert jouw kennis van de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB) met een adequate controleaanpak. Je controleert de financiële administratie en overige registraties van een bedrijf en werkt je bevindingen per risicoaspect uit in voorgeschreven controleverslagen. Dat doe je binnen de daarvoor gestelde doorlooptijden en deadlines.

Wat ga je nog meer doen? Je voert ter plaatse controles uit, bijvoorbeeld van aanwezigheid of instandhouding. Daarnaast werk je plannen van aanpak en werkinstructies uit. Ook het toetsen en beoordelen van uitgevoerde werkzaamheden van collega’s hoort bij je takenpakket. Verder neem je deel aan de PDCA-cyclus en geef je advies, zowel intern als extern. Met jouw specialistische kennis van financiële administraties en de controleaanpak, assisteer je op verzoek ook andere afdelingen van de directie Handhaving. Bijvoorbeeld in kortlopende strafrechtelijke onderzoeken, vanuit het Fraude Expertise Knooppunt of bij digitaal toezicht op internethandel.

Functie-eisen

  • Je hebt een heao-diploma bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie of accountancy.
  • Je beschikt over goede kennis van softwareprogramma’s als Word en Excel.
  • Je hebt minstens twee jaar actuele ervaring in het werken met en controleren van complexe boekhoudingen en (financiële) administraties.
  • Je hebt bij voorkeur een recent BOA-certificaat.
  • Je hebt liefst ook relevante juridische kennis.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en je contactuele en communicatieve vaardigheden zijn uitstekend.
  • Je bent nauwkeurig en beschikt over een goed organisatievermogen.
  • Je bent goed in het vormen van een oordeel en bent organisatiesensitief.
  • Je kunt jezelf ontwikkelen.
  • Je hebt overtuigingskracht en bent stressbestendig.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.805 Max. €3.963 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert bij de NVWA is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en) zoals deze in de functie-eisen staat omschreven. Geef dit duidelijk aan in je cv.
  • Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van je beschikking als bijlage mee met je sollicitatie.
  • De sollicitaties worden conform geldende afspraken in beschouwing genomen (waaronder PUB, ARAR en de NVP - sollicitatiecode).
  • Na de sluitingsdatum is het niet mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Jouw kandidatuur wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
  • Een competentietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De selectiecommissie behoudt zich het recht voor om referenties in te winnen, indien de commissie dat voor de selectie nodig acht. Indien de selectiecommissie van deze optie gebruik maakt, stelt zij de sollicitant hiervan op de hoogte.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Wij zijn op zoek naar twee inspecteurs.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Plant, Vis, EU en Natuur — onderdeel van de divisie Inspectie — zorgt voor de operationele uitvoering van inspecties op het gebied van gewasbescherming, fytosanitair, natuur, de visketen (duurzaamheidsaspecten) en uitvoeringstaken van Europese subsidieregelingen.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) staat als onderdeel van het ministerie van Landbouw, natuur en Voedselkwaliteit voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. Wij streven een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt   ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Onze missie is het vergroten van de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het  welzijn van dieren, door hoge naleving van (inter)nationale wet- en regelgeving en een optimale beheersing van risico’s. 

Het lijkt zo vanzelfsprekend, dat we in Nederland eten en andere producten kunnen kopen in het vertrouwen dat die veilig voor ons zijn. We mogen daarop vertrouwen, omdat er wetten en regels zijn waar bedrijven zich aan moeten houden en die er voor zorgen dat zij het dierenwelzijn en de natuur niet aantasten. Dat gaat heel vaak goed, maar niet altijd. Daarom is het belangrijk dat we samen staan voor die veiligheid. Met ondernemers, die zich aan de wetten en regels houden. Met consumenten, die zelf ook goed opletten. En als NVWA, doordat wij de naleving door bedrijven controleren en bevorderen en doordat we toezien op de dier- en plantgezondheid. Met als doel om mogelijke risico’s voor mensen, dieren en de natuur afdoende te beheersen.

Ons werkterrein is breed. Daarom kijken wij goed waar de grootste risico’s zitten. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren als dat nodig is. En zodat we ons dáár in kunnen zetten waar ons toezicht het hardst nodig is. Met onze inspecties en opsporingsonderzoeken en met goede dienstverlening en communicatie, stimuleren we dat ondernemers zich aan de regels houden. We gaan uit van vertrouwen. Bedrijven die hun zaken op orde hebben, merken weinig van ons. Maar tegen ondernemers die het niet zo nauw   nemen, treden we stevig op.

Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als in de handelspositie van Nederland.

De NVWA bestaat uit 5 directies, Handhaven, Keuren, Strategie, Bedrijfsvoering en CFO financiën. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

de heer Geert Emmens (teamleider)

06-51066579

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Inspecteur toezicht Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
  • Stand­plaats Woonplaats is bij voorkeur centraal NL
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 24 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior inspecteur administratieve controle en EDP-audit

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Woonplaats
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 2 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(Senior) juridisch adviseur

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 21 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)