• Stand­plaats Zoetermeer
  • Contractduur jaar
  • Uren per week 32 - 40
  • Maand­salaris €3.459 - €4.751
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Inkoop
  • Vacaturenummer 20211304
  • Plaatsingsdatum 21 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

SBB is op zoek naar een

Inkoper en contractmanager ICT

Vacaturenummer: 21035INKC-ICT
Omvang: 32-40 uur

Functie-inhoud
SBB professionaliseert momenteel het inkoopproces. Om deze reden wordt er een centraal gecoördineerde inkoopfunctie ingericht. Hierbij bewaakt de centrale inkoopcoördinator het beleid en voert de regie over de SBB-brede inkopen.

Als inkoper en contractmanager ICT vervul je een belangrijke spilfunctie in het tactisch inkoopproces voor de afdeling Informatie en Technologie (I&T). Samen met de inkoopcoördinator van SBB lever je een actieve bijdrage aan het organisatiebreed implementeren van het nieuwe inkoopbeleid. In lijn met dit inkoopbeleid en in samenwerking met de verschillende behoeftestellers organiseer je aanbestedingsstrategieën vaak met meerdere disciplines, en voer je ICT-aanbestedingen uit in de rol als projectleider. Daarnaast voer je binnen I&T het contract- en leveranciersmanagement uit en adviseer en ondersteun je jouw collega’s hierbij.

Je bewaakt de afgesproken SLA en DAP in de rol van aanspreekpunt voor leveranciers en voert, indien noodzakelijk, escalaties uit. Jaarlijks evalueer je de grootste leveranciers en leg je dit schriftelijk vast. Daarnaast bewaak je de diverse budgetten en signaleer je vroegtijdig mogelijke overschrijding hiervan. De inkoper levert jaarlijks input voor de (concept)begroting van de afdeling I&T. Uiteraard beoordeel je offertes en handel je facturen hieromtrent af. Tenslotte stel je de jaarlijkse inkoopkalender op en consolideer je deze samen met de inkoopcoördinator tot de SBB-brede inkoopkalender.

Functie-eisen

Je bent inhoudelijk deskundig, marktgericht, analytisch en communicatief vaardig. Je ziet een inkooptraject als een kans om de dienstverlening van SBB te verbeteren en kunt goed aan de klant uitleggen hoe je met rechtmatig inkopen tot een goed contract kunt komen. Vanzelfsprekend werk je graag projectmatig, ben je onderhandelingsvaardig en kun je een inkooptraject binnen de afgesproken kaders opleveren.

Daarnaast zien we het volgende graag in jou terug:

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding, minimaal op hbo-niveau in een commerciële, juridische of economische richting.
  • Je beschikt over een specifieke inkoopopleiding, minimaal NEVI-Professional of gelijkwaardig.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een tactische inkoopfunctie.
  • Je hebt ruime werkervaring en actuele inhoudelijke basiskennis op het gebied van Europees aanbesteden en ICT-aanbestedingen.
  • Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en het toepassen van inkoopwaarden in de publieke sector, zoals Arbit en Arvodi.
  • Werkervaring binnen een publieke organisatie is een pre.

Team Informatie en Technologie heeft de regie over het gehele informatielandschap van SBB, voert geplande optimalisaties uit en draagt bij aan transformatie van de dienstverlening. Wij werken vanuit ons team samen met veel verschillende leveranciers, en in dat kader vindt jaarlijks een groot aantal aanbestedingen plaats. SBB bevindt zich midden in een digitale transitie en heeft uitdagende ambities geformuleerd om haar dienstverlening te verbeteren en uit te breiden. Voor de continuïteit van de dienstverlening van SBB is een professionele eigen inkooporganisatie onmisbaar.

SBB bedient circa 250.000 leerbedrijven en 65 mbo-onderwijsinstellingen met 850.000 accounts op het MijnSBB platform. Op dit platform en onze andere portalen (S-BB.nl, Leerbanenmarkt.nl, Stagemarkt.nl) maken maandelijks ruim 300.000 bezoekers gebruik van onze externe dienstverlening.

Competenties
Je beschikt over de volgende competenties:

  • Analytisch sterk en denkt in toekomstgerichte oplossingen.
  • Resultaat- en doelgericht.
  • Assertief en durft grenzen te stellen.
  • Relatiebouwer en kan vertrouwen wekken.
  • Overtuigingskracht.
  • Onderhandelaar pur sang en biedt oplossingen voor de klantvraag.
  • Politiek-bestuurlijk omgevingssensitief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving
    • Een salaris van minimaal €3.459,- en maximaal €4.751,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
    • Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (ADV) per jaar op.
    • We bieden je een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
    • Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
    • Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
    • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
    • Een zakelijke telefoon en een laptop of tablet.
    • Een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie.
    • Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
  • Maand­salaris Min €3.459 Max. €4.751 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 40

Bijzonderheden

Heb je vragen over?het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Robbert van der Valk, corporate?recruiter?a.i., via 06 51 728 549 of op r.vandervalk@s-bb.nl. Heb je vragen over de inhoud van deze vacature? Neem dan contact op met Henk van Ooijen, beleidsadviseur, bereikbaar op 06 41 677 99.

Je kunt reageren tot en met zondag 9 mei 2021 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Op maandag 17 mei en dinsdag 18 mei (middagen) voeren we de eerste gesprekken. Een eventueel tweede gesprek wordt gehouden op donderdag 20 mei. De gesprekken vinden plaats op kantoor of via Teams. Uiteraard word je hierover volledig geïnformeerd.

De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie door recruitmentbureaus: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons mee wilt zoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature, we vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met de bureaus waar wij graag mee samenwerken.

SBB

SBB

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Robbert van der Valk

06 51 728 549

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

SBB nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur arbeidsvoorwaarden/ plaatsvervangend HR manager

SBB
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-40
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Regionaal adviseur onderwijs arbeidsmarkt

SBB
  • Stand­plaats Harderwijk
  • Uren per week 40
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Onderwijskundig adviseur kwalificeren en examineren

SBB
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-40
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)