Voor deze voor de KVK belangrijke functie zoeken we iemand die aantoonbare ervaring heeft met datacenters, NIM en patchmanagement. Verder is het belangrijk dat je al hebt gewerkt met back-up oplossingen (IBM Spectrum Protect / Tivoli Storage Manager), disaster recovery en syslog oplossingen. We zoeken een resultaatgerichte en integere collega.

We werken voornamelijk met Java zelfbouw applicaties en enkele leverancierspakketten, alsmede met middleware producten die ondersteunend zijn aan de totale KVK applicatielandschap architectuur waaronder Kubernetes, Grafana, Kibana, CICD pipeline’s Ansible, Gitlab, Elastic Search en Linux in verschillende smaken. Ook hebben we nog de technieken, MQ, DB2, MS SQL, AIX in gebruik. Heb je kennis en ervaring op deze verschillende applicaties en technieken en krijg je energie van het meedenken over oplossingen en vernieuwingen binnen KVK, reageer dan snel op deze functie en wellicht kom jij ons team dan versterken.

Daarnaast neem je mee:

• Succesvol afgeronde mbo-niveau 4 opleiding, of hoger;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar werkervaring met IBM powersystemen op enterpriseniveau; (multicluster-omgeving verdeeld over 2 of meerdere datacenters);
• Minimaal 2 jaar werkervaring met IBM storage (Spectrum Protect / TSM);
• Minimaal 4 jaar werkervaring met AIX, Linux en VIOS;
• Minimaal 4 jaar werkervaring met IBM san-switches;
• Je bent assertief en in staat om de wensen van een klant te vertalen naar een werkende oplossing op basis van de geldende architectuurprincipes. Daarbij werk je zelfstandig, maar kun je de collega’s duidelijk maken waarom je voor die oplossing hebt gekozen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Goed om te weten:

• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• bij voldoende passende sollicitanten wordt de vacature gesloten;
• voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!

Wat wij jou bieden

Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. En er staat een enthousiast team voor je klaar. En dan ook nog:

• Een fulltime functie in schaal 10 bedraagt min. € 3.121,- en max. € 4.969,- per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart;
• 35 (41, per 1 januari 2023) vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling;
• Een individueel keuzebudget van 16.37% van je bruto jaarsalaris;
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Hybride werken in een inspirerend team;
• Een thuiswerkvergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.