• Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 29 februari Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5649-2011097
  • Plaatsingsdatum 15 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Krijg jij energie van het ontwikkelen, veranderen en verbeteren van de (digitale) kennishuishouding? Weet jij hoe je onze rechters en juridisch medewerkers, in een snel veranderende digitale samenleving, snel en vakkundig kunt helpen bij de inrichting van hun digitale kennisomgeving? Solliciteer!

Als allround informatiespecialist binnen de rechtbank Gelderland heb je de regie bij de verdere ontwikkeling van de digitale kennisomgeving en het stimuleren van het gebruik ervan. 
Kennis en deskundigheid zijn bepalend voor de kwaliteit van het werk van de Rechtspraak en het vertrouwen in de Nederlandse rechtspraak. Het delen van kennis tussen juridische professionals is daarbij van wezenlijk belang.

Als informatiespecialist geef je in samenspraak met de kwaliteitscoördinatoren en stafjuristen verder vorm aan de digitale kennisomgeving. Je adviseert hen over een inrichting die het delen van kennis optimaal faciliteert en stimuleert. Ook ontwikkel je trainingen, workshops en andere hulpmiddelen om medewerkers wegwijs te maken in de beschikbare digitale middelen, kennissystemen en de kennisinfrastructuur en om hen daarvan optimaal gebruik te laten maken.
Als ze er zelf niet uitkomen help je collega’s in de zoektocht naar de juiste literatuur. Je helpt hen het maximale te halen uit de beschikbare online bronnen en de mogelijkheden tot digitaal delen van kennis.

De rechtbank zal in de toekomst nog een beperkte fysieke collectie hebben. Deze beheer je. Je adviseert de kwaliteitscoördinatoren over de samenstelling en het aanbod van de digitale en fysieke collectie en koopt waar nodig nieuwe digitale of fysieke materialen en bronnen in.

Je werkt samen met kwaliteitscoördinatoren en stafjuristen van onze clusters mee aan een nieuwe omgeving van kennisdeling. Bij de ontwikkeling van trainingen, workshops en andere hulpmiddelen werk je samen met de adviseur leren en ontwikkelen. Daarnaast onderhoud je de contacten met de leveranciers van boeken, tijdschriften en online databases, en met collega’s van andere gerechten.

Jij ziet het als een uitdaging onze kennis naar een hoger en nieuw plan te brengen en jij ziet de mogelijkheden voor het door ontwikkelen van zowel onze kennisomgeving, als jouw eigen functie.

Functie-eisen

Jij bent een enthousiaste netwerker die mensen in beweging kan zetten. Je bent in staat onderwerpen binnen je vakgebied te verbinden en je vindt het leuk een rol te hebben in verandertrajecten. Met jouw daadkracht, wijze van netwerken en je openheid weet je dit onderwerp naar een hoger plan te brengen. Wat er verder ook nog bij hoort:

  • een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatiedienstverlening en Management, Documentair Informatie Management of Informatiespecialist;
  • Affiniteit met het juridische werkveld;
  • Je kent de weg in ict en digitale mogelijkheden en weet deze op het niveau van de gebruiker toegankelijk te maken;
  • Jij begrijpt de inhoudelijk taken en processen van de juridische professional en zijn/haar rechterlijke context, of bent in staat je dit snel eigen te maken. Dit kan met behulp van andere collega’s binnen de Rechtspraak en waar nodig een aanvullende opleiding of training.
  • Je standplaats is Arnhem en zo nu en dan werken op onze locatie in Zutphen vind je geen probleem.
     

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Rechtsprekende instanties wekken aan de buitenkant wellicht een wat formele indruk. Maar een blik achter de schermen leert dat onze Rechtbank Gelderland vooral een boeiend bedrijf is. Een bedrijf dat volop uitdagingen biedt aan collega’s, met of zonder juridische achtergrond. En waar iedereen, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, bijdraagt aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. We houden ons bezig met zaken die dagelijks in het brandpunt van de belangstelling staan. Kortom; interessant en maatschappelijk werk binnen een lerende en in ontwikkeling zijnde organisatie.

Wij bieden een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving. Je gaat deel uitmaken van het cluster Bedrijfsvoering, team P&O.
Wat we je bieden is uitstekend geregeld volgens de cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl.

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 10 (dit bedraagt minimaal €2.737,59 bruto met een doorgroei tot € 4.400,17 bruto op basis van 36 uur);
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37% dat bestaat uit 2 delen: IKB-budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering) en IKB-uren (bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • pensioenopbouw volgens het ABP;
  • Het betreft een contract voor een jaar met een mogelijkheid tot verlenging;
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging in jouw vakgebied en wil jij meewerken aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak. Dit kan tot en met uiterlijk 28 februari 2020.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Mascha van Houten, sr. Adviseur werving & selectie, via 06-52830273.


Bijzonderheden
  • Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Om bij ons te kunnen starten is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk.

Privacy

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

Rechtbank Gelderland

Vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid Werken bij de rechtbank Gelderland betekent werken in een professionele organisatie die een onmisbare rol heeft in het maatschappelijk verkeer. Iedereen die hier werkt, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, draagt bij aan effici?nte rechtspraak van hoge kwaliteit. Verantwoordelijkheidsbesef en de bereidheid om samen te werken zijn daarom belangrijke eigenschappen. Wij zijn een lerende organisatie en stimuleren het geven en ontvangen van feedback. Kernwaarden die wij hanteren in onze manier van werken zijn vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Over de rechtbank Ruim 160 rechters telt de rechtbank Gelderland. Samen met de ongeveer 600 medewerkers behandelen zij elk jaar zo?n 175.000 rechtszaken. Dat doen zij deskundig en met oog voor de belangen van de individuele rechtzoekende. De rechtbank telt vier locaties: Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen en Zutphen. De hoofdlocaties zijn gevestigd in Arnhem en Zutphen. De rechtbank is georganiseerd in afdelingen: bestuursrecht, civiel recht, strafrecht en bedrijfsvoering. Rechtbank Gelderland is de enige rechtbank in Nederland met een militaire kamer. Hier staan Nederlandse militairen terecht, die zich waar ook ter wereld misdragen. Toekomst Met digitale zittingszalen op drie locaties is de rechtbank voorbereid op de toekomst. De Rechtspraak moderniseert en digitaal procederen wordt de norm. In dat proces wil de rechtbank Gelderland een vitale organisatie zijn, met blijvende aandacht voor zowel de eigen medewerkers als onze professionele partners en de rechtzoekenden.
Rechtbank Gelderland

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Gelderland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Administratief Medewerker Civielrecht Utrecht

Rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Financieel administratief medewerker Toezicht (32-36), Utrecht

Rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 29 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Allround Bode-Beveiliger Lelystad & Almere

Rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Almere
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 29 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd