Van de inkoop van software tot de aanbesteding voor het aanleggen van een nieuwe rotonde. Als inkoopadviseur begeleid je de meest uiteenlopende inkooptrajecten. Dat doe je vanuit Haarlem en in een divers en gedreven team met ook een eigen duurzaamheidsadviseur.

Jouw baan
De hele organisatie kan voor inkoopvragen en trajecten bij jou terecht. De diensten of producten waarvoor jij een inkooptraject start, lopen erg uiteen: voor de energietransitie is bijvoorbeeld onafhankelijk advies nodig en voor de vervanging van een brug een ingenieursbureau. Maar het kan ook zijn dat je je bezighoudt met de vervanging van beeldschermen en toetsenborden of een nieuw ICT-systeem om te notuleren. Daarbij ben jij steeds adviseur en procesbegeleider binnen projectteams. Je weet de behoefte van de interne opdrachtgever goed op te halen. Je vraagt goed door en denkt kritisch mee: Is het bedachte product of dienst wel de oplossing? Of zijn er nog andere opties? En kan er iets niet? Dan denk jij mee in wat er wel kan. Eenmaal in de startblokken houd je focus op het eindresultaat en houd je iedereen enthousiast en betrokken.

Hoe jouw dag eruit ziet? Met de andere inkoopadviseurs start je dag met een kort overleg. Dan worden de vragen en opdrachten verdeeld en denken we mee over lastige casussen. Vervolgens heb je een overleg met het projectteam over welke expertise een adviesbureau moet hebben. En tussen de afspraken door bel je voor een ander inkoopproces een softwarebedrijf, omdat je nog vragen hebt over hun diensten. Vervolgens beoordeel je met projectteam de offertes die je binnengekregen hebt. Om dit alles goed te doen, schakel je makkelijk tussen de verschillende projecten, plan je je werk efficiënt in en houd je goed het overzicht.

En in al deze werkzaamheden dagen we je uit om mee te denken over hoe we omgaan met thema’s als social return, circulair inkopen en hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen €3644,44 en 5133,31 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract met de intentie om dit, bij goed functioneren, om te zetten naar een vast dienstverband.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Je bent onderdeel van het inkoopteam binnen Subsidies en Inkoop en vormt samen met 3 andere collega’s een team dat wij Projectinkoop noemen. Wat ons team kenmerkt? Werkplezier en trots als we een mooi resultaat hebben bereikt. Want succesvol aanbesteden, dat is wat ons betreft een teamprestatie. We hebben oog voor elkaar, maken gebruik van elkaars expertise en zorgen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen. Daarnaast zijn we altijd bezig met onze ontwikkeling, zowel als team alsook persoonlijk.

Dit ben jij

• Verbindend: Je legt makkelijk verbinding met collega’s en externe partijen, en betrekt de juiste mensen om tot een mooie resultaat te komen.
• Overtuigend: je durft belangrijke knopen door te hakken op basis van je eigen inschattingen en de input van andere partijen.
• Sterk in prioriteiten stellen: Je weet welke vraagstukken nú aandacht nodig hebben en waar je je tijd het beste op inzet. Met zoveel thema’s binnen het brede werkveld weet je de focus te bepalen en te zorgen dat de belangrijkste dossiers voorrang krijgen.
• Energiek en open-minded: Je brengt een frisse blik mee en durft buiten gebaande paden te denken.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring met inkoop in een publieke, aanbestedende organisatie.
• NEVI 1-certificaat of gelijkwaardige opleiding op het gebied van inkoop of je bent bereid dit te halen.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk maandag 21 april 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Edith Brandt, sectormanager Subsidies & Inkoop. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Antje Truggelaar, teamcoördinator Inkoop, via 06 – 52 40 62 25. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.