• Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.028 - €4.247
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 8 december Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer a0t0800000DMiM1AAL
  • Plaatsingsdatum 18 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Voor de inkoopafdeling verwelkomen wij je graag als inkoper! Je zult je bezighouden met het inhuurproces en de inkoop op het gebied van resultaatverantwoordelijke ICT opdrachten. In deze interessante uitdaging zul je samen met onze contractmanager de juiste keuzes maken en de daarbij behoorde adviezen verstrekken.
Ben je accuraat, hulpvaardig en beschik je over overtuigingskracht? Dan gaan wij graag met je in gesprek!

Het cluster Inhuur is één van de onderdelen van de afdeling Inkoop Contract en Licentie Management (ICL). De inkoper adviseert(pro-)actief bij onder andere het inrichten en optimaliseren van de inkoopfunctie bij SSC-ICT. Die advisering en samenwerking vindt enerzijds plaats binnen de eigen afdeling met de collega-inkopers en met de contractmanager van het cluster Inhuur. En anderzijds met de verschillende collega's en stakeholders, zowel binnen als buiten SSC-ICT. De waardering voor deze werkzaamheden is hoog, intern en extern. Dat maakt dat we zuinig zijn op de bestaande kennis en ervaring en naar mogelijkheden zoeken om deze kennis en ervaring te verruimen.

Je voert zelfstandig offertetrajecten uit met betrekking tot inhuurcapaciteit en begeleidt de interne opdrachtgever in het proces. Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen die de uitvoering van het inkoop- en contractproces kunnen beïnvloeden. Voor passende alternatieven, acties en adviezen neem je zelf het initiatief. Kortom: je denkt in kansen. Je werkt nauw samen de inhoudelijk deskundigen en de interne opdrachtgever en bent de vraagbaak voor inkoop- en contractzaken.

De rol van de inkoper bij het cluster Inhuur gaat binnenkort veranderen. Zo lag en ligt op dit moment de nadruk op de ondersteuning bij het inhuurproces en de transitie van de huidige applicatie DigiInkoop naar Nétive Job. Het komende jaar vraagt de organisatie echter hulp bij het ontwikkelen van ICT resultaatverantwoordelijke opdrachten. Je ondersteunt actief de verdere ontwikkeling van deze opdrachten en speelt daarbij in op de ontwikkelingen in het vakgebied en/of de maatschappij, waarbij je adviseert over andere, nieuwe mogelijkheden.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.2.2 INKOOP IV
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV).

  • Je hebt hbo-niveau en ministens drie jaar ervaring op het gebied van inkoop- en ICT-gerelateerde verandertrajecten.
  • Je hebt minstens drie jaar aantoonbare kennis van publieke inkoopprocedures.
  • Het is een pre als je vakinhoudelijke opleidingen zoals NEVI en/of de rijksbrede inkoopopleiding RIO hebt afgerond of de bereidheid hebt om deze te volgen.
  • Het is een pre als je kennis hebt van de meest recente aanbestedingswetgeving.

Competenties:

  • Je bent je bewust van de nodige sensitiviteit in een politieke omgeving.
  • Je bent goed in plannen en organiseren waarbij je goed kan prioriteren.
  • Je houdt je hoofd koel bij uitdagingen en beschikt over sterke advieswaardigheden.
  • Je bent ondernemend en hebt een heldere visie op de toekomst voor het inkoopvak binnen het Rijk.
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Salaris­omschrijving

    Binnen schaal 9 bedraagt jouw bruto maandsalaris tussen de € 3.028,- en € 4.247,- afhankelijk van je opleiding en ervaring, op basis van 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris voor deze schaal, inclusief het individueel keuzebudget (IKB), bedraagt maximaal € 59.307,-.

  • Maand­salaris Min €3.028 Max. €4.247 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment.
Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

 

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De collega's van de inkoopafdeling zijn samen verantwoordelijk voor het proces van leveranciers- en licentiemanagement op uitvoerend en strategisch niveau. Over al deze zaken adviseren we bovendien het management van SSC-ICT. Kaders vanuit het Rijk en het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties vertalen wij naar interne kaders voor SSC-ICT.

SSC-ICT

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 40.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.200 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 50 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

SSC-ICT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Vanisha Ganesh, Corporate Recruiter

06-50000375

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Vanisha Ganesh. Corporate Recruiter

06-50000375

Solliciteren?

SSC-ICT nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Licentiemanager

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Medewerker Floormanagement

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 13 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Informatiebeveiligingscoördinator

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd